りんくのシニアホーム相談の有料老人ホームの入居相談員(営業)求人（正職員）

月給300,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/07/22

社用車貸与＆直行直帰OK！入居1件5万円の高額インセンティブ！平均月収50万円超も可能！♪ぜひ【りんくのシニアホーム相談】へ。

「りんくのシニアホーム相談」では、有料老人ホームへの入居を検討される高齢者とそのご家族に寄り添い、最適な施設をご案内する“入居相談員”を募集しています。

この仕事の魅力は、「ありがとう」と感謝される瞬間が何度もあること。入居が決まるたびに、ご家族の不安が和らぎ、笑顔が生まれます。

さらに、インセンティブは1件5万円支給！
基本給30万円に加えて、しっかり成果を出せば月収50万円以上も可能です。

営業経験がない方も、介護や福祉の現場経験がある方なら大歓迎。
社用車貸与・直行直帰OKで、柔軟な働き方も叶います。

「人のために働きたい」「自分の努力を収入に反映させたい」
――そんなあなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

有料老人ホームの入居相談員(営業)

仕事内容

入居相談

担当エリア内のルート営業・新規の獲得／入居希望者様のご入居に向けた業務をご担当いただきます。病院（ソーシャルワーカー様）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー様）からご紹介された入居希望者様の入居や、そのご家族の入居相談を担当していただきます。【具体的には】・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築・お客様（ご入居希望者とそのご家族）への入居相談や施設紹介・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携・入居相談対応（お電話、HP、メールなど）・資料、書類作成、顧客データ管理・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

【正職員】月給300,000円〜500,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：200000円～・固定残業代あり：30000円 (15時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・営業手当：20000円・職能手当：50000 ・営業インセンティブ：入居1件につき5万円・通勤手当全額支給【試用期間】なし・昇給：昇給あり実績：年1回。過去実績：5000～10000円/月・賞与：賞与あり実績：年2回。過去実績：基本給1ヶ月分

待遇

ボーナス・賞与あり年収600万円以上可能

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・直行直帰OK ・社用車貸与・リモートワーク週2日可

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

・休日の日数は月の暦日が31日の月は10日、それ以外の月は9日・年末年始休暇(12月30、31日　1月1、2、3日) ・年間休日数：120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入社日に付与) ・産前産後休業：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・年末年始休暇(12月30、31日　1月1、2、3日)

応募要件

自動車運転免許介護関係の資格は不要（無資格可）

歓迎要件

人柄を重視しています。・お客さまとのコミュニケーションを大切にしたい方・チームワークを大切に、メンバーシップを発揮できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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