【阿倍野区松崎町】週3~4日、3時間勤務☆ 子育て支援員パート募集! 時給1,400円☆ 扶養内・WワークOK♪
「豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育む」を理念に、家庭的で温かい保育を提供しています。
現在、大阪府、京都府、兵庫県で15園の保育園を運営しており、地域から愛される保育園作りを続けています。
保護者に寄り添い、子育てのパートナーとして子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す為に、職員同士がチームで支え合える環境や本部の応援体制を整えています。
一緒に成長し、保護者や地域に信頼される保育を目指しませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
子育て支援員業務全般
給与
給与の備考
・時給 1,400円~(条件加算手当含む) ※年齢・経験・能力による 更に時給アップ手当 土曜勤務で時給+100 日祝割増手当+200円 年末年始勤務手当+300円 交通費支給(別途、規定あり) 残業手当 昇給年1回 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担(1食200円)喫食回数に応じて控除 レクリエーション(自由参加) *BBQ、フットサルなど □就業場所の変更範囲 (雇入れ直後)すまいる保育園すこやか (変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 (雇入れ直後)保育補助(子育て支援員) (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間:期間の定め 有(自動更新) 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 3.雇用契約の更新上限の有無( 無 ) 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 GW 有給休暇(時間単位) 【その他】 産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
歓迎要件
保育園での勤務経験がある方(年数不問)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
休園日
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