■学童保育の巡回管理業務（担当する施設数は6～8施設） ・先生方の相談・勤務のフォロー・備品調達など ・担当施設での会議への参加 ■スタッフの勤怠管理、保育運営のサポート ■備品管理、発注、買い出し ■予算や収益の管理 ・予算をどのように使っていくのかということを計画 ・社内への報告書類の作成 ■スタッフの採用面接 ■役所・自治体などの取引先との連絡調整 ・各種書類の作成、提出 ・定期報告（週1～2）や打ち合わせ ・定例会議への参加 ■上記に伴う書類作成（利用料等の請求書など） ■公募への参加（報奨金あり） ・新規運営先を獲得した場合は報奨金が支給（社内規定有り） ※入社1年目でプレゼンに参加していく先輩職員もいます。 ※既存施設の管理になるためノルマ等はございません

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。