からだ接骨院 加古川院トレーナー 兼 施術者(鍼灸師)求人(正職員

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月給280,000800,000

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からだ接骨院 加古川院(鍼灸師の求人)の写真1枚目:

海外で活躍するトレーナーから学べる環境!技術を身につけ、夢を現実にしませんか?【加古川駅からバス/「野口」バス停から徒歩4分】

「トレーナーを目指して就職したのに、新卒には現場のチャンスがなかった」

そんな悔しさを、ここで希望に変えませんか?

柔整師・鍼灸師としての第一歩を踏み出し、「いつかはスポーツの現場で選手を支えるトレーナーになりたい」と夢を抱いて入社したのに、新人だからという理由でチャンスが巡ってこない。
施術はするけど、トレーナーとしての実践経験が全く積めない。
そんな状況に、もどかしさを感じている方へ。

当社は、実力があれば年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境です。
あなたの再スタートを、ここから本気で応援します。

世界レベルのトレーナーから学び、挑戦できる場所

当社には、パリやイタリアなど海外で活躍する現役トレーナーが在籍しています。
彼らの実体験に基づく知見を学べるトレーナーセミナーを社内で不定期に開催!
・スポーツマッサージ
・テーピング
・脳しんとうへの対応 など、プロアスリートを支えるために本当に必要なスキルを実践的に学べます。

さらに、トレーナー帯同は“公募制”。
技術力や対応力など、一定の条件を満たせば、入社歴や年齢に関係なく誰でも応募できます。

未経験からでも安心のサポート体制

◎月給28万円~スタート(前職給与考慮)
◎入社後2週間の研修あり。他院との違いや問診の仕方、技術の土台をしっかり習得
◎その後もスキルに応じて、段階的な研修を用意。トレーナー以外のキャリアも広がります
◎2025年には新たに4店舗OPEN予定!今後も成長を続ける企業です
◎院長平均年収は500万円。キャリアアップの道も明確に用意されています

若手が活躍!同じ夢を持つ仲間と成長できる

社員の63%が20代。
年に数回のフットサル大会やバレーボール大会なども開催され、
スポーツが好きな仲間たちと自然と打ち解けられる環境です。
同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、夢を目指して働きませんか?

「チャンスがなかった」では終わらせたくない。

本気でトレーナーを目指したいあなたへ


過去の環境がどうだったかではなく、これからの行動で未来は変えられます。
実力が評価される環境で、夢をもう一度追いかけたい方へ――。
あなたの挑戦を、私たちは全力で支えます。

からだ接骨院 加古川院の紹介動画

募集内容

募集職種

トレーナー 兼 施術者(鍼灸師)

仕事内容

SFMAを応用した独自の問診術により、患者様のお悩みの根本的な原因を導き出すことができます。 患者様の原因・症状に応じ、多彩なメニューからお一人おひとりに合わせたオーダーメイドの治療を施しています。 【鍼灸接骨院業務全般】 鍼灸治療・美容鍼灸・骨格矯正・筋肉治療・猫背矯正など <治療メニュー例> ・美容鍼灸 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正・下肢矯正・産後骨盤矯正 ・筋肉治療(スポーツ施術等) ・ハイボルテージ(羽田野式電気治療) ・SFMA             など <1日の患者数> 50人程度(30~50代女性が多い) <保険割合> 自費治療8割・保険治療2割 業務の変更範囲:なし(本人の希望があれば将来的に別職種への変更も検討) 就業場所の変更範囲:会社の規定に準ずる(本人の希望も考慮するのでご安心ください)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円800,000円

給与の備考

経験・能力により給与は応相談 ※採用時前職の給与を考慮します 月給28万円の場合の給与内訳: ・給与 23.5万円(基本給16万+一律手当7.5万) ・時間外手当 4.5万円(31時間相当/超過分別途支給) 試用期間3~6か月 ※経験者の場合 : 雇用条件変更なし ※未経験者の場合 : 月給24万円 ・給与21.5万円(基本給16万+一律手当5.5万円) ・固定残業代 2.5万円(17時間相当/超過分別途支給) <手当> ※上記金額と別に支給 ■通勤手当(上限40,000円/月) ■住宅手当(上限15,000円/月 ※支給条件あり) ■家族手当(配偶者5,000円/月 子ども一人3,000円/月) ■各種インセンティブ (売上、来院数、MRPなど) <昇給> ■随時 研修項目ごとに昇格試験を実施。合格すれば随時昇給 <賞与> ■年2回(業績による)

想定年収

鍼灸師/院長/5年
・入職5年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

<各種福利厚生> ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■制服貸与 ■懇親会補助制度 ■サークル活動支援 ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■A健康診断手当 ■物販割引(40%off) ■研修費用補助 ■読書手当 ■サービス経験補助 ■産休育休制度(取得実績あり) ■出産育児一時金 ■育児休業給付金 ■Femshinアプリ導入 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇・手当 ■海外解剖実習(年1~2回:韓国・タイ) その他福利厚生ぞくぞく拡充中! <独立開業を目指す人も在籍しています!> 当社では、今後も店舗展開を計画しており、院長になるチャンスがたくさん! 院長になれば新店舗のオープニング経験が積めたり、院長経験を通じて経営に関してスキルアップできたりするなど、将来独立開業を目指す人にとってもメリットがたくさんあるんですよ!

教育体制・研修

中途でも入社時に2週間の座学&実務研修を実施します! 新人研修以外にも、院を休診して実施する診療時間内研修、希望者のみ参加できるトレーナーセミナーなどがあります

勤務時間

10:00~20:00(2時間休憩) ※1週間単位の変形労働時間制 ★退勤時間の平均は20時30分です(おおよそ) 施術対応は20時まで! 施術メニューの時間にあわせて、20時までに患者様がお帰りになれるよう 予約をとっています。

休日

・シフト交代制による完全週休2日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇  取得率ほぼ100% ・年末年始休暇(5日) ・アニバーサリー休暇 (1日) ・リフレッシュ休暇  ※6~9月の間で、有給とは別に3連休を取得 ☆年間の最大休日は117日以上! ※2025年度  有給休暇も取得しやすい環境!  お子さんの学校行事皆勤賞の社員や、  オフシーズンに5連休を取得して旅行に行っている社員もいます♪ ※産休・育休取得実績あり 育休から復帰した方が3名、現状とっている方も4名いらっしゃいます。

応募要件

鍼灸師資格必須 ※資格取得見込み学生は応募可 ※有資格者であれば未経験もOK!ブランクも不問です。 <年齢制限 あり(59歳以下)> 年齢制限【例外事由1号】:60歳定年制のため

歓迎要件

在職中ですぐ転職が難しい方もご相談ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募いただき、書類(履歴書・職務経歴書)を送付ください。  その際、メッセージにて[3]の見学可能日時を翌週以降で3日ほどご提示ください。  「すぐ面接希望」、「オンライン対応希望」などありましたら、その旨も併せてお知らせ願います。 [2] 書類選考 [3] 院見学 ※ 省略も可能  ※入社後のイメージギャップをなくすため、事前の見学をおすすめしております   [4] 面接・適性検査   [5] 採用決定のご連絡   [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県加古川市野口町野口201-3

JR神戸線[加古川駅]からバスで7分

設立年月日

2019年5月

施設・サービス形態

運動療法、美容鍼、整骨院・接骨院、鍼灸院、外傷処置

営業時間

【月曜~土曜】 10:00~20:00(最終受付19:30)

休業日

日曜日・年末年始

スタッフ構成

スタッフ:4名 受付:2名

設備/機材

・トムソンベッド ・高電圧治療器(ハイボルテージ) ・楽トレ(EMS) ・トレーニング施設

からだ接骨院 加古川院の職員の声

柔道整復師

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

当社は施術者の平均年齢が30歳。社長も30代と若く、同年代で構成されています。 そのため、先輩・後輩や役職の壁を越えて何でも話しやすいという企業風土があります。 入社スグのスタッフは理想と現実の狭間で悩むことも多く不安を抱えがちですが、そういった場面でも誰に相談すれば良いか分からない…というような事はありません。悩みを聞き解決していく道を院長や先輩施術者が一緒に探していきます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

やはり患者様からいただく「ありがとう」の言葉が一番の励みになりますね。 これは入社当初から変わりません。 辛い痛みで整形外科でも症状が緩和されなかった方が藁にもすがる想いで当院にいらっしゃり、治療の結果すっかり良くなり院を卒業していく瞬間は本当に言葉にできないほどの喜びを感じます。 以前、高校野球部の患者様でオスグットとシンスプリントに悩む方がいらっしゃいました。治療の末、膝の屈曲も最大までに回復し無事に野球部の練習に合流することができたそうです。その患者様からとても嬉しい一言をいただきました。 『僕も先生と同じ仕事がしたい』 私たちの仕事は痛みを緩和することはもちろんですが、その治療によって心のケアや、さらにはその患者様の人生をも変えてしまう重要な職務なのだと気付かせて頂いた瞬間でした。 院長、またエリアマネージャーとなった今でも、この時のことは忘れません。

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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