株式会社めいとケア 本社の入居相談員(営業)求人（正職員）
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【松戸市殿平賀】【正社員】【月給30万～】【学歴不問】【入居相談員】松戸市・柏市・我孫子市でドミナント展開している福祉グループ
新しい職場で、次の一歩を。
当社は2000年2月に設立され、2024年12月に投資ファンドへの経営移行を経て、次の成長ステージに突入しました。組織体制や仕組みを見直す中で、入居促進業務を一緒に支えてくれる方を募集します。
市役所、紹介会社、病院、居宅事業所、地域包括支援センターなど、多岐にわたってお問合せをいただいております。お客様へより良いサポートを提供するためにも、入居相談員を増員致します。
これまでの経験を活かしたい方、自分の可能性を広げてみたい方、ぜひチャレンジしてみませんか？
具体的なお仕事内容は、下記の仕事内容をチェック↓↓↓
募集内容
募集職種
仕事内容
ご見学にお越しいただいたお客様に寄り添いながら、弊社のさまざまな事業所のご案内や、ご希望に沿った施設の提案をさせていただくお仕事です。 業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも歓迎します。 OJTからスタートするので、安心してチャレンジできる環境です。 サービス業経験者の方であれば、無理なくスムーズにお仕事を始めていただけます。 ★仕事内容の概要一覧 ・入居相談窓口 ・入居者様、ご家族様の施設見学対応 ・入居までの調整 ・医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の準備 ・各所への入居促進業務 ・入居促進の企画立案 ・週１回のチームミーティング出席 ・月1回の全社会議出席
診療科目・
給与
給与の備考
※インセンティブはありません（成績は賞与査定時に反映） 【その他】 昇給年1回（業績能力による/入社1年経過後） 賞与年2回（業績能力による） 交通費全額支給（上限無し） 社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円） 昼食補助有（１食320円 給与控除） 【雇用期間】 なし 【試用期間】 あり（3か月）※期間中の条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・昇給制度あり（年1回） ・交通費規定内支給 ・車、バイク、自転車通勤OK ・定期健康診断 ・施設内食事の社員割引あり（昼食のみ） ・ワクチン接種あり（希望者のみ）
勤務時間
8:45～17:45(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です
長期休暇・特別休暇
・有給休暇※取得率100％実績あり ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※規程あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
株式会社めいとケア 本社の職員の声
介護職/ヘルパー(一般職)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
親の介護が必要になったときに少しでも役立ちたいと思い門戸を叩きました。今では親をご利用者様にみたて、自宅を勤務先の延長として捉え、バイタル計測・経過観察。疑問点は職場の看護師・介護士、時にはケアマネへ相談し、自宅（親）にフィードバックしています。変化が表れても動じないようになりました。勤務先と同様に、週に一度の生活援助3をサービスで自宅の親に行ってます。仕事と思えば苦痛に感じなくなりました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
資格取得のスキルが身につきます。自社カレッジを利用して初任者・実務者研修の資格取得ができました。しかも取得後1年働くだけで授業料が全額返ってきます（テキスト代除く）。ありがたいかぎりです。業界未経験ながら簡単に取得できました。自社カレッジのため取得率は100％と言っても過言ではないでしょう。入社3年経過後に介護福祉士も一発で取得できました。ありがとうございました。
総合職/新卒/その他(事務)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
自宅から近いので以前から気になっていました。親の介護を考えたときに職場が近いと安心できると思っていましたし・・・・・何かあったら勤務先の施設を利用できたらいいな（笑）、というのも、もちろんありました。大きな声では言えませんが、社員価格で利用している方も実際にいらっしゃるようです。
一緒に働きたい方を教えてください
過去の経験は重要ですが、頭の中をリセットしてから働くことができる方。柔和な方。というところでしょうか。圧が強く、以前の勤務先での経験を持ち出して正論を振りかざしても、人を相手に仕事をしています。現場に業務を丸投げしても動いてもらえなければ意味がありません。苦情が殺到している職員を目の当たりにし残念に思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
ほとんどの方が産休を取得しております。昭和の時代では「出産＝退職」でしたが、こちらの会社ではそのようなことはなく、期間を終えたら職場復帰をしております。復帰前に赤ちゃんを職場に連れてきてお披露目している姿に、ご利用者様も朗らかになっているのが印象的でした。
株式会社めいとケア 本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
森沢 荘助
めいとケアグループ統括の森沢です。 前職はアパレルで、特養の取材をきっかけに介護業界に関心を持ち、2000年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格を取得し、ヘルパー業務や施設長業務の補佐、取締役経験を経て、2021年4月より現職です。 幅広い業務経験を通じ、人事も担当しています。 スタッフ同士の話を大切にできる方と働きたいですね。 家族でいくキャンプが楽しみな4児の父です。
正直に言って介護は想像以上に難しい、大変な仕事だと思います。しかしそれ以上に「奥深い仕事」です。 また介護職は人と人のつながりに楽しみを感じながらできる仕事でもあります。個人ではなくチームとして仕事に取り組むため、たとえ悩んだり困ったりすることがあっても、仲間同士助け合うことで乗り越えられます。 まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。チ－ムの仲間として、一緒に働きましょう！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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