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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・未経験者歓迎！ ・月曜日から土曜日 ・療育時間が10時から17時 ＊療育メインですが、送迎していただける方大歓迎 （セレナ・シエンタでの送迎） ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：コドモCo+Labo吹田校など法人内で異動の可能性あり ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘北1-17JR京都線 岸辺駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です✨ 👨⚕️ 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 🤝 一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 💡 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます😊 🌈 こんな方に向いています！ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 明るく優しく接することができる方 ✅ チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 📚 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます✨ 📌 その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 🕒 ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:00～13:00 昼休憩 13:15 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！）
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 ※本求人は中途採用向けの求人です。 新卒採用をご希望の方は、本求人からは応募いただけません。本求人から応募された場合は、選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目1番70号大阪メトロ中央線 森ノ宮駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 森ノ宮駅から徒歩で6分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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AKIDS茨木【2026年11月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
NEW🌈オープニング募集！医師監修の根拠ある運動療育⏰驚異の6.5h勤務📅年間休日120日🚗送迎なし🎁賞与年2回🌿残業なし🗣️言語聴覚士（中途採用）
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です✨ 👨⚕️ 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 🤝 一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 💡 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます😊 🌈 こんな方に向いています！ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 明るく優しく接することができる方 ✅ チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 📚 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます✨ 📌 その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 🕒 ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:00～13:00 昼休憩 13:15 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！）
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 ※本求人は中途採用向けの求人です。 新卒採用をご希望の方は、本求人からは応募いただけません。本求人から応募された場合は、選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
- 住所
- 大阪府茨木市舟木町2-25阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で3分 JR京都線 茨木駅から徒歩で17分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
療育センターアルテ1stの言語聴覚士(言語聴覚士)求人（正職員）
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事業拡大に伴い子どもたちの可能性を引き出す言語聴覚士募集！研修制度あり☆残業ほぼなし◎年間休日120日でプライベートも充実！
リハビリスタッフとして子どもたちの可能性を引き出す！児童発達支援のお仕事です
- 子どもたちの可能性を最大限に引き出す言語聴覚士のお仕事
- 定期的な職員研修会で基礎的な知識を身につける
- 転勤なし、仕事内容の変更なしで安定した環境
子どもたちの可能性を最大限に引き出す言語聴覚士として、あなたの専門性を活かしませんか？｡
当センターでは、就学前の子どもたちを対象とした児童発達支援を行っています｡
あなたの役割は、発達に特性を持つ子どもたちが集団生活における基本的なスキルや社会性を身につけるためのサポートです｡
また、当施設では年に数回、全職員を対象にした終日の研修会を開催｡
虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに基礎的な知識を身につけることができます｡
さらに、自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています｡
転勤はありませんし、仕事内容の変更もありません｡
安定した環境で、子どもたちの成長を支えるお仕事に集中していただけます｡
あなたの専門性と経験を活かし、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお仕事に挑戦しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
療育センターアルテの主な業務の一つが、就学前の子どもたちを対象とした「児童発達支援」です。 発達に特性を持つ子どもたちが、集団生活における基本的なスキルや社会性を身につけるためのサポートを行っています。 言語聴覚士としての専門性を活かして子どもたちの可能性を最大限に引き出す個別・小集団・集団でのプログラムをお任せします。 【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：可能性あり（訪問看護ステーション）
診療科目・
給与
給与の備考
① 基本給 200,000円～（①＋②＋③＝27,0000円～）※④⑤⑥は状況に応じて支給 ② 資格手当 50,000円～ ③ 固定残業代 20,000円（月10時間）※平均残業時間10時間以内 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 住宅手当 5,000円 ⑤ 訪問件数100件から1件ごとにインセンティブ1.000円プラス ⑥ 携帯待機手当1日1,000円 ⑦ ボーナス年に2回（昨年度実績400,000円）
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可
教育体制・研修
元大学教員が2名在籍しており、OJTや学術面での教育体制や研修を行っています。
勤務時間
・勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) ・休憩：1時間 ・月の残業時間：残業5時間程度
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日支給 ) ・産前産後休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり
歓迎要件
小児リハビリの経験のある方歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
療育センターアルテ1stの職員の声
作業療法士
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
訪問看護自体が未経験だったことと、小児で訪問看護をしているところに興味を持ち、新しい事に挑戦したいと思い入職を考えました。施設見学での職員の暖かみや熱意にも魅力を感じました‼また、面接時には私がやりたいと思っている活動に対して前向きな反応を示して下さったこともとても印象に残り、就職を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちと接する中で私自身も新しい発見や成長に感動する毎日を過ごしています。素直な反応を示してくれるので、支援する側も全力で楽しみながら一緒に活動し、その中で評価・アセスメントを行い、必要な支援内容を考えています。うまくいかないことも多いですが、小さな変化に保護者様も喜んで下さり、子どもの成長を一緒に見守れることがやりがいだと感じています。また、スタッフ間でも情報共有してアドバイスをもらえるので、難しいことにも挑戦できる環境だと思います。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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