心身堂鍼灸整骨院　松原院の鍼灸師求人（正職員）

心身堂グループの強み

• 高い給与水準と評価制度
• 価値を創造するための教育・研修制度
• 技術にこだわる
• 社内イベント、レクリエーション

高い給与水準と評価制度

心身堂グループの理念は、「患者様の心身に最高のケアを提供し、組織仲間として最幸を共有する」です。
この理念を達成するために、努力が形になる適正な評価制度とインフレに負けない賃金上昇を目指しております。
今後もアップデートを実施し、大企業に負けない給与水準にしていきます。

価値を創造するための教育・研修制度

＜新人研修＞
お客様から見た心身堂グループの社員が価値のある先生になれるように、多くの研修制度を取り入れています。
一人一人の社員が、自信を持ち、お客様に自分の価値を最大限発揮し喜んでいただける環境を目指しています。
その為、研修制度を充実させています↓↓
1ヶ月目・・・解剖学・生理学・栄養学・技術研修・マナー・受付業務などを学びます。
2ヶ月目・・・技術の制度を高めながら、少しずつ患者様と接してもらいます。
3ヶ月目・・・技術をマスターし患者様に自信を持って入れる状態にします。
4～6ヶ月目・・カウンセリング研修や診立ての立て方など、ご新規のお客様に入れる一人前の施術家を目指します。
＜フォローアップ研修＞
新卒1年未満の方は、月に一度のフォローアップ研修を実施しています。
肩こりや腰痛、痛みのメカニズムに対しての応用力を高めます。
＜技術研修＞
・外部からの権威のある先生をお呼びしての研修
・毎月全体MTでの研修などで技術のブラッシュアップ
・毎年技術開発を行い新しいメニューを作ります。
＜リーダー研修＞
今後リーダーになられる方や、キャリアを高めたい方には、
自己認識研修や、マネジメント研修、マーケティング研修など、
代表や経営幹部と共に、様々な研修に参加し共に新たな学びを得ることが出来ます。
これから成長していく企業だからできる、フットワークの軽さと、経営幹部との距離の近さが、大きな魅力です♪

このような取り組みから、社員が成長し、お客様からの喜びが増えた結果、
1店舗の年間売上高１億2000万円を超える店舗や、一人当たりの生産性が160万円を超える店舗も出てきています。
企業づくりは、人づくりを大切にし、一人一人の社員と、楽しみながら成長していく会社創りを信念とし結果を作っている会社です。

技術にこだわる

・ナーブスコープを使った骨格矯正
・TNブレイン（三叉神経アプローチ）
・筋膜リリース
・MIインパクト
・鍼灸施術
・トリガーポイント
・栄養学からの栄養指導
・パーソナルトレーニング
など、様々な手技を取り入れてお客様に対してのオーダーメイド施術を行っています。
今後も運動連鎖を取り入れた施術など、外部講師を招き新たなメニュー開発を行っています。

社内イベント、レクリエーション

心身堂グループは、スタッフ間の仲がとてもいいことも魅力です♪

• 経営計画発表会
• 忘年会
• 懇親会
• 表彰
• ビンゴ大会
• 月一度の全社研修

など、和気あいあいとした研修や懇親会があり、とても楽しく働けます★

心身堂鍼灸整骨院　松原院をはじめとする心身堂グループでは、今後も地域のお客様に良い施術を提供するために、技術や価値を磨き、出店していく予定です。
キャリアアップをしたい向上心のある方や、福利厚生の充実している会社で、安心して楽しく仕事がしたい。
このような鍼灸師の方は、お気軽にジョブメドレーよりご選考に参加いただけますと幸いです♪
ご応募お待ちしております。