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【正職員・営業経験者募集】将来の幹部候補◎医療機関向け営業社員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- 【提案営業】 既存顧客（病院・薬局）への深耕営業をベースに、チームの目標達成に向けた動きをお任せします。 ・担当エリアの戦略立案・深耕営業 ・メンバーの進捗管理・同行指導 ・組織課題の解決（営業手法の標準化など） ※まずは現場を知っていただきますが、実力次第で早期にリーダー・マネジメント職への登用を予定しています。 医療機関への提案営業を行うと同時に、プレイングマネージャーとして組織の牽引を期待します。 ゆくゆくは現場での深耕営業に加え、若手育成やチームの戦略立案にも携わっていただきます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
- 応募要件
- 自動車運転免許（第一種） 営業経験 学歴 高校卒以上
- 住所
- 大阪府東大阪市若江西新町1-7-38近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で16分 近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で25分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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西中病院の地域連携担当求人
未経験OK！賞与年2回/計2.70ヶ月分◎日勤のみ＆残業少なめで働きやすい法人営業職｜地域行事やイベント企画にも携われる正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- ・医療機関・居宅介護支援事業所に対する広報活動 （訪問営業を中心として、エリアは大阪市内・堺市・松原市等） ・各地域行事の参加やイベントの企画・運営 ・地域で行っている転倒予防体操や祭り、消防訓練等の参加 ・講演会等のイベントを企画・運営 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴 高校以上 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-6近鉄南大阪線矢田駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社くれはプランニング 本部の営業求人（正職員）
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ノルマなし×高収入！平均月収50万円も可能な入居相談員◎リモートOK
そんな方にぴったりのポジションです。
ノルマなしで1件あたり最大5万円のインセンティブ！
直行直帰・リモート週2日OKで、ワークライフバランスも抜群です。
🌱私たちの理念 株式会社くれはプランニングは、
Purpose（存在意義）：「らしさ彩る未来を実現する」 を掲げ、
Mission（使命）：「福祉を生業に、子育てと暮らしを支援する」
という想いのもとで事業を展開しています。
福祉を通じて“互助共生”の社会を実現し、
「傍（はた）を楽にする」「小さなヒーローになる」「未来志向」「やってみよう」「優しさにカタチを」「ソラ・アメ・カサ」「enjoy」
といった 7つの行動指針 に基づき、職員一人ひとりが人のために動き、
地域に笑顔を届けています。
今回募集する「入居相談員」は、その理念を体現する**“フロントランナー”**です。
高齢者や障がい者とそのご家族の不安に寄り添い、
“自分らしく生きられる場”を一緒に見つけるお手伝いをします。
✨特徴・魅力まとめ
✅ 高齢者・障がい者支援を通して理念を実践できる職種
✅ ひとりひとりのお客様を大切にできる環境
✅ ノルマなし／成果はインセンティブで反映
✅ 直行直帰・リモートワーク可の柔軟な働き方
✅ 有給取得率ほぼ100％／残業ほぼなし
✅ 年収600万円以上も可能
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■ 基本給 ：200,000円～ ■ 固定残業代 ：30,000円（15時間分／超過分は別途支給） ■ 営業手当 ：20,000円 ■ 職能手当 ：50,000円 ■ 営業ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ ：入居1件につき3～5万円 ■ 昇給 ：年1回（実績：5,000～10,000円／月） ■ 賞与 ：年2回（実績：基本給1ヶ月分） ■ 通勤手当 ：全額支給 試用期間中6ヶ月 期間中は月給は-20,000円（基本給160,000円） ほか条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回～3回) ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・育児休暇取得実績あり ・産前産後休暇取得実績あり ・研修あり ・管理職へのチャレンジ制度あり ・資格習得試験前後の特別休暇あり
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間） 休憩：60分 残業：ほぼなし 直行直帰OK／リモートワーク週2日可
休日
月10日休み（2月のみ8～9日） 年間休日：118～119日 有給休暇：入社日半年後に10日付与（消化率ほぼ100％） 産前産後休業・育児休業：取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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