匠　千葉駅前整体院【2026年夏オープン予定】の鍼灸師求人（正職員）

（鍼灸師）匠　千葉駅前整体院最大の特徴は、スタッフの頑張りをダイレクトに還元する給与体系です。基本給に加え、毎月のインセンティブと年2回の賞与があり、最高賞与額はなんと年間1,000万円超の実績があります。「頑張っても給与が上がらない」という悩みはここで終わりです。入職2～3年目で月給50万円に到達するスタッフも在籍。さらに、即戦力の方には「前職給与保証制度」もご用意。ご家族がいる方や、現在の生活水準を落としたくない方も安心してチャレンジしていただけます。

匠 整体院は現在、エリア急拡大中です。そのため、院長やエリアマネージャー、統括マネージャーといった重要なポストが次々と生まれています。年功序列ではなく、「意欲」と「実力」があれば、入社時期に関わらず早期のキャリアアップが可能です。「将来は自分の院を持ちたい」「組織マネジメントに挑戦したい」という上昇志向のある方には、これ以上ない成長フィールドをご用意しています。

「未経験からでも一流になれる」──その理由は、圧倒的な研修制度にあり、代表自らが直接指導を行うこともございます。巷のマッサージとは一線を画す、難治性疾患にも対応可能な即効性の高い技術（ハンマー整体など）を基礎から徹底的にレクチャー。研修はすべて勤務時間内に行うため、プライベートを犠牲にすることなくスキルアップに集中できます。プロの治療家として自信を持って患者様に向き合えるようになります。

こちらの制度では、あなたのスキルをテストさせて頂き、基準をクリアした場合には前職と 同じ給与を最低保証します。最高の環境で、新しい一歩を踏み出しましょう！