社会福祉法人慶生会　管理本部の訪問介護・看護サービスの営業職(営業)求人（正職員）

自社訪問介護事業・訪問看護を利用してもらうための連携先の新規開拓営業をお任せします。 おもに地域の居宅支援事業所を訪問して関係構築を行う仕事です。 ＜仕事の魅力・面白さ＞ ・仕事を通じて「在宅で療養したい」という利用者様の願いを実現し、住み慣れた地域で安心して生活を続けるための支援体制を構築します。 ・地域のニーズや競合の状況を分析し、「どのような強みを、どう伝えるか」といった営業戦略を考え、実践できます。 ・営業活動を通じて、自社内の訪問看護師・リハビリ職・介護職の得意分野を把握し、地域の居宅支援事業所等に紹介することで、チーム全体の専門性向上やサービスの品質向上に貢献できます。 ＜評価・キャリアについて＞ ・インセンティブについては営業ノルマ達成インセンティブ（年間最大94万8000円）および新規顧客獲得インセンティブ（年間最大25万6000円）があり、いずれも無理な目標設定ではなく、日々の地道な積み重ねで達成できるものとなっています。 ・チームとしてマネージャー層や事業所管理者の意向も反映し戦略を練っていきます。そのため、営業職と経験を積んだ先でマネージャー職へのキャリアアップが可能です。また、より高齢者に近い立場で働きたいという意欲が生まれた際には専門職への転身を希望することも可能です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

1986年3月25日