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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける機能訓練業務全般 ・機能訓練業務 ・物療案内、移動介助 ・ご利用者様観察 ・多職種との報連相 ・送迎業務 ・記録、書類作成 ・その他デイサービスに付随する業務全般
- 応募要件
- ・鍼灸師 ・柔道整復師 ・自動車運転免許を取得し、送迎対応可能な方 ・仲間をリスペクトして、協調性を持ち、真摯に業務に取り組める方 ★デイサービス未経験の方、大歓迎!
- 住所
- 大阪府守口市高瀬町3-9-28 ・京阪本線「土居」駅 徒歩8分 ・大阪メトロ 今里筋線「清水」駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可ブランク可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るあい鍼灸院・接骨院 京阪守口市駅院の鍼灸師求人
<守口市駅すぐ>「マニュアルだけじゃない」東洋・西洋鍼灸や美容施術もできる!全国で45院以上展開中のホワイト企業認定取得院!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 【’’手技’’にこだわった完全オリジナル施術】 筋膜リリース、モビリゼーション、 SOT、AKA、カイロプラクティックなどを 組み合わせたオリジナル手技 その他にも 矯正治療、美容施術、ストレッチなどもあり ※マニュアルだけの施術ではなく 一人一人の先生の判断にお任せしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →将来的に院長・現場統括をお任せする可能性あり ※就業場所の変更の範囲 →関西または関東エリア内の事業所
- 応募要件
- 鍼灸師免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市河原町1-13 エル守口1F 京阪守口市駅から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可独立・開業支援あり美容鍼整骨院・接骨院ブランク可社会保険完備
特徴が同じ求人
訪問鍼灸笑顔で元気ふくろう堂の鍼灸師求人(正職員)
鍼灸師の新しい働き方◎月給28万~+賞与あり◎残業なし◎働き甲斐と安定収入を実現させます。

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 患者様宅や施設への訪問施術業務です。 ご高齢の方や障がいをお持ちの方で、通院が困難な方に対し、鍼灸施術・リハビリサポート・生活指導などを行います。 【具体的には】 ・ご利用者様宅または施設への訪問(1日6~10件程度) ・医療保険適用の訪問鍼灸施術 ・電気温灸やローラー鍼を活用したリハビリケア ・歩行訓練や筋力維持のための運動サポート ・ご家族・ケアマネジャーへの状態報告や連携 ・ご利用者様のQOL(生活の質)向上を目指した施術・アドバイス ・広告活動
- 応募要件
- 鍼灸師の免許
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1-13-31 ブリランテ鶴見702 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で9分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可ブランク可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
定時帰宅でプライベートと両立
利用者様だけでなく、スタッフも楽しくないと良いサービスが行えないと考えています。
楽しい職場で一緒に頑張ってくれる仲間を募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
機能訓練 ベッドでのストレッチ
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給 年1回 賞与 年2回 稼働率によって特別手当 毎月平均1万から1.5万円
勤務時間
8:30~17:30勤務(休憩60分)
休日
完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
個別リハビリデイサービスオンリー・ワンの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 哲也
自分は将来整骨院を開業するんだ。と柔道整復師の道へ。整骨院で経験を積み、その後デイサービスに移動になりました。 デイサービスではご高齢の方にストレッチや機能訓練を担当していました。 ご高齢の方でも運動指導で元気になって頂けるのをまじかで感じたことと、何より利用者様とは家族みたいな関係性になり楽しく、やりがいをかんじるようになりデイサービスをかいせついたしました。
デイサービスの魅力の一つに帰宅時間の早さがあります。弊社では大体17:15頃には終業しています。有給休暇も気を使うことなく申請できるよう努めています。働きやすい職場づくりを心がけており、ご利用者様にはもちろん、職員にも寄り添い、その方の働き方を優先します。将来何を目指しているのか、身体の負担はどうなのかを話し合いながら業務を担当して頂きます。 スタッフ合っての会社なので皆で楽しくお仕事していきたいと考えています。
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