あなたの「やりたい」を実現する場所それがTrinity
さらなる技術向上を目指すプロフェッショナルを歓迎しています。
私たちが掲げる「技術で生き抜き、自分を高める」という指針は、
あなたのスキルと能力をさらに伸ばし、真の実力を持つ鍼灸師への成長を支援するものです。
成長と家族とのバランスを大切に
私たちは、あなたが最新の治療技術を習得し、患者さんとのコミュニケーションスキルを
向上させる一方で、仕事と家庭の両立ができる職場環境を提供します。
家族との時間を大切にしながら、仕事面での成長も追求できる理想的な職場づくりを目指しています。
☆私たちが仲間に約束すること☆
あなたがスキル向上に取り組む姿勢を常に評価し、何度でもその成長をサポートします。
私たちは、あなたのキャリアアップを全力で応援し、新たなステージへと導きます。
Trinityの治療技術
仙腸関節調整(体の中心にある柱の調整)
AKA仙骨矯正(痛くない、バキッとしないアジャストではなく、動きを取り戻させる矯正法)
KYT(ケンヤマモトテクニック:筋肉の滑走性を出し、解剖学的に正しい位置に戻し痛みを取る矯正法)
鍼灸鎮痛治療(痛覚抑制受容体の活性化による鎮痛+炎症周囲の細胞を立体加温にて修復作用を高める)
筋肉&筋膜アプローチ(支持している筋肉と筋膜に変化を促す)
運動検査(施術後の動作を必ず確認)
筋力トレーニング(インナーマッスルを鍛えて体の支持力をつける)
EMSトレーニング(誰でも簡単にトレーニングできる環境を整備)
あなたの成長を支えるプログラム
Trinityでは、包括的な研修プログラムを提供し、あなたの技術をさらに引き上げます。
実務に基づくケーススタディやロールプレイングを通じて、
実践的な思考法と対応力を習得し、患者対応の質を高めることが可能です。
リーダーシップとマネジメントスキルの向上
リーダーシップ開発プログラムを活用し、戦略的思考やチーム運営、
人材管理のスキルを実践的に学べます。
これにより、管理職としてのキャリアも視野に入れた成長が期待できます。
働きやすい環境で家族との時間も大切に
Trinityでは、キャリアアップを目指しながらも、
家族との時間を大切にできる働きやすい環境を提供します。
昇進に伴い、給与も大幅にアップし、年2回の賞与やインセンティブ制度で
あなたの努力がしっかりと評価されます。
充実した福利厚生
社会保険完備はもちろんのこと、社宅手当や学習手当など、
生活面でもしっかりサポートします。
さらに、毎年の社員旅行や保養所の利用でリフレッシュし、
スタッフ同士の絆を深める機会も豊富にあります。
あなたの健康と家族のために、Trinityで成長し続ける
Trinityは、患者さんの健康回復をサポートしながら、
家族との時間を大切にしたいあなたに最適な職場です。
私たちと共に理想のキャリアを築き、充実したライフスタイルを実現しましょう。
私たちは、あなたの成長と健康を全力でサポートします。
共に、患者さんに最適なケアを提供し、あなた自身の理想のキャリアを実現しましょう。
ひまわり鍼灸整骨院の紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
◆鍼灸師 【正社員】 給与:270,000円~450,000円 研修期間あり(最大3ヶ月) 給与:240,000円~ 賞与:年2回(3月・9月 業績による) 試用期間3ヶ月(月給240,000円~420,000円) ※経験者は研修終了後 270,000円よりスタート
想定年収
- 【【鍼灸師】/1年】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
働きやすい環境を作っていくために福利厚生にも力を入れています。 社会保険の完備はもちろん、社宅手当(敷金・礼金等は院で全額負担しています。家賃は10,000円/月迄支給)、学習手当(習いたい技術や勉強の学費を年間10万円までサポートしており、給与以外も充実しています。 また毎年1回、海外・国内研修として社員全員で旅行に行く機会を設けており日々の疲れのリフレッシュとスタッフ同士の関係性を良くする機会にもなっています。
教育体制・研修
Trinityでは、あなたがリーダーとして成長できるよう、充実した研修制度を提供しています。マニュアル管理に従ってきた経験を活かしつつ、技術力を磨き、リーダーとしてチームを引っ張っていくためのスキルを習得できる環境を整えています。 まず、新卒者向けの研修では、整骨院の基礎業務から問診、検査、施術計画まで、実践的なスキルを学べますが、中途採用者向けにも同様にサポートが充実しています。特に、技術を確実に身に付けたい中途採用者には、**「バディ制度」と「4つの治療家育成プログラム」**を提供し、先輩スタッフが1対1で指導を行いながら、共に成長できる環境を用意しています。 さらに、次の成長ステップとして、**「4つの治療家育成プログラム」**が用意されています。 育成スケジュール スタッフが個別の成長カリキュラムを進行できるように、スケジュールを立てて管理します。あなたの目指すリーダー像に向けて、明確な目標設定をしながらステップアップしていきます。 育成チャート 院内のすべての業務が明確に整理されたチャートで、自分がどの段階にいるのかが一目でわかります。クリアした項目をチェックしていくことで、確実に成長を実感できます。 育成マニュアル 施術技術を確実に習得できるマニュアルとバディ制度の併用により、いつでも必要な知識を復習でき、成長のスピードを加速させます。 経営数値管理マニュアル 経営者目線を養いながら、数値管理に慣れるための「経営数値管理表」を活用し、リーダーとして必要な経営スキルも身に付けられます。定期的な面談を通じてフィードバックを受けながら成長できます。 このように、技術とリーダーシップを同時に磨くことができるプログラムを通じて、あなたの可能性を最大限に引き出します。
勤務時間
<1日の働く流れ> ①8時45分 出勤 ②9時00分 午前診療スタート ③13時00分 お昼休憩 ④16時00分 午後診療スタート ⑤20時30分 診療終了(終了後は早めに帰れるようにしています。) 休憩12:30~16:00 ※毎月第3水曜日、午前診休診、グループ全体練習会あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/11~8/14) 冬季休暇(12/30~1/4/年度、曜日で変動あり) 自由に休める有給休暇制度(連休もOK) 育児休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド
- コラム









