障害者専門在宅支援サービス Aqua 武蔵小杉の営業求人（正職員）

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障害者専門在宅支援サービスアクア武蔵小杉【2026年冬オープン予定】の営業／アドバイザー／相談員求人
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☆新規開所予定☆モデル年収460万！ポテンシャル採用◎介護無資格・未経験OK!接客経験者活躍◎／明確な昇給制度【営業管理/正社員/武蔵小杉】
給与
正職員月給 312,000円〜
仕事内容
〈主な業務内容〉・営業・契約から利用者さまとのやり取り、ケア・訪問ルートの調整など〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管理、実績管理 17:00 明日のシフト確認 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
・普通運転免許（AT限定可）
住所
神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3
JR南武線向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
交通費支給
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【土日祝休み】年間休日124日！昇給・昇格あり☆サポート体制万全♪歯科医療DX化を一緒に支えませんか
給与
正職員月給 260,000円〜 550,000円
仕事内容
【仕事概要】予約メディア「EPARK歯科」のご提案営業をお任せします。まずは電話で歯科医師の先生から、現状やお悩みについてじっくりヒアリング。その後訪問し、これまでご経験を活かし、ニーズを理解した上で、「EPARK歯科」のご提案を行います。【仕事詳細】とにかく「患者様に喜んでもらえるシステム」なので、営業自体は決して難しくありません。ただ先生方はとてもお忙しいので、お電話を取っていただける時間帯に効率的に連絡できるかががポイント。訪問は週2～3件ほどで、あとは提案資料作成などを行っています。受身で動くのではなく、自ら目標を立て取り組んでいってください。 ※明確な評価制度により昇格あり・従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：会社の定める業務）・就業場所の変更：あり（変更の範囲：会社の定める場所）
応募要件
未経験の方歓迎
住所
東京都港区芝浦4-16-25
JR山手線、JR京浜東北線、JR横須賀線、JR東海道本線、JR京急本線、品川駅から徒歩で10分※無料送迎バスで5分 JR山手線田町駅から徒歩10分京急本線泉岳寺駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 320,000円〜
仕事内容
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応募要件
・普通自動車免許（AT限定）　※必須【求める人物像】・人の挑戦を応援する仕事がしたい方・相手に寄り添った提案ができる方・事業や経営に興味がある方・主体的に動くことが好きな方
住所
東京都品川区西五反田1-3-8
JR山手線五反田駅から徒歩で3分都営浅草線五反田駅から徒歩で3分東急池上線五反田駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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障害者専門在宅支援サービス Aqua 武蔵小杉の営業／アドバイザー／相談員(営業)求人（正職員）

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月給350,000円〜 410,000円

最終更新日:2025/04/01

モデル年収460万20~30代活躍中！ポテンシャル採用◎無資格・未経験OK!接客経験者活躍◎／明確な昇給制度【営業管理/正社員/武蔵小杉】

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

年2回の給与改定や、インセンティブがあることで1年目から十分に給与UPが可能！どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。

年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートできます。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押し！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼訪問介護Aqua 武蔵小杉でスタッフを募集／

「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOK！ご不安点や疑問点についてしっかりお答えしますので、お気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

営業／アドバイザー／相談員(営業)

仕事内容

〈主な業務内容〉・営業・契約から利用者さまとのやり取り、ケア・訪問ルートの調整など〈業務イメージ〉 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管理、実績管理 17:00 明日のシフト確認 18:00 退勤

診療科目・サービス形態

消化器外科

給与

【正職員】月給350,000円〜410,000円

給与の備考

〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉【内訳】・基本給　　　213,327円・業務手当　　6,673円・特別手当　　130,000円【備考】 ■入社祝い金 ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与　※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり　※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】 460万…1年目 480万…2年目 500万…3年目＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり

■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修〈資格取得支援制度〉無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見！最大10万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこのような制度もございます▼ ・〈選択型人事制度(FA制度)〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど

勤務時間

日勤のみ可

シフト制 9時00分～18時00分　実働8時間／休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）

休日

4週8休以上

シフト制／4週8休～ ※基本土日休み

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

応募要件

未経験可ブランク可

・普通運転免許（AT限定可）

歓迎要件

〈歓迎要件〉・接客、営業経験がある方・ヘルパー2級・初任者研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です！ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。