ナホラとも鍼灸整骨院を紹介します

当院の名前にあるナホラ（Naho'ola）とはハワイ語で「多くを癒す人」という意味です。
豊中上野の閑静な住宅地にあり、開院当初からのモットーは”身近で頼れる治療院”。地域の皆様に受け入れていただき、おかげさまで今年は開院１１年目となります。
患者様のさまざまなニーズにお応えすべく、ときには採算は後回しにしても、他店とは一線を画した質の高い施術とサービスにこだわっています。
当院は完全予約制であり、自費治療（時間別のコースや特別メニュー、鍼灸治療など）の割合も高いです。
患者様は９割以上がリピーターで新患様はそのご紹介がほとんど。
広告や宣伝ではなく、口コミで来院数は伸びつづけ、予約が取りにくいことで患者様にご迷惑をかけてしまうほどです。
施術後にはハーブティーとお茶菓子をお出しするなど、きめ細やかなサービスも充実させています。

あなたの成長とライフスタイルを尊重します

• 入社後は不安なく業務に取り組めるよう、院長や先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので安心してください。

• 院長による勉強会を毎週開催し、風通しの良い職場作りをしています

院長による手技講習や患者対応、サービス向上指南など、内容の濃い勉強会を、ほぼ毎週休診日の午前中に行っています。
勤務時間とは違うリラックスした雰囲気の中、かといって決してダラダラとではなく、スタッフ同士わきあいあいとしながらも真剣に有意義な勉強をしています。
参加は強制ではなく自由ですが、スタッフ同士の円滑なコミュニケーション作りや、確実なスキルアップのためにもぜひ参加をお勧めします（しかも手当付）♪

•将来性のある治療家として独り立ちしたい方は当院がぴったり
対処療法的な施術はいたしません。マニュアル施術、強引なセールス、チケットノルマ、勧誘、チラシ配りなどもありません。
真に腕のある治せる治療家、患者様から信頼される治療家になりたい意欲のある方は、当院のノウハウを身につければ必ず実現できます

～他院から転職してきたベテランの先生方の声を紹介～
「自分の能力に限界を感じていたが、自分にまだこんな伸びしろがあったなんて嬉しい」
「半年で自分の成長が目に見えて分かる」
「今まで個人的に外部講習を受けに行ったりしていたが、無料でしかも研修手当までもらえて自分のスキルアップができるなんて感激」
「院長直々に教えてもらえるなんて、こんな所、今までなかった」
「院長のスキルを早く全部習得して、分院長になってみんなに貢献したい」

• スタッフ全員が生き生きと無理なく働けるよう、個人の希望する働き方を尊重しています

曜日単位の固定シフト制なので、仕事とプライベートを安定して分けられます。
午前と午後に治療時間を分けていません。スタッフはシフト制で無理なく働けるよう配慮しています。中休みが無い分労働時間＝拘束時間です♪

• 院はスタッフのために。スタッフは患者様のために（その結果、院のために）の精神から、業界でも高い水準の給与額！

正社員には業績に応じて年2回の賞与支給。正社員以外にも寸志、昇給、各種手当などを充実させ、スタッフの頑張りには最大限の利益還元をしています。
スタッフが納得できるよう、定期的に院長による面談を行った上で、明確な基準に基づいた客観的な査定により、個人の能力と業績を報酬に反映しています。
この業界では、分院長にでもならない限りほとんど給料が上がらないといわれていますが、当院ではそんなことはありません。
院全体の業績はボーナスに反映させ、個人の実力や仕事ぶり、貢献度、勤務年数に応じて原則１年毎に昇給があります。

当院で施術力、営業力を身につけ、これまでに6名の先生が独立しています。そしてこのたび、もう１人独立されます。
・・・経験浅い先生も、ベテランの先生も一緒に学んで一緒に働きませんか？

はたらきがいのある仕事で充実した毎日を送りましょう

現在、転職を考えておられる先生の中には、物理的な条件が合わないというよりも、
今の職場では治療家として充実したお仕事ができていなく、将来への不安をお感じになっている方が多いのではないでしょうか。
そんな先生方こそ当院は歓迎しております。
当院のスタッフが独立や生活環境の変化以外の形で退職されたことはこれまで皆無です。
全員、当院での経験を生かし、治療家としての自信をつけて巣立っていかれました。

「当院に出会えて本当に嬉しい」、「先生をとても頼りにしている」というお声をいただくこともしばしばの当院。
地域の患者様一人ひとりの健康に貢献することはもちろん、働くスタッフの満足度も重視している当院では、仕事の充実感とやりがいを持って働きたいあなたからのご応募を心からお待ちしています！

★近い将来、法人化、社会保険完備の予定あり