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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・既存顧客との健康診断に関する渉外業務 ・健診の打ち合わせ(日程や健診内容の調整)、健診書類や健診結果の持参など ・健康保険組合や健診代行機関との契約業務 ・既存顧客との渉外業務をおこなっていただくため、ノルマはありません。 ・医療業界未経験でも問題ありません。 ・業務変更あり 変更範囲:法人の定める範囲 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所(転居を伴う転勤はなし)
- 応募要件
- 普通自動車第一種免許必須(AT限定可)
- 住所
- 東京都千代田区神田駿河台2-5 JR中央線(快速) 御茶ノ水駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る社会福祉法人こころ福祉会の保育園運営職求人
保育園運営職☆本部にて、14の保育園をよりよい環境にするお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・各園の訪問サポート ・園長、職員面談 ・法人及び園の企画立案 ・関係各所との調整や連携
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9階 ■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
補聴器本舗 神田淡路町の店舗営業求人
【補聴器専門商社での店舗営業】未経験可/営業インセンティブあり/3駅から徒歩3分の立地が魅力
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・補聴器本舗の店舗にて、主に訪店いただいたお客様(聞こえにお困りの方)に補聴器を販売・アフターメンテナンスする仕事 ・営業に伴う事後処理 従事すべき業務の変更:当社業務全般 就業場所の変更:近隣他店舗の施設
- 応募要件
- ・PC入力の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・~59歳(定年を上限とする) ・学歴:高卒以上
- 住所
- 東京都千代田区神田淡路町2丁目21-11 山崎ビル1階 都営新宿線 小川町駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で2分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【秋葉原駅からスグの好アクセス】\営業経験を活かして、人の役に立つを実感を得られる介護営業のお仕事/介護業界未経験歓迎
業務内容
- お任せするお仕事は、病院やケアマネジャーさんへ当社の施設を紹介し、
- 施設の空き情報なども把握しながら、時にはお客様へ実際に施設の案内もしていただきます。
- 実際にある商品を売る営業職ではなく、お客様と信頼関係を構築していく業務となります。
求人オススメポイント
- 営業経験を活かしながら社会貢献ができる
- 介護業界未経験でも安心のフォロー体制
- 将来は事業所長やエリアマネージャーも目指せるキャリアパスあり
- 週2日程度の現場体験で“リアルなニーズ”を実感できる
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり!長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり(内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施)
セントケアの特徴
- 創業以来40年介護福祉事業一筋
- マネジメント職は介護(看護)職経験者!
- 10種の介護福祉事業を運営
セントケア東京株式会社をご紹介します
- トータルな介護サービスを全国規模で展開している東証プライム市場上場セントケアホールディング株式会社の地域子会社です。(安定の企業基盤!)
ここがオススメ
- 介護系資格や介護業界での経験は問いません。
- お仕事に慣れるまでは既存スタッフとの同行営業でサポートいたしますのでご安心ください。
- 各種研修制度が整っており、資格取得支援なども行っています。
多職種連携
- セントケアの強みは専門職によるチーム連携
お客様・ご家族様に寄り添ったケアを提案しています!
こんな方を募集しています
- お客様やご家族様の想いを尊重し個別ケアの視点を大切にした介護・看護サービスの提案ができる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・地域の病院・ケアマネジャー様への訪問営業(ルート&新規) ・定期訪問や情報提供を通して、 自社看護・介護サービス・介護施設をご利用いただけるお客様をご紹介いただくための関係性作り ・利用希望のお客様及びご家族へのサービス説明・見学案内 ・施設長や自社ケアマネジャーや看護・介護スタッフとの連携によるご利用開始までの調整 ・介護現場勤務を通じたサービス理解と提案力の向上(週2日程度) 【1日の流れ】 9:00出勤 ・メールの確認 ・施設管理者等と空き状況や案件の確認 10:00外交 ・病院のワーカーさんへ情報提供 ・居宅介護支援事業所へ情報提供 12:00休憩 13:00外交 ・居宅介護支援事業所へ情報提供 15:00見学対応 ・施設の特徴等ご説明 17:00管理者等と打合せ ・日報作成 18:00退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与年2回(2.0ヶ月) 交通費支給(上限10万円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代有 ・基本給:247,000円 ・時間外手当:50,000円(27時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収
- 【営業職/3年】
- ・入職1年目 405万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分
休日
年間休日112日 お独り立ち後はご自身で勤務行動計画を立てていただきますので 計画的に休みが取りやすい環境です。 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も可能です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 初年度有給10日付与
歓迎要件
第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年10月2日
施設・サービス形態
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