株式会社めいとケア 本社入居相談員(入居促進営業)(営業)求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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株式会社めいとケア 本社(営業の求人)の写真1枚目:わたしたちと一緒に働きませんか?

【松戸市】【営業/正社員】入居相談員(入居促進営業)募集中!◎業界経験者優遇!◎月給30万円~

業務拡大に伴い、入居相談や入居促進の企画営業をしてくださる方を募集しております!

入居相談員とは、介護施設とお客様を結ぶコーディネーターのようなお仕事ですが特別な営業トークなどは必要ありません。
お客様が入居施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いので、これらの紹介先えお介して当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当施設を選んでいただくためのPR活動がメインとなります。

募集内容

募集職種

入居相談員(入居促進営業)(営業)

仕事内容

入居されるまでの一連の業務や企画立案等 千葉県・埼玉県・東京都・茨城県を中心に50ヶ所以上の施設を運営しています。 各施設の人員体制や受け入れ体制、サービス内容、入居の料金体系、施設の特徴やメリットなどをご案内したり、、空室情報や満床ならば待機者状況などを定期的にお知らせしていくなどの入居者促進活動を企画し行ってください。 【主な仕事内容】 ・市役所、地域包括支援センター、病院、居宅支援事業所や紹介会社への訪問・案内 ・お客様、ご家族の施設見学等の対応・契約手続き ・各部門(介護・看護・ケアマネ)への入居受け入れなどの社内調整業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

※経験・資格を考慮し優遇します 【その他】  昇給年1回(業績能力による/入社1年経過後)  賞与年2回(業績能力による)  交通費全額支給(上限無し)  社員紹介・入居者紹介コミッション(~5万円)  昼食補助有(1食320円 給与控除) 【雇用期間】  なし 【試用期間】  あり(3か月)※期間中の条件変更なし

待遇

・昇給年1回:業績・能力による ・賞与年2階:業績・能力による ・交通費全額支給 ・社会保険完備(試用期間含む) ・育児休業あり ・昼食320円/食(給与控除) ・定期健康診断無料(年1回) ・自転車・バイク・マイカー通勤可(いずれも任意保険加入必須)  ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口(コンプライアンス対策室) ・復職支援(離職者再雇用、休職者復帰) ・ワクチン接種無料(任意:インフルエンザ) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置) ・年次有給休暇(法定通り付与)有給取得100%実績あり

勤務時間

休日

シフト制 月9日休み(2月のみ8日) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇※取得率100%実績あり ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※規程あり

応募要件

【必須】 普通自動車免許(AT可) 定年が65歳のため、65歳未満の方

歓迎要件

業界営業経験者 介護関連の有資格者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県松戸市殿平賀56-1

JR常磐線(上野~取手) 北小金駅から徒歩約5分

施設・サービス形態

株式会社めいとケア 本社の職員の声

介護職/ヘルパー(一般職)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

親の介護が必要になったときに少しでも役立ちたいと思い門戸を叩きました。今では親をご利用者様にみたて、自宅を勤務先の延長として捉え、バイタル計測・経過観察。疑問点は職場の看護師・介護士、時にはケアマネへ相談し、自宅(親)にフィードバックしています。変化が表れても動じないようになりました。勤務先と同様に、週に一度の生活援助3をサービスで自宅の親に行ってます。仕事と思えば苦痛に感じなくなりました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

資格取得のスキルが身につきます。自社カレッジを利用して初任者・実務者研修の資格取得ができました。しかも取得後1年働くだけで授業料が全額返ってきます(テキスト代除く)。ありがたいかぎりです。業界未経験ながら簡単に取得できました。自社カレッジのため取得率は100%と言っても過言ではないでしょう。入社3年経過後に介護福祉士も一発で取得できました。ありがとうございました。

総合職/新卒/その他(事務)

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

自宅から近いので以前から気になっていました。親の介護を考えたときに職場が近いと安心できると思っていましたし・・・・・何かあったら勤務先の施設を利用できたらいいな(笑)、というのも、もちろんありました。大きな声では言えませんが、社員価格で利用している方も実際にいらっしゃるようです。

一緒に働きたい方を教えてください

過去の経験は重要ですが、頭の中をリセットしてから働くことができる方。柔和な方。というところでしょうか。圧が強く、以前の勤務先での経験を持ち出して正論を振りかざしても、人を相手に仕事をしています。現場に業務を丸投げしても動いてもらえなければ意味がありません。苦情が殺到している職員を目の当たりにし残念に思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

ほとんどの方が産休を取得しております。昭和の時代では「出産=退職」でしたが、こちらの会社ではそのようなことはなく、期間を終えたら職場復帰をしております。復帰前に赤ちゃんを職場に連れてきてお披露目している姿に、ご利用者様も朗らかになっているのが印象的でした。

株式会社めいとケア 本社の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

森沢 荘助

めいとケアグループ統括の森沢です。 前職はアパレルで、特養の取材をきっかけに介護業界に関心を持ち、2000年に介護未経験で入職しました。 働きながら法人の制度で資格を取得し、ヘルパー業務や施設長業務の補佐、取締役経験を経て、2021年4月より現職です。 幅広い業務経験を通じ、人事も担当しています。 スタッフ同士の話を大切にできる方と働きたいですね。 家族でいくキャンプが楽しみな4児の父です。

正直に言って介護は想像以上に難しい、大変な仕事だと思います。しかしそれ以上に「奥深い仕事」です。 また介護職は人と人のつながりに楽しみを感じながらできる仕事でもあります。個人ではなくチームとして仕事に取り組むため、たとえ悩んだり困ったりすることがあっても、仲間同士助け合うことで乗り越えられます。 まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。チ-ムの仲間として、一緒に働きましょう!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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