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経験・性別不問、有給消化率100% 健診センターの顧客担当業務

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・当院健診センターの取引先企業様への検査結果や資料のお届け ・次年度の健診時期や内容の擦り合わせ等・健康保険組合や健診代行機関との契約業務 経験・性別不問、当院健診センターは平均年齢31歳、女性8割・男性2割です。 有給消化率100% ・業務変更あり 変更範囲:法人の定める範囲 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所(転居を伴う転勤はなし)
- 応募要件
- 普通自動車第一種免許必須(AT限定可)
- 住所
- 東京都千代田区神田駿河台2-5-1JR中央線(快速) 御茶ノ水駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
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【入居相談員経験者募集】老人ホーム入居相談員★

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◆自由度の高い営業スタイルで提案が可能な『シニア介護相談室ハナコ』で高齢者向け施設の案内 【具体的な業務内容】 役所・病院・地域のケアマネジャーと連携し、有料老人ホームや高齢者向け住宅を検討中のお客様に対する案内業務を担当していただきます。主な役割は営業および入居コーディネーターです。 仕事内容は次の二つに分かれます: ― ①施設の提案 ――――― ■提案 お問い合わせやご来所いただいたお客様から、入居希望者の身体状況や希望の場所、設備などを聞き取り、最適な施設を提案します。売上重視ではなく、お客様に寄り添った対応を心がけてください。 ▼ ■見学 お客様と一緒に候補となった施設を訪れ、施設内や周辺地域を案内します。移動には社用車や自転車を使用できます。 ▼ ■契約 提案した施設にご満足いただけた場合、契約手続きを進めます。 ▼ ■フォロー 契約後も入居時の立ち会いや、入居後のフォローまで一貫して担当します。 ― ②病院・介護事業所などの報告 ―― ■新規案件獲得営業(病院/居宅まわり) ■お客様の紹介元への報告および営業活動 ■医療ソーシャルワーカーや居宅ケアマネジャーへの状況報告 ■新規のお客様の相談など 入居者やその家族との信頼関係を築くだけでなく、行政機関、病院、介護事業所とも密に連携し、皆様から信頼される存在を目指してください。 <経験を活かして活躍できます!> 特定の営業方法はありませんので、これまで培った知識や経験を活かし、自由な発想でのびのびと業務を進めることが可能です。 新規事業なので皆で一緒にスタートします!上下関係やしがらみのない環境で挑戦ができます。 ・仕事内容の変更:営業成績や上位評価によっては、将来的にリーダーや所長などの役職へ昇進の可能性もあり ・転勤:なし
- 応募要件
- ▼必須条件 有料老人ホーム紹介センターの営業経験者
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-15東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩3分 JR 中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩10分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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三栄メディシス株式会社 東京支店の医療機器のルート営業求人
【未経験から医療業界に挑戦!】特別な知識やスキルは不要!ロープレやOJT研修でイチから教育します!★年休125日★土日祝休み★平均残業1日1h未満

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 【反響営業中心】 既存のお客様や自社HP、DMなどからの問い合わせに対応し、医療用ソフトの提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応・既存顧客への定期訪問 既存顧客のフォローや、新たにお問い合わせいただいたお客様へ対応します。 ・自社開発の医療用ソフトの提案 お客様のニーズに合わせた最適な製品を提案します。 ・導入後のサポート・アフターフォロー 機器導入後もお客様との信頼関係を大切にし、サポートを行います。 ・新製品の提案活動 新商品のリリース時は、お客様に提案し、導入をサポートします。 お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーシップを形成していく営業活動です。 自由な提案スタイルが可能で、あなたのアイデアを活かした営業ができます。 ★入社後の研修 入社後は、商品知識や業務の流れを基礎から学べる研修があります。 まずは座学で知識を深め、その後は先輩社員と一緒に営業活動や納品に同行し、実務を学びます。 一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートを行います! 【配属先の編成】 ★20~30代男女が活躍中 営業課は5名中4名が20~30代前半! 異業種出身の先輩たちも多いので、気軽に質問・相談ができます! ★アットホームな雰囲気 社内では役職者の方に対しても「〇〇さん」など、 さん付けで呼び合う文化が根付いています。 話しかけやすい方が多いので、困った時には力になってくれますよ! ★自由度の高い営業スタイル 独り立ち後は、スケジュールや訪問先を自由に設計できます。 提案内容や働き方に裁量を持って仕事を進めることが可能です。 スケジュール次第で直行や直帰もでき、社有車での通勤もOKです。 ★バランスの取れたライフスタイル 遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しています。 有休を1時間単位で取得できる時間休制度も取り入れております。
- 応募要件
- ■35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図る為 ■資格不問 ■未経験・第二新卒OK! ■学歴・性別不問 ☆必要な知識は入社後に学べます! ☆未経験入社の先輩が多数活躍中!
- 住所
- 東京都千代田区神田小川町二丁目12-14都営新宿線 小川町駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で4分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療機器製造や販売・開発を手掛ける企業で営業部門のオペレーション統括・責任者候補を募集!完全週休2日◎資格不問!キャリアアップを目指せます
■募集背景
現在、営業部門の事務・オペレーション領域を統括していた責任者が不在となっており営業活動を裏側から支える非常に重要な機能である一方、注文対応や納期調整、取引先対応など
業務量・業務範囲が多岐にわたるため、専門性をもってチームをリードいただける新たな責任者をお迎えしたいと考えています。
現在のチームは20~30代の女性2名と派遣社員1名の計3名で構成された組織となっており、経験豊富なリーダーのもとで業務フローの改善や組織の成長をサポートする重要なポジションです。
メンバーの育成や業務プロセスの改善を進めながら、
営業部門全体のオペレーションを最適化し、事業成長をさらに加速させていくことがこのポジションに期待するミッションです。
ルーティン業務にとどまらず、部署横断の調整や仕組みづくりにも裁量を持って携われる環境が整っており、
医療機器ビジネスならではのオペレーション知識を深めながら、成長中の組織で、若手メンバーの育成や業務改善に主体的に関わりながら、キャリアのステップアップを目指していただけます。
事業の根幹を支えるオペレーション部門の強化に向け、
組織と業務の両面でリーダーシップを発揮していただける方を募集します。
■ポジション概要
営業部門のオペレーション全体を統括し、チームマネジメント・受注管理・代理店調整・業務フロー改善等を通じて事業成長を支える中核ポジションです。現場の課題を拾い上げ、改善施策を自ら提案・推進できる裁量が大きく、経営層や営業責任者と近い距離で業務を進められる環境です。
■このポジションの魅力
- 営業部門の根幹を担い、事業成長に直接貢献できる重要役割
- ルーティンだけでなく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる裁量
- チームをリードし、組織づくりを進められる
- 部署間連携が多く、コミュニケーション力を活かせる環境
- 医療機器業界特有のオペレーション経験を伸ばすことができ、管理職としてキャリアアップが可能
■求める人物像
- 専門卒、短大卒以上
- 部門内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 自ら課題を発見し、改善提案に取り組める方
- Word/Excel/PowerPointの実務使用経験
募集内容
募集職種
仕事内容
営業活動が円滑に進むよう、営業部門の事務・オペレーション領域を幅広く担当していただきます。 1.チームマネジメント(3名のメンバー管理) ・メンバーの育成および評価、業務フォロー ・業務負荷の均衡化、業務プロセス改善 ・メンバーと協力した分担体制の構築 2.受注管理・営業オペレーション統括 ・営業担当や販売代理店からの注文受付・処理 ・システムへの入力、在庫・納期確認 ・社内関連部署(生産管理/品質保証/技術部門等)との連携 3.納期調整・変更対応 ・製品の供給状況に応じた代替案の検討 ・営業および代理店との調整・情報共有 ・トラブル時の迅速な改善策立案 4.取引先対応・書類管理 ・代理店や取引先との折衝、問い合わせ対応 ・見積書、契約関連書類のチェック・承認 ・医療機器特有の申請・書類フローの管理 5.業務改善・仕組みづくり ・受注処理の効率化、業務フロー再設計 ・営業活動を支えるオペレーション最適化 ・新しい施策の企画提案・導入支援 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間3ヶ月・条件変更なし 想定年収500万円~650万円
待遇
社会保険完備
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間60分 ※残業時間月10~20時間程度 ※管理監督者で採用の場合は、残業代支給なし
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児・介護休業あり
応募要件
専門卒または短大卒以上 WordおよびExcelおよびPowerPointの実務使用経験 資格不問 •新たな課題に積極的に取り組み、成長を続けられる方 •若手メンバーと共に、組織を育てていく意欲のある方 ・マネジメントや業務改善に関心を持ち、キャリアアップを目指す方 ・変化に柔軟に対応し、自ら提案して組織を変革できる方
歓迎要件
・医療機器・医療関連業界での勤務経験(受発注・営業事務・営業管理等) ・薬事関連の知識・経験 ・製造業での受発注管理や納期調整の経験 ・英語での読み書きに抵抗がない方(メール対応レベル) ・チームメンバーの育成・サポート経験 ・部門横断での調整経験
選考プロセス
1. 書類選考 2. 適性検査 3. 面接(2回) 4. 内定
写真
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アクセス
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