オーダーメイド整体【TADASU 三鷹院】【2025年06月30日オープン】整体院の施術スタッフ(鍼灸師)求人(正職員

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月給245,000700,000

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オーダーメイド整体【TADASU 三鷹院】【2025年06月30日オープン】(鍼灸師の求人)の写真1枚目:

\2025年6月30日オープン/【鍼灸師/正社員】三鷹駅徒歩1分|オープニングスタッフ|三鷹駅徒歩1分|月給+インセンティブあり|20~30代活躍中|研修制度充実◎|徒手療法×運動療法で“根本改善”を支えるセラピストへ。【東京都三鷹市】

\残業ほぼなし◎売上連動インセンティブ◎家賃手当あり◎/

国家資格を武器に、自費×完全オーダーメイドの整体院でさらなるスキルアップを目指しませんか?
オーダーメイドで一人ひとりに最適な施術プランを提案し、継続的に関わりを持つため、 「流れ作業」 になりません。


本質的に根本改善する技術を身に着けたい方
お客様と密な関わりを持ちたい方
新規店舗の立ち上げに興味がある方 等…


自費診療の領域が未経験の方も大歓迎です…!!


【当院について】

お客様の”ありたい状態”を叶える、完全カスタマイズのオーダーメイド整体です◎

”痛みの緩和から根本改善までお任せいただけるような、お客様に寄り添った院を作りたい”
そんな想いから開業に至りました。
このような想いに共感いただける方と、これから"新しい整体院"を創っていけたら嬉しいです。

募集内容

募集職種

整体院の施術スタッフ(鍼灸師)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

◆お客様対応◆ ・カウンセリング  ∟ヒアリング・触診・AI診断を通し、お客様のお悩みの原因を把握。   【徒手療法×運動療法】での改善アプローチ   運動療法では、ピラティスや体幹トレーニングなどお客様のニーズに沿った方法で行います♪   ・ 受付対応     ∟ご来店時の案内、予約対応など     ・アフターフォロー     ∟自宅ケアや日常生活での動きをサポートします。 ◆店舗運営◆ ・ 顧客情報・カルテの管理 ・ 予約スケジュール調整 ・ 店内清掃 ・ その他付随する業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円700,000円

給与の備考

【給与について】 ・基本給: 209,300 円~ ・固定残業代: 35,700円~(20時間相当分) ・インセンティブあり(毎月支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間の月給:230,000円~  (※試用期間中は、通常の月給から-15,000円となります) ・試用期間の雇用条件:変更あり ・昇給:昇給あり  実績:年2回予定 ・賞与:賞与なし ◆給与体系のモデルケース 【施術スタッフ】 ◎個人売上100万円の場合 月給:¥305,500(基本給+インセンティブ) 【院長クラス】 ◎個人売上150万円の場合 月給:¥440,000(基本給+インセンティブ)

待遇

【家賃補助+交通費補助で最大4万円支給】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育体制・研修

◆初期研修・接遇・業務研修完備(無料) ◆定期研修あり(無料・月1~)  ∟著名な監修者の直接指導あり。自費診療・リピート獲得のノウハウも学べます! ◆オープニングスタッフとしての参加  ∟接客、マーケティング、マネジメント、オープニングでの店舗運営などの総合スキルが身につきます。

勤務時間

【シフト制】 ・勤務時間: 8:00~22:00 ※上記の勤務時間内より1日8時間 ・休憩時間: 1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:113日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・特別休暇:年末年始休暇4日間 ・リフレッシュ休暇5日間

応募要件

歓迎要件

病院などの医療機関で臨床経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考実施後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・実技試験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

オーダーメイド整体【TADASU 三鷹院】の職員の声

理学療法士(院長)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

僕はTADASUの立ち上げメンバーとしてジョインしました。 監修者や代表、事業責任者の方々とお話する中で、理念やビジョンに共感し、「本当に良い整体事業が作れそうだ」と強く感じたのがきっかけです。 また、それまで病院で勤務していたのですが、どうしても給与や役職に上限がある世界だと感じていました。TADASUでは、結果次第で上を目指せる環境があり、自分の実力を試してみたいと思い、入職を決めました。 実際に働いてみて、すごく裁量が大きくて、驚きました。施術についても自由にやらせてもらえて、「信頼されてるな」と感じます。 病院勤務時代は、毎日違う患者さんを診ていたので、一人ひとりと深く関わることが難しかったんですが、TADASUではお客さんと継続的に関わることができて、「ありがとう」「また来ます」と言ってもらえるのが本当に嬉しいですね。 正直、それまで整体がどこまでニーズがあるのか疑問だったんですが、実際働いてみて、身体の悩みを抱えている方って本当に多いんだなと実感しました。自分の手でその悩みを軽くできていると思うと、社会的にも意義のある仕事だと感じています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

大きく分けて2つあります。 まず一つ目は、「伝える力」です。 当院はオーダーメイドの整体なので、お客様一人ひとりに合わせて施術内容を提案していきます。そのためには、ただ技術があるだけでなく、「なぜこの施術が必要なのか」「今の状態を放っておくとどうなるのか」といったことを、分かりやすく丁寧に伝える力が求められます。相手に納得していただけるような説明力が、自然と磨かれていきましたね。 そして二つ目は、「運動療法の引き出しの多さ」です。 もともとピラティスの資格は持っていたのですが、ここに来てからはさらに視野が広がったと感じています。 たとえば、「ピラティス」「サーキットトレーニング」「ボディビルを目指す方への筋肉の見せ方のアドバイス」「ベンチプレスのフォーム指導」などなど。 お客様の目的も悩みもさまざまなので、それに応じて「今、この人に一番合う方法は何か?」を考えながらアプローチできるようになりました。これはかなり実践的なスキルだと思います。

職場の魅力について教えてください

頑張った分だけしっかり還元される仕組みがあることですね。 あと、今は立ち上げ期のタイミングなので、早めにジョインした人は、上のポジションを狙えるチャンスも大きいです。 だからこそ、キャリアアップを目指している人にとっては、かなり面白い環境なのではないかと思います。 セラピスト同士も、運営メンバーとも距離が近いので、意見も言いやすくてフラットな環境であることも魅力の一つだと感じています。

理学療法士(メンバー)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

入職のきっかけは、監修者や院長から貴重なお誘いをいただいたことです。 実際に職場を見学させていただいた際、病院とは違って自分の意見をしっかり伝えられる環境であることから、職場環境の良さを感じました。 また、信頼できる先輩方のもとで働けることに喜びを感じたほか、完全自費診療のため、自分の頑張り次第で会員様が増え、それが給与にも反映される点にもやりがいを感じ、入職を決めました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

運動療法の知識を深められる環境です。 特に、病院勤務では関わることの少なかった軽度な身体の不調や日常的な悩みを抱える方と向き合う機会が多いため、姿勢・生活習慣・筋力バランスなど、より多角的に症状の原因を捉える視点が身につきました。 また、マンツーマンでの対応が中心なので、ヒアリング力や提案力、セルフケア指導のスキルも自然と養われていきます。 自費診療だからこそ、施術の質や接遇の重要性も再認識できる環境です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、継続して通ってくださる姿を見ると、とてもやりがいを感じます。 何気ない会話の中でも、「またお願いしたい」と言われた時には、自分の存在や施術が必要とされていると実感できます。 特にご契約につながった際には、お客様と信頼関係が築けた証だと感じられて嬉しいです。 病院では毎回担当する患者さんが変わることが多かったのですが、今の職場ではお客様と継続的に関われるため、より深い信頼関係を築きながら成長できていると感じています。

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