株式会社優ケア 本社ルート営業(営業)求人(正職員

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月給258,000300,000

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株式会社優ケア 本社(営業の求人)の写真1枚目:

未経験OK!福祉用具や医療機器の提案を通じて地域に貢献できるルート営業のお仕事です

株式会社優ケアは千葉県を中心に、個人のお客様への福祉用具レンタル・販売又病院・施設向けの医療・福祉機器販売、企業向けオフィス用品の販売を行う会社です。

1984年設立以来、「ひと」を発想の原点に、お客様一人ひとりのニーズに応えるサービス品質の向上に努めています。
在宅介護支援事業ではレンタル・販売から住宅改修まで幅広く対応し、地域社会の生活環境向上に貢献しています。

当求人の魅力と働き方
■ 高齢者の方のお役に立ち、感謝をいただける仕事です
この仕事の醍醐味を一言でいうなら「誰かの助けになり、感謝されること」に尽きます。
日々の業務で「ありがとう」という言葉をいただき、さらに報酬も得られる、極めてやりがいのある仕事です。
■ 着実に成長できる環境でキャリアを形成
「成長したい」という意欲がある方には、能力を高めるためのフィールドが優ケアには備わっています。
社内だけでなく、同業他社との交流などを通じても自分自身を磨いていくことが可能です。
■ 手厚い教育体制で未経験者も安心
未経験からのスタートを応援します!入社後は先輩社員による丁寧な指導に加え、独自の教育プログラムに沿ってスキルを習得。
業務の基礎からその先のレベルアップまで、あなたの成長を全力でバックアップします。
■ 福利厚生の充実!安心して働ける制度
東急ハーヴェストクラブの宿泊利用、企業型確定拠出年金、資格取得手当など。
■ 年間休日125日!週休2日制と豊富な休暇制度
「よく働き、よく休む」ことが大切です。充実した人生には、しっかりリフレッシュして私生活を楽しむことが欠かせません。
週休2日制や各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を完備しています。
福祉用具をはじめとした各種備品提案営業を通じて「人生で一番いい買い物をしたという感動」をお届けする仕事に挑戦してみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ルート営業(営業)

仕事内容

私たちの業務を一言で表現するなら、福祉用具を通じて『涙が出るほど最高の買い物』をご提案する役割です。 普段、お買い物を通じて心を動かされる経験はありますか? 私たちは、実際にそのような場面に立ち会うことがあります。 例えば、あるお客様のエピソード。長年連れ添った旦那様の介護をされていた奥様が、ご自身の加齢により体力の限界を感じていらっしゃいました。 「自分の力だけではもう無理かもしれない。施設への入所を検討すべきなのだろうか……」 そう悩まれていた際に、私たちとの出会いがありました。 介助用リフトを導入したことにより、ベッドから車いすへの移乗がスムーズに行えるようになり、体力が低下した奥様でもご自宅での介護を継続できるようになったのです。 「これまで家や車、衣服など様々な買い物をしてきましたが、これが人生で一番の買い物です」 そう言って涙を流されたお姿を、私たちは今も忘れません。 このように、お客様が安全かつ快適に介護生活を送れる環境をプロデュースするのが私たちの使命です。 <施設ルート営業> お取引先様の社福・医療法人などへ向けた備品販売、ルート営業をお任せします。 具体的にはお取引先様の社福・医療法人様へお伺いし、ニーズの確認・商品提案(ベッドや特殊浴槽・介護備品など)を行います。 1日の訪問件数は5件から10件程度。 既存ベースの施設への訪問がメインです。 <在宅ルート営業> 個人向けの介護用品販売・レンタル、住宅改修などに関するルート営業をお任せします。 具体的には、まず居宅介護支援事業所にお伺いしてケアマネージャーさんへニーズの確認・新しいお客様のご紹介をいただきます。 その後ご紹介いただいた個人のお客様宅へお邪魔して福祉用具の提案や住宅改修(手すりの設置やスロープなどバリアフリー化)の提案を行います。 ご導入後のアフターケアなどは専門部署のスタッフと共同で行いますので、1人で抱え込まず協力しながら働けます。 1日の訪問件数は5件から10件程度。 ケアマネージャーさんからご紹介いただいたお客様への訪問がメインなので、個人宅への飛び込み訪問の営業はありません。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲:千葉市・大網白里市

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給258,000円300,000円

給与の備考

※経験、スキルによる。当社規定により優遇。 営業手当:15,000円 月間業務達成インセンティブ:10,000円 家族手当:扶養者1名につき5,000円 残業手当:残業時間に応じて支給 ※残業実績 月間10.86時間(2024年 従業員平均) 扶養手当 交通費 規定内支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月間(条件変更なし) 【月給例】 基本給:210,000円 営業手当:15,000円 月間インセンティブ:10,000円 残業手当(10h):23,000円  月給合計:258,000円+諸手当支給 【年収例】 4,300,000円(入社3年目 営業職 各種手当含む) ※その他、経験・スキルにより優遇あり  前職で福祉用具営業経験あり+10,000円

待遇

社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ボーナス・賞与 交通費支給 退職金制度有 ユニフォーム貸与 車通勤可 東急ハーヴェストクラブの宿泊利用 企業型確定拠出年金 資格取得手当など。

教育体制・研修

手厚い教育体制で未経験者も安心 未経験からのスタートを応援します!入社後は先輩社員による丁寧な指導に加え、独自の教育プログラムに沿ってスキルを習得。

勤務時間

9:00~18:00 休憩時間60分

休日

年間休日125日!週休2日制と豊富な休暇制度 「よく働き、よく休む」ことが大切です。充実した人生には、しっかりリフレッシュして私生活を楽しむことが欠かせません。 週休2日制や各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を完備しています。

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇有

応募要件

自動車運転免許 高卒以上 経験不問

歓迎要件

業界未経験の方も大歓迎です!あなたの笑顔やキャラクター、お客様を想う気持ちが活きる職場です。 次のような方々との出会いを楽しみにしています。 ▶誰かへのプレゼントを真剣に選べる人  送る側も送られる側も「ありがとう」が大好きです。 ▶私たちと同じ方向を見て進んでいける人  私たちのミッション・ビジョンを一緒に成し遂げたいと思える人 ▶向かい風の時にも笑顔で前向きな気持ちがもてる人  相手のこと、全体のことを考えて前向きに発言する人 ▶人の役に立ちたいと本気で思える人  感動を届けることに本気で向き合える人 ▶「社長を目指す!」ほどに向上心がある人  自ら学び成長する意欲をもっている人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-15-10

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京成千原線 ちはら台駅から徒歩で29分

施設・サービス形態

1日の流れ

出勤・訪問準備

株式会社優ケアで働く営業スタッフの1日の流れを紹介します。 出勤後、訪問先ごとに資料や備品の用意、提案書の作成など訪問の準備をすませます。

ルート営業・訪問

担当営業先への訪問を開始します。 社会福祉法人や医療法人の施設へお伺いし、ニーズの確認、商品提案(ベッドや特殊浴槽、介護備品など)を行います。 1日の訪問件数は5~10件程度です。 訪問スケジュールは基本的に自分で組み立てることが多いです。

休憩

訪問先スケジュール次第で多少前後しますが、ご自身のタイミングで休憩が取れます。 午後に向けてしっかり身体を休めてください。

ルート営業・事務業務

午前に引き続きルート営業に向かいます。 必要に応じて帰社し、お客様からの依頼事項(メーカー問い合わせ、急ぎの見積作成など)を行います◎ お客様の要望に応えながら効率的に営業活動を進めます。

退勤・事務処理

帰社後、アルコールチェックと勤怠確認を終えたら退勤です。※訪問先によっては直行直帰もOK。 未経験OK、年間休日125日、週休2日制で充実した環境です。 提案を通じて「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいと給与を両立できるお仕事です。 ご応募お待ちしてます!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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