【保育補助(子育て支援員)/社保付きパート】◆福岡市博多区◆保育補助スタッフとして保育園運営を支えていただける方を募集しています!\◎経験・年齢不問!残業ほぼなし◎/
今回は、保育補助として保育園の運営を支えてくださる方を募集しています!
★★この求人のポイント★★
\ 面接前に問い合わせ・施設見学可OK! /
当園では、保育補助スタッフのパートタイマーを募集しています。「まずはもう少し内容を確認してから決めたい」「見学してから決めたい」という方も、何でもお気軽にお問い合わせください!
\ 未経験・ブランク有OK! /
子どもが好きな方なら大歓迎!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます。
\ メリハリをつけて働ける! /
しっかりと1時間休憩を取れる環境を用意しています。もちろん、残業や持ち帰りの仕事もないため、プライベートも充実!
\ 子ども一人ひとりとじっくり関われる /
定員12名の小規模で手厚い職員配置を行っているため、ゆとりある温かい雰囲気で働けます。のびのびと自由に遊ぶ子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう。\ 職員同士良好な人間関係! /
施設長や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務しているため、お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。職員を一人で悩ませたり、業務負担オーバーになることはありません!
子育て世代も安心して働ける環境を目指しています。お子さまの事情によるお休みも気軽にご相談ください。
★★あじや保育園Anera~アネラ~の紹介★★
みんなだいすき!の保育理念のもと、小規模ならではの家庭的な雰囲気の中でひとりひとりに寄り添った保育をしています。具体的には、発育に大切な五感を刺激する保育や、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした保育を行っております。
それぞれの成長を大切にし、一人ひとりの成長に合せた寄り添いを大切にしています。
★★設置運営会社「あじやエンタープライズ(株)」の紹介★★
弊社は、2001年に設立、福岡県内を中心にお弁当の製造、販売を行い、2017年より、企業主導型保育事業をスタートさせました。少しでも待機児童問題を解消し、女性が子育てや家庭と仕事を両立できる環境をつくりたいという想いで、保育園事業を進めてきました。
「あじや保育園」の理念は「みんな大好き!」です。
発達に大切な五感を刺激する保育、子ども自身の体験や経験から得る気づきや感情を大切にした保育、子どもの自己肯定感を大切にした『心を育む保育』を行っていることが大きな特徴です。
定員12名の小さな保育園で、手厚い職員配置を行っています。
現在では、福岡県に企業主導型保育園を6園運営するまでに成長しています。
今後は、保育園事業だけでなく、
「児童発達支援事業」を展開していく見込みで、発達に特性のある子どもの支援も行なっていきます。
子どものため、働く職員のため、地域のために、弊社にできることを今後も誠実に行っていきたいと考えています!
まずは見学にいらして園の雰囲気、子どもたちや職員の様子をご覧になりませんか?
見学のみのご応募も歓迎いたします。
職員一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業主導型保育園に通園する園児(定員12名)に関する保育補助業務をお任せします。 ~*~*~*~*~*~ 【仕事内容の一例】 保育士の補助業務 ・保育室環境整備 (お掃除、消毒等) ・おやつの配膳 ・子どもの見守りやお散歩などの引率など ※保育書類の記載はなく安心してご勤務いただけます! ~*~*~*~*~*~ 【保育園の一日の流れ】 7:30~ 開園・順次登園・自由遊び 9:00~ おやつ・朝の会 10:00~ 主活動(戸外・室内での活動) 11:20~ 昼食 12:00~ 午睡 14:30~ おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園 ~18:00 閉園 ~*~*~*~*~*~
給与
給与の備考
~*~*~*~*~ 給与 ◆時給:1,000円 月120時間程度 ◆通勤手当 社内規定による(ご自宅より2km以上~)上限20,000円/月 駐車場あり(ご自宅より2km以上~) ~*~*~*~*~
待遇
教育体制・研修
マナー研修、OJTなどを行っております。
勤務時間
◆勤務曜日:月曜~金曜 週5日(土日祝休み) ◆勤務時間:8:30~15:30 または 9:00~16:00 ※休憩1時間 ※勤務時間月120時間程度
休日
・土日祝日休み! ・有給休暇法定通り ◎有給取得率100%
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
あじや保育園Anera~アネラ~の職員の声
保育士
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
業務が一人の職員に負担がかかることがないよう、みんなで声を掛け合って、気持ちよく分担できています。悩んだときには上司にも同僚にも相談しやすいので、安心して働くことができると思います。また、「こども一人一人としっかり向き合いたい」という気持ちが叶えられるのは、小規模保育園ならではの魅力の一つだと思います。
1日の流れ
園児の受け入れ、自由遊び
一人ひとりと挨拶をしながら、子どもたちの顔色や表情を見て健康状態をチェック。検温を行う。いつもと様子が違う子がいれば、保育開始後も様子をこまめに確認し、異変が無いかを見守っていきます。登園してきた子どもたちと一緒に遊び、全員の登園を待ちます。
片付け・朝の体操・朝の会

手洗いを済ませ、片付け、体操を行います。体を動かし、心身をリフレッシュさせます。朝の会では、朝の歌・月の歌・出席調べ・日付調べ・フラッシュカードを行います。
朝のおやつ・排泄・読み聞かせ

朝の会が終わったのち、みんなで朝のおやつをいただきます。食べ終えると、子どもに排泄を促し、その後、読み聞かせを行い、主活動の準備をします。
戸外遊び・室内遊び

基本的にお天気の良い日はお散歩や公園に遊びに行き、十分に体を動かし、自然に触れます。年齢や季節に合わせて、歌や手遊び、読み聞かせ、お絵かき、工作、プールなどの保育を行います。
給食

子どもたちに手洗いを促し、給食準備をします。食事の様子を見守りながら、スプーンやはし洗いを促し、給食準備をします。食事の様子を見守りながら、スプーンや箸の持ち方を教えるほか、好き嫌いなく食事をすることの大切さを伝えます。」
後片付け・排泄・着替え

朝食の後片付けと午睡準備を保育補助の先生と手分けをしながら同時進行で進めます。子どもたちに排泄を促し、コットを並べ、午睡準備をします。2歳児は、パジャマに着替えて午睡をするため、着替えを促します。
午睡開始・ブレスチェック

排泄・着替えが終わった子どもから順番にベッドに横になり、午睡に入ります。5分おきにブレスチェックをおこないます。
休憩
11:00から14:00の間に交代で職員休憩を1時間とります。休憩後は、保育日誌や連絡帳の入力、製作などの準備をしたりと、子どもたちが起きている間はできない事務仕事を進めます。
短時間保育の子の排泄・着替え
通常保育の子よりも少し早めに起床・排泄を促し、着替え、検温をして降園準備をします。
短時間保育の子見送り

今日の出来事や保護者への伝言をして、見送ります。
子どもたちの起床
起床した子から順に着替えと排泄を促し、午後のおやつの準備をします。
午後のおやつと帰りの会
手洗いを促し、おやつをいただきます。おやつをたべたら帰りの会をおこないます。帰りの会では、月の歌や帰りの歌を歌い、今日の振り返りをします。明日も期待を持って登園できるよう声かけをします。
体操・リズム遊び・自由遊び
体操・リズム遊びをしたり、自由遊びをしてお迎えを待ちます。
順次降園
通常保育の子は16:00ごろから保護者のお迎えが始まります。お迎えは17:15-17:45がピークになり18:00がラストです。
午後の散歩(17:00以降降園園児と遅番の先生)

気候が良い季節は、園周辺や近くの公園にでかけます。
退勤(一番遅い勤務は18:00です)
園児のお迎えが終わったら、園内の片付け、戸締りなどを済ませます。
あじや保育園Anera~アネラ~の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
椛山 明未
あじや保育園採用窓口の椛山です。 企業主導型保育園に携わらせて頂き、7年目となります。 あたたかい職員の皆様に支えていただきながら、楽しくお仕事させていただいています。 皆さまとお会いできることを楽しみにしています!!
弊社は、「みんな大好き!」という理念の元、『働く仲間を大切にすることが良い保育に繋がる』という考えから、職員同士思いやりを持って働ける環境を目指しています。「ありがとう」を大切にする職場で、是非一緒に働きませんか??見学、ご質問等、お気軽にお問い合わせください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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