さくらリバース 訪問鍼灸リハビリマッサージ事業部の訪問鍼灸師(鍼灸師)求人（正職員）

・通勤手当/月1万5,000円まで支給 ・賞与/年2回（6・12月） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・慶弔見舞金 ・自転車・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・社員割引/整体・マッサージほか ・教育・研修制度あり/専門性を高められる所内勉強会に参加可 ・受動喫煙防止対策あり／分煙（屋内禁煙） ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ◎独立支援・独立開業支援制度あり 社内セミナー・開業資金積立による起業支援あり。 ◎引っ越し準備金貸付制度あり 対象は名古屋市外にお住まいで、内定～配属までに引越をされた方。 上限10万円を支給し、24カ月以上の勤続で返済不要となる契約を締結します。 ※対象となる範囲は事前にご確認ください。

＜新卒者研修＞ 当院の新入社員臨床技術研修は、治療家としてのキャリアを加速させる、とっておきの成長プログラムです。入社後2ヶ月間、同期メンバーと一緒に技術修得に全力投球。他の業務は無く臨床技術研修と、先輩に同行してのOJT研修に集中しており、臨床技術を思う存分学べる、まさに夢のような育成環境を用意しています。 3ヵ月目からは、自信満々で臨床デビューできるよう、同行OJT研修や個別指導で、あなたの上達をしっかりとサポートします。 ＜中途入社/未経験者研修＞ 丁寧な研修プログラムで、技術と自信を確実に育みます。最初の1～2ヵ月は集中的な技術修得研修に取り組み、専門スキルの基礎を学びます。その後、先輩に同行してのOJT研修を通じて技術と対人スキルを磨きます。 先輩によるきめ細かなサポートと段階的な指導を通じて、安心して臨床現場デビューできる環境を整えています。 ※研修の進捗状況によっては、臨床デビューの時期が早まることもあります。 〈自動車運転教習〉 自動車の運転が苦手という方もご安心下さい。先輩による運転教習もあります。 ＜昇給連動型スキルアッププログラム＞ 技術の向上が、昇給につながるキャリアパスを用意しています。所内の治療技術カリキュラムに合格すると、給与が増額されるシステムを導入。技術を磨けば磨くほど、あなたのスキルと給料がアップするので、モチベーションもさらにアップ！

9:00～19:00 休憩60分～ ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務)

年間休日125日以上、お休み多め！ ◎完全週休2日制（日曜＋週1日） ◎祝日 固定シフトだから予定が立てやすい！ (入社後に、お休みする曜日を1日決定して頂き、その後は毎週固定となります)

・夏季休暇/4日間（8/13～8/16） ・年末年始/6日間（12/30～1/4） ・有給休暇/入社6ヶ月後に10日支給し、法定順守で有休消化 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ◎有給取得推進中 取得していない社員がいると、総務から「取ってくださいね」と声をかけられるほどです。 ◎時間有休取得OK。 お子さんの学校や役所への用事といった家庭事情の際も便利に使えます

・鍼灸師（実務経験不問） ・普通自動車免許（AT限定可）

鍼灸マッサージ師（正職員）は月給249,479円～