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ママスクエアこぐま保育園【2026年05月オープン予定】の保育補助求人
NEW🌈2026年5月新規OPEN🌈【こぐま保育園】保育補助(パート)さん募集🐻│車通勤OK!│少人数の保育園で 子ども一人ひとりと向き合う保育をしませんか/184_HA1

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,380円
- 仕事内容
- 🌼 保育補助の業務内容 有資格の保育士と連携しながら、 ご経験に合わせて以下の業務を担当していただきます🐻 👋 登降園対応 ・保護者対応 ・子どもたちの受け入れ・お見送り 👶 生活サポート ・おむつ交換・排泄介助 ・食事介助 ・寝かしつけ、午睡の見守り 🌈 活動のサポート ・戸外活動の引率 ・季節の製作・行事の企画や準備 📱 ICT業務 ・タブレットでの連絡帳記入 🍀 未経験の方も安心! 経験豊富な保育士と一緒に進めるため、 ✨ 未経験・ブランクのある方でも安心して始められる環境です。 困ったことはすぐに相談できる、温かい職場です💗 ■仕事内容(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない ■就業場所(変更の範囲) 変更なし 但し、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 <契約期間> ■3ヶ月更新 更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断 更新の上限:なし
- 応募要件
- 🏫 高卒以上
- 住所
- 東京都青梅市新町6-16-2JR中央線「小作」駅から西東京バス「青梅新町」下車徒歩8分 JR中央線「小作」駅から西東京バス「日立前」下車徒歩1分 ●お車での場合 圏央道「青梅IC」から車で4分(約1.5km) JR青梅線「小作駅」より車で10分(約2.7km)
- 特徴
- 職場の環境未経験可託児所・保育支援あり社会保険完備車通勤可土日祝休み残業ほぼなし
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【茨木市新郡山】残業ほぼなし♪無資格・未経験OK◎季節休暇あり!賞与年2回支給の充実した待遇で、ユニークな活動が魅力の幼稚園で働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- 通園バス添乗業務 課外バスの添乗(水曜日13:00~16:00) 行事のお手伝い(年2回) ※運動会と学園祭 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 69歳以下(定年を上限とするため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市新郡山2-30-5JR京都線 茨木駅からバスで15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可無資格可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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認定こども園 ちとせ學院めぐみの森の子育て支援員求人
早朝もしくは延長の勤務ができる、子育て支援員さんを募集します。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,180円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・雇用期間の定め有り。期間1年間。 ・更新有り。更新の上限無し。 ・更新条件…勤務成績、態度、能力により更新する
- 応募要件
- ・子育て支援員の資格がある方
- 住所
- 大阪府茨木市戸伏町13-35阪急電車京都線 総持寺駅から南西へ徒歩 で約10分 JR総持寺駅から南東へ徒歩 で約10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
無資格OK|週2日~、2時間~OK|働きやすい希望シフト制|昨年12月新規開園の小規模保育園
●残業なし&持ち帰り仕事なし♪
●季節の行事はコンパクトなので、準備や片付けも負担はかかりません!
2022年夏に竣工の大型マルチテナント型物流センター。
そのセンター内に昨年12月に新規開所した保育所です。
大変綺麗で気持ちよくお仕事できます。
広々とした解放感のある保育室で子どもたちは伸び伸びと過ごすことができます。
給食は専属の栄養士が自園調理を行い温かい給食を提供します。
また、リーズナブルでカフェのような食堂やコンビニなど、スタッフにとっても働きやすい設備が整っています。
ご質問などは、ジョブメドレーから応募後にお気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:時給1030円 <時間帯手当> ・早朝手当(9:00まで)…時給に150円加算 ・夕勤手当(18:00以降)…時給に150円加算 ・土曜手当…時給に50円加算 ■試用期間 3か月 ※期間中の雇用形態や賃金の変更なし
待遇
<マイカー通勤OK> ・敷地内に無料駐車場完備 ・ガソリン代規定内支給 <お子様同伴勤務> ・1歳~未就学児 ・受け入れ枠に限りがあるため応募時にご相談ください <制服貸与> ・会社より保育エプロンを支給します
教育体制・研修
・入社オリエンテーション ・カリキュラムに沿ってOJTを実施
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り付与) ・育児休暇
歓迎要件
○こんな方歓迎です! ・保育補助の経験者 ・キャリアアップしたい方 ・保育資格を目指す方 ・自分の得意分野を保育に活かしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年12月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
ママスクエアはなだ保育園の職員の声
保育士
経験年数:7年
更新日:
ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?
保育士資格・幼稚園教諭の免許を取得できる大学に在学中、就職活動をしていたところ、ママスクエア保育園の求人を見つけました。 自宅から近く、通勤しやすいこと、また小規模の保育施設という点に惹かれ、応募しました。 子ども一人ひとりと丁寧な関わりができる園への就職を希望していたので、自分にぴったりの場所が見つかった!という気持ちでした。
ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?
小規模の施設なので、子ども一人ひとりに対し丁寧に寄り添うことができ、日々成功や反省を繰り返しながら、子どもの成長を通してやりがいを実感しています。 また会社や上司が自分のやりたい保育の実現をサポートしてくれるので、自分の意見が保育に生かせるところは、やりがいや自分自身の成長を感じるポイントになっています。 勤務時間内で仕事に取り組めるため、持ち帰りの仕事や残業がなく、希望の休みも取りやすいので、プライベートもしっかり充実させることができます。 休日には思いきりお出かけや趣味を楽しみ、リフレッシュできるからこそ、仕事の日も頑張ろうと気持ちを切り替えることができます。 ママスクエアは近隣に施設が複数あり、他園との交流もあります。 それぞれの園の特性を知ることができたり、他園の先生の保育を学ぶ機会があったり、さらには色んな子どもと出会うこともできたりします。 それを自分の園や保育に生かせるところ、そういった声も反映してもらえることも魅力だと思っています。
保育士
経験年数:6年
更新日:
ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?
当時、子どもが4人いました。先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。 そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。 欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。
ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?
様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。 先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。 また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。 それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。 そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる!」「我が子の成長も間近で感じられる!」贅沢な限りです。 プライベートでは、現在子どもが5人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。 会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。 ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。
保育士(園長)
経験年数:5年
更新日:
ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?
夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。 実際に、入社3年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。
ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?
ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな?』『行事はどんなふうに進めているのかな?』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。 また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。
1日の流れ
開園 ~順次登園~

保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート! 保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。 また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。 受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。
朝の会

朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。 今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つように その日の活動内容をお話したりし、楽しみを持って一日が過ごせるようにします。
戸外活動*屋内活動

園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。 お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 *─**─**─**─**─**─**─**─**─**─* 季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。 さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。
給食

保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、 旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。
お昼寝

子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。 スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入を メンバーで連携を取りながらおこないます。
おやつ ~自由遊び~

おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。
順次降園

お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





