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聴覚分野での言語聴覚士業務にご興味ある方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 外来での言語聴覚士業務（語音検査・聴力検査・補聴器適合検査など） 言葉の教室も展開しております。 業務範囲変更の可能性なし 法人運営の福山市の事業所内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 言語聴覚士 資格お持ちの方
- 住所
- 広島県福山市沖野上町3-4-13沖野上町三丁目バス停下車 徒歩1分 JR福塩線 福山駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 児童への療育業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※ブランク可 ※年齢不問 ※資格あれば未経験可
- 住所
- 広島県福山市御幸町森脇419-3JR福塩線 横尾駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給放課後等デイサービス
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☆残業ほぼなし☆ 〇未経験でも安心して働ける研修制度〇 明るく前向きな方にピッタリの職場♪ ☆前向きに頑張っている職員さんをしっかり評価します☆
- 給与
- 正職員 月給 241,800円 〜 261,800円
- 仕事内容
- ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ＊学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ＊お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ＊送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 ◎コミュニケーション支援◎ ＊言語発達に遅れがある子どもに対して、言葉の理解や表出、発音の練習を行う。 ＊絵カード（PECS）やコミュニケーションボード、タブレット端末を活用したコミュニケーションの支援も行う。 ◎構音訓練（発音指導）◎ ＊発音が不明瞭な子どもに対し、発音方法の指導や口腔機能の訓練を行う。 ◎社会的コミュニケーション能力の支援◎ ＊場面に応じた言葉遣いや、相手との会話のルールなど、コミュニケーション能力の向上を目指す。 ◎摂食＊嚥下支援◎ ＊食べることに苦手さや嚥下困難がある子どもに対して、口腔機能訓練や食具の選定、食べ方指導を行う。 ◎保護者やスタッフへのコミュニケーション指導◎ ＊子どもと円滑にコミュニケーションをとる方法を保護者やスタッフに伝える。 ＊＊１日の流れ＊＊ 10:00 出勤・朝礼 カンファレンス 活動準備 12:00 お昼休憩 13:00 カンファレンス 環境整備・消毒 13:30 下校時間に合わせてお迎え 順次 宿題・個別課題・自由遊び 15:00 おやつ ★販売形式で行います 自由遊び 16:30 レクリエーション 17:20 帰りの会 17:30 ご自宅へ送迎 掃除・記録 19:00 退社
- 応募要件
- 年齢・学歴・経験不問ですが、以下の条件の両方を満たすことが必要となります。 ①言語聴覚士の有資格者 ※未経験でも資格をお持ちでしたら応募可能です。 ②普通自動車免許（AT限定可）※送迎で運転がありますので、ペーパードライバーは不可
- 住所
- 広島県福山市御幸町大字森脇426番地1JR福塩線 万能倉駅から車で8分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス カイト KANNABEの言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
【言語聴覚士】伝えたい想いを、設計の力で自信に変える。独自の目標設計で歩む、根拠のある支援を◎
「今日、この子に何をしてあげればいいんだろう……」
現場で、そんな漠然とした不安や迷いを感じたことはありませんか？
カイトKANNABEは、あなたの「子どもを想う情熱」を、科学的な「設計」で確信に変え、一人ひとりの未来へ繋がる階段を、着実に積み上げていく場所です。そして、その良質な支援を支えるのは、スタッフ自身の「ゆとりある働き方」だと考えています。
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【✨カイトでお仕事する上でのポイント】
✅カイト独自の「個別ゴール設計」
「話し合いで役割を決めるゲーム」の場合・・・
同じ活動の中でも、一人ひとりの子どもの状態に合わせてゴールを設計します。
ゴールA（応用,自主性）：全体のバランスを見て、役割が偏らないよう仲間と話し合って調整する。
ゴールB（意思表明）：自分のやりたい役割や意見を、言葉にして周囲に伝える。
ゴールC（参加,受容）：決まった役割を最後まで行う、あるいはその場に安心して参加し続ける。
集団療育の中でも、どの子も取り残さない。プロの視点で一人ひとりに適したゴールを設計し、全員が主役となって自信を育める「個別ゴール設計」がカイトの強みです。
✅三位一体で「未来」を創る
子ども、ご家族、そして私たち。
カイト（凧）を支える一本の糸のように、全員が同じ方向を向いて伴走します。
「子どもの未来を“ソウゾウ”する」という私たちのミッションは、スタッフ一人ひとりの情熱があって初めて形になります。
✅スタッフの「働きやすさ」を重視
「良い療育は、良い職場環境から」
・残業代は1分単位で支給（固定残業代なし,サービス残業,持ち帰りゼロ）
・有給は1時間単位で取得OK（お子さんの急な発熱や学校行事も優先できます）
・完全週休2日,年間休日120日（仕事も私生活も大切にできる環境です）
✅ 新しい福利厚生の形、「miive」がスタート！
スタッフ一人ひとりに「自由に使えるプリペイドカード（月約3,000～4,000円相当）」を付与します。
毎日のランチ代やスキルアップのための書籍購入が可能です◎
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募集内容
募集職種
仕事内容
【✨具体的なお仕事内容】 ・言語聴覚士としての業務全般 ・子どもの成長を支援するための指標である個別支援計画に沿った療育 ・それぞれの発達や特性に合わせた直接支援 ・チームにて療育を行う為の事前準備や計画 ・その他事務作業、送迎業務 【✨1日の流れ（平日例）】 10:00｜出勤・朝ミーティング ・スプレッドシート等で連絡事項を確認します。 ・今日の子どもの様子や役割分担をチームで共有します。 10:30｜午前の事務作業・教材準備 ・個別学習の準備や、アプリ「HUG」への入力など。余裕を持って準備できるから、 子どもたちが来た時に笑顔で迎えられます。 14:00｜送迎スタート ・学校へお迎え ・普通車（シエンタ）や軽自動車を使用します（片道5～20分）。 14:30｜子供たち来所～自由時間（宿題・おやつ・自由遊び） ・来所から活動までは子どもたちの自主性を尊重しながら、子どもたちの小さな変化を見逃さないようサポートします！ 16:00｜療育活動（SST・運動・工作・体験活動等） ・事前に計画された療育活動を子どもたちに提供していきます。 ・専用グラウンド「カイトひろば」での運動や、工作や感覚統合遊びなどは小集団を作って2～3名でのグループ活動を行います。 ・現場や子どもたちと関わる中で新しい活動が生まれることも！ 17:30｜送迎・振り返り・記録・5S活動 ・ご家庭への送迎と、チームでのヒヤリハット共有。記録入力は30分程度で終わります。 19:00｜退勤 ・「お疲れ様でした！」持ち帰り仕事は一切なし。 プライベートも大切にできる環境です。
診療科目・
給与
給与の備考
【✨給与】 月給：236,000円～264,500円 【✨内訳】 ・基本給：170,000円～179,500円 ・役職手当：26,000円～45,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：10,000円～ 【✨経験別の目安】 ・新卒・未経験：月給236,000円～ ・経験3年程度：月給250,000円程度（目安） ・経験5年以上 リーダー職：月給265,000円程度（目安） ※経験・スキルを考慮し決定 【✨その他手当,制度】 ・昇給：年1回（2026年度実績：3,000～14,500円） ・賞与：年2回（2025年度実績：年2回 300,000円～500,000円） ・残業手当：発生した場合は、1分単位で全額支給 ・処遇改善：2026年度の障害福祉サービス処遇改善加算による賃上げ反映予定 ・プチボーナスあり（月々の結果によって、プチボーナスを支給します） ・交通費支給（上限10,000円／月）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
【✨休日】 ・日曜+シフト休み（いずれかの平日） ・祝日
長期休暇・特別休暇
【✨長期休暇】 ・GW[5/3-5/6] ・お盆[8/10-8/15] ・年末年始[12/28-1/4] *2025年度実績*
歓迎要件
【✨こんな方を歓迎します】 ・「持ち帰り・残業のない環境で働きたい」という方 ・チームで話し合いながら進めるのが好きな方 ・自分の意見も言うけど、周りの意見も大切にできる方 ・子どもの小さな変化に気づき、チームで喜びを分かち合える方 ・療育への関心がある方（経験は不問です） 【✨未経験・ブランク・新卒OK】 ・放課後等デイ、児童発達支援の経験は不問。保育園・幼稚園・教員からの転職者も活躍中。 新卒もグループ全体で5名おります。（第二新卒含む） 【✨キャリアパス】 ・リーダー職・主任への昇格制度あり。外部研修への参加支援、資格取得支援も行っています。 【✨在籍スタッフの居住地】 幅広いエリアからスタッフが集まっています！ ・広島県内： 福山市（神辺町・市内）、府中市、神石高原町 ・岡山県内： 井原市、浅口市 事業所近隣の方はもちろん、車で45～50分かけて通勤するスタッフも在籍。 「近所に職場が少ない」という理由で、遠方から通勤される方も歓迎しています。 県境を越えて岡山方面（井原・浅口）から通う方も多数活躍中です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください！ ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整の連絡をさせていただきます！ ↓ [3] 面談実施（施設説明を行います） ↓ （求職者様側で面接へ進むかのご判断をいただきます） ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！ ---------------------- ※応募＝すぐ転職ではありません！ 私たちのビジョンや職場の雰囲気をお伝えするとともに、 今までのご経験含め、今後のキャリアについてもぜひお聞かせください！ ----------------------
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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