募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るアンジェス静岡東新田の営業担当・入居相談員求人
【無資格可*学歴不問】上場企業のサ高住で介護営業♪マネジメントも学べます!全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長とともに営業活動を中心とした施設運営をお任せします♪ ~主な業務内容~ ・営業 病院や介護施設などへ訪問&ご案内 ・入居相談 問い合わせ対応 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務をお任せします♪ 身体介助などは一切なし。 実力、スキルによって昇給・昇格が可能です。 若手も多く活躍しています! 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため プライベートとの両立もしやすいです☆ 業務内容やキャリアについて、お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図る観点より) ・PCスキル(Word/Powerpoint/Excelなど基本操作ができる方) ・無資格可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田4丁目6-12 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアクタガワ ハートフルホーム静岡中央の営業求人
福祉用具レンタルの営業職(福祉用具専門相談員)│ルート営業│ノルマなし♪│無資格OK│未経験OK│年間休日120日│★積極採用中★│

- 給与
- 正職員 月給 250,940円 〜 261,005円
- 仕事内容
- ご自宅で介護を受けている方が、 安全に・少しでもラクに生活できるようお手伝いする仕事です。 ◎ 主な業務内容 ・ケアマネジャー(居宅介護支援専門員)への情報提供・ご提案 ・介護用品のレンタル・販売 (例:介護用ベッド/車いす/歩行器/杖/手すり など) ・住宅改修工事のご提案~申請~工事立ち会い (例:手すりの取り付け/段差の解消 など) ■ 仕事の流れ(1日のイメージ) ①【ケアマネジャーへの訪問・関係づくり】 ・地域の └ 居宅介護支援事業所 └ 地域包括支援センター などを定期的に訪問します。 ・商品カタログや新商品の情報をお持ちし、 「こんなお悩みにはこの商品があります」など提案しながら、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ・看護師やリハビリ職(PT・OT)など、他の医療・福祉の専門職と 関わる機会も多い仕事です。 ②【ご利用者さま宅への訪問・ご提案・納品】 ・ケアマネジャーから紹介を受けたご利用者さまのお宅を訪問します。 ・以下のような点をヒアリング・確認します。 ● 身体の状態(立ち上がりやすさ・歩きやすさ など) ● お部屋の環境(段差・動線・トイレやお風呂までの距離 など) ・「ここに手すりがあると安心」「ベッドの高さを変えた方が安全」など、 一人ひとりに合った商品を選定・ご提案します。 ・決まった商品は 納品→ 設置→ 使い方の説明 まで担当します。初めての方でも安心できるよう、丁寧に説明します。 ③【契約手続き(介護保険の説明)】 ・介護保険を利用してレンタル・購入する場合、 自己負担額やレンタル期間などを、分かりやすくご説明します。 ・内容にご納得いただいたうえで、契約書に「署名・捺印」をいただきます。 ④【サービス担当者会議への参加】 ・ケアマネジャーやヘルパー事業所、デイサービス など、 ご利用者さまに関わるスタッフが集まる「サービス担当者会議」に参加します。 ・会議では、 ● 最近のご利用者さまの様子(転倒しやすくなっていないか 等) ● 介護用品が今の状態に合っているか などを共有します。 ・必要に応じて、 介護用品の見直し→ 商品の変更・追加をご提案します。 ◆ この仕事に向いている方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・福祉や介護分野に興味がある方 ・お話を聞くこと・説明することが苦にならない方 ※ 介護用品や制度の知識は、入社後にしっかりお教えしますので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とする ・学歴不問 ・パソコン操作ができる方必須
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕1丁目8-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で9分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
特徴が同じ求人
アンジェス長田の営業担当・入居相談員求人
《無資格可*学歴不問》上場企業のサ高住で介護営業♪マネジメントも学べます!全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長とともに営業活動を中心とした施設運営をお任せします♪ ~主な業務内容~ ・営業 病院や介護施設などへ訪問&ご案内 ・入居相談 問い合わせ対応 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務をお任せします♪ 身体介助などは一切なし。 実力、スキルによって昇給・昇格が可能です。 若手も多く活躍しています! 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため プライベートとの両立もしやすいです☆ 業務内容やキャリアについて、お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図る観点より) ・PCスキル(Word/Powerpoint/Excelなど基本操作ができる方) ・無資格可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田3丁目29-35 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
90%が福祉用具未経験で活躍中!ニーズの高まるレンタルビジネスの提案営業職◎業界未経験歓迎/インセンティブ制度/原則土日休み/残業ほぼなし/育児サポート制度導入
介護保険の枠に捉われずサービスを提供しています
開所以来培ってきたレンタルビジネスのスキームを活かし、介護保険制度の枠に捉われずサービスを提供しています。・神社・仏閣へのスロープ、手すり等福祉用具レンタル
・旅行や長時間のおでかけの際に必要な福祉用具のレンタル
など、介護保険外事業を展開しているグループ経営だからこそ介護保険の枠に捉われず多様なお客様のニーズにお応えすることが可能です!
ニーズを発掘する提案営業のスキルを磨けます
レンタル事業部では、ご利用者様ごとに福祉用具を使うことで、今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者様の希望に沿って、どのような福祉用具をレンタルしていくか福祉用具の個別計画を作成し、介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有を図ります。そして、要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。
営業畑からキャリアをスタートした方、福祉畑からキャリアをスタートした方どちらも在籍しています。
レンタル事業部でキャリアを築くことで、営業×福祉のスキルやノウハウを磨いていただけるようにOJTやOFF-JT等の教育・育成制度で伴走していきます。
ES(従業員満足度)を大切に事業運営を行っています
ES(従業員満足度)向上の為に、以下の取り組みを行っています!■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援
私たちが何よりも重視していることはスタッフの皆さんが笑顔で満足のいく環境で働くことができているかです。
会社の為、ではなく会社というツールを使いこなしレンタルビジネスの発展や介護の社会課題解決に挑みたい方のご応募をお待ちしています!
納得して合流いただくために・・・
福祉用具専門相談員はどのような役割を担っているのか?お休みは気兼ねなく取れるのか?一緒に働くメンバーはどんな人達なのか?就職活動中、気になる事や不安なことが様々あると思います。
私たちは、事業所をしっかり見ていただきお互いにマッチしていると認識した状態で合流いただきたいと考えています!
その為に、通常の面接だけだはなく見学やカジュアル面談を準備しています。
ご自身に合う形で選択いただき、納得のいくまで当社の事を知っていただき、私たちにもあなたの想いを教えてください!
まずはご応募をいただき、ご希望がありましたら『見学希望』『カジュアル面談希望』等お伝えください。
担当者がすぐに連絡をさせていただきます!
募集内容
募集職種
仕事内容
以下の業務をお任せします ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業 ・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓 ・既存のお客様のエンゲージメント向上 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。 ■マーケ施策 ・ブログ/コラム発信 ・商品/キャンペーン訴求物作成 ・内部環境・外部環境分析 マネージャーと連携しアクションを実行いただきます。 ■個別計画の作成 ・今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者の希望に沿って福祉用具の個別計画を作成 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有 ■最適な用具の選定 ・ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境などのアセスメント ・専門的な知識にもとづく福祉用具の選定 ■調整・モニタリング(点検) ・ご利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整 ・福祉用具の機能、安全性、衛生状態など定期的に点検・調整 ・最適に用具が利用されているかアフターフォロー 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
給与
給与の備考
基本給 207,000円~250,000円 ※賃金は経験・資格による ★インセンティブ制度あり インセンティブ実績平均:10,000円以上/月 成績により80,000円の実績もあり 通勤手当:上限30,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※試用期間2週間(最長3カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし
待遇
【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給:あり(人事評価および制度による) ・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による) ・退職金制度(確定拠出年金) ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・勉強会/ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担) ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊) ・自動車保険団体割引 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します) ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり
教育体制・研修
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度 ・まごころカレッジ:入社後3日間Off-JT ・まごころトレーニング:入社4か月目同期と集まりケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施 ・事業所勉強会:日常の現場で困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学ぶために卸業者やメーカーを招いて勉強会を実施 ・まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修 ◆資格取得支援制度※規定あり ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員(自社開催で実施!) ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) エリアにより直行・直帰可
長期休暇・特別休暇
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
歓迎要件
《こんな方をお待ちしています》 ・お客様に伴走するようなサービスを提供したい方 ・福祉の視点×営業の視点を培いたい方
選考プロセス
【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \施設見学実施中/ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください! ※採用後は入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
1日の流れ
出社

事務所に出社後、まずは朝礼で当日のスケジュールを共有します。 お客様宅へ伺う場合は、事務所に出社せず直行で伺う場合もあります。
事務作業

個別計画書や申請書の作成等事務作業を行います。 事務のスタッフさんにお願いしておくことや、営業同士でルートや受け持ちの確認をすることもあります。
レンタル品の納品

卸し先にレンタル品を取りに行った後、依頼いただいたお客様宅に福祉用具をお届けに伺います。 基本的には受け持ちのお客様は担当スタッフが日程調整を行いご自宅に納品をさせていただきます。
ケアマネージャーへの連絡・情報共有
サービス内容の確認や、お客様のご様子、対応内容などの報告等を必要に応じて行います。 また、他のスタッフの受け持つお客様の状況や、依頼いただいている居宅の情報、必要な情報共有等も行います!
休憩

昼食の時間は自由で、事務所のスペースで食事をすることも可能です。(施設の4階にも職員用の休憩室があります)
福祉用具展示会へ参加
最新の福祉用具の情報や、市場の状況の情報収集の為に展示会等に参加し、メーカー営業等と話しながら、戦略を立てます。 卸業者と新商品の勉強会を行うこともあります。
新規依頼への対応・営業活動

ケアマネージャーや包括支援センターから依頼のあった新規のお客様への対応を行います。 また、新規に依頼いただいた居宅などに状況を伺ったり、必要な福祉用具の情報があるかなど関係性を構築しながら営業活動を定期的に行います。
事務作業
事務作業の残務や明日の予定の確認、営業用の販促物の作成等を行います。 営業同士の情報交換等も積極的に行っています。
退勤
基本的には残業はほとんどありません。 夕方にお客様宅へ納品がある際は直帰の場合もあります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






