ADVANCE世田谷鍼灸整骨院の鍼灸師求人（業務委託）

【待遇・働き方の特徴】 訪問事業部の責任者候補として参画 立ち上げフェーズから運営構築まで携わるポジションです。 月25万円の固定報酬を1年間保証 立ち上げ初期の不安定な時期でも生活基盤を確保できます。 訪問件数に応じた成果インセンティブ支給（＋800～1,500円／件） 事業が伸びるほど収入も伸びる仕組み。 【立ち上げ期のサポート・管理体制】 訪問件数が少ない「立ち上げ期」は成果ではなく プロセス（行動）を軸にした評価・サポートを行います。 ・毎日の簡易日報（ケアマネ訪問数・同意書の進捗など） ・週1回の戦略ミーティング（訪問導線・営業計画の相談） ・営業資料・パンフレット・同意書説明ツールの提供 ・訪問ルート管理シートや営業KPIの共有 ・代表・院内スタッフによるバックアップ体制 「結果だけを求められる」のではなく、 一緒に事業を育てていく伴走型サポートを導入しています。 【訪問事業が軌道に乗った後】 ・訪問件数に応じて収入がアップ ・スケジュール調整の自由度が高い（Wワーク・家庭都合も可） ・同意書管理・ルート管理の仕組みが確立して働きやすい環境へ ・希望に応じて正社員登用・役職（事業リーダー）も選択可能 【施設・環境のメリット】 ・整骨院 × パーソナルジム × 訪問の3領域を経験できる希少な環境 ・電動自転車貸与・ユニフォーム支給 ・困ったときは院内スタッフと連携可能 ・在宅訪問だけでなく、院内施術やトレーニング指導も希望に応じて学べる

業務委託のため、基本的に 勤務時間の指定はありません。 訪問スケジュール・院内稼働は、ご自身の生活やWワークに合わせて調整可能です。 ただし、訪問事業の品質維持と事業立ち上げのため、 以下の 稼働イメージ（時間ブロック） を基準としています。 ▼ 立ち上げ期（訪問件数が安定するまで） ※成果ではなく「行動プロセス」を重視する期間です。 ・9:00～11:00：ケアマネ訪問・営業活動 ・11:00～12:00：資料整理・医療機関連携 ・13:00～16:00：お試し施術・院内施術 ・16:00～17:00：翌日の訪問調整・日報 （※上記はあくまで一例。相談の上、柔軟に調整します） ▼ 訪問件数が増えた後（運営安定期） ・訪問スケジュールに合わせて自由に調整可能 ・1日の訪問件数に応じて稼働時間も変動 ・院内施術・リハビリ指導を希望する場合もシフト調整可 ※Wワークや家庭都合と両立できるよう、稼働スタイルは柔軟に設計します。 ▼ 必須ミーティング 週2回のオンライン／対面ミーティング（30～45分） ・立ち上げ戦略・同意書導線の進捗・来週の方針共有など ・日々の簡易日報提出 （訪問件数、営業活動、同意書の進捗など1分で終わる内容）

業務委託のため、休日は自由に設定できます。 ご自身のライフスタイルやWワークに合わせて、 稼働曜日・稼働時間を柔軟に調整していただけます。 ▼ 立ち上げ期（訪問件数が安定するまで） 訪問事業の構築をスムーズに進めるため、 週4～5日の稼働を推奨しています（固定ではありません）。 営業日（ケアマネ訪問・同意書対応など）はご相談の上調整 家庭都合やWワークに合わせた休みの取得も可能 ▼ 運営が安定した後 訪問件数が確立した後は、 自由シフトで休日を取得可能。 週3日稼働でも件数を維持できれば問題なし 長期休暇（旅行・帰省など）も事前相談で柔軟に調整できます ノルマや固定シフトはありません ▼ 特別休暇 年末年始など、院の稼働状況に合わせて休暇取得可 希望に応じて長期休暇も相談可能

【必須】 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師（Wライセンス）をお持ちの方 ※訪問で医師の同意書を扱うため、Wライセンスは必須です ・訪問鍼灸マッサージで使用する名義を、他院・他事業で使用していない方 （当院での名義管理が適正に行えることが条件） ・基本的なPC・スマホ操作（日報・LINE・スプレッドシート）に抵抗がない方 ・業務委託として責任を持って稼働できる方

・訪問鍼灸マッサージの実務経験がある方 （ケアマネ対応・同意書取得の流れが理解できる方は特に歓迎） ・訪問件数管理、同意書管理、営業経験がある方 ・在宅・地域包括ケアに興味がある方 ・組織の立ち上げに関わりたい方 ・将来的にリーダー・管理職・事業責任者を目指す方 ・Wワークで働きつつ、着実に実績を積んでいきたい方