鍼灸整骨院における、鍼灸師の求人です。
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月給26万円以上！
車バイク通勤OK・駅チカ3分！
昇給基準等を明示☆月給50万円の職員もいます
昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
半額支給の住宅手当（規定あり）
退職金企業積立NISA有り
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【当院の治療の特徴】

◆施術者として高いスキルが身に付きます

当院はオリンピック選手を診ていたこともありますし、
他院から施術を教えてほしいとセミナーを依頼されることもあります。
受付のスタッフも、他ではなく自院で治療を受けます。
それは、本当の意味で「治せる技術」が当院にあり、
その技術を継承できるように、施術者が育つ環境があるからだと思います。

これらの技術を、理論立てて説明できるように体系化し、ノウハウとして蓄積しています。
積み重ねてきた技術を、理屈をもって再現性高く習得できる院のため、
施術者として腕を磨けるところが、当院の良さの一つだと思います。


◆痛みの本質にアプローチ

当院は、筋運動学を基礎とした、筋肉に対する治療手技をメインとしています。
「何となく背中が痛いな」と感じている患者自身も、
自分では筋肉のどの部分が悪化して、その痛みを引き起こしているか、わからないことが多いです。

この真因の探り方、見つけ方を習得し、適切な治療を施せば、
しっかりとした結果が出るようになります。

出会った患者が本当に治り、喜んでもらえることを目指したい方がおられましたら、
ぜひ一度、お話しできればと思います。


【働く環境へのこだわり】

◆当業界の問題
・鍼灸整骨院は、人の技術で人を健康に寄与する仕事のため、職人の集まりと言えます。
・当業界の職員は、職人らしく下積みとして経験を積んでいきますが、将来的に納得のいく稼ぎを得るには、多くの場合は独立開業するしかないという壁に当たります。
・ところが、現実的には開業しても集客や採用を継続的に成功させることは極めて難しく、残念ながら閉業してしまう整骨院は大変多いです。

◆安心して長く働ける院づくり
・当院は、職員がこのようなリスクを背負わなくとも高い技術と高い稼ぎを得られ、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
・福利厚生制度を整え、誰でもわかるように習得した技術や仕事に応じて給与が上がっていくルールを開示しているので、計画的に自己成長を目指せます。
・施術スキルのみならず、様々な資料、チラシ、広報新聞の作成、SNSの発信の他、様々な仕事も、徐々に習得していきます。これからの時代に沿ったビジネススキルも身に付けることで、必要とされる人材へと成長していけると考えています。