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【託児所あり】週3日からの勤務◎1日6時間以内◎経験やブランクは不問☆保育士資格がなくても大丈夫！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,116円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 0～2歳児の保育補助業務・事務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 ※資格、ブランク、年齢、経験不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5-18-7 2階 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可託児所・保育支援あり駅近(5分以内)社会保険完備無資格可残業ほぼなし
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ダブルワーク・短時間OK！スキマ時間を有効に活用しませんか？◎かわいい乳児の成長を見守っていきませんか
- 給与
- パート・バイト 時給 1,175円
- 仕事内容
- 小規模認可保育所（定員19名）での保育士補助業務
- 応募要件
- 子育て支援員取得が望ましい 経験不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町1-1-5 ドルチェ東甲子園1F 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で7分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で15分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備無資格可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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ぽすとめいと保育園・門戸厄神の保育補助求人
ぽすとめいと保育園・門戸厄神で保育補助スタッフ募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・午前中活動フォロー ・食事介助 ・お昼寝チェック ・おやつ準備、片付け ・清掃、洗濯、おもちゃ消毒、製作手伝い ・子どもの見守り など ＜雇用期間＞ 雇用期間：1年 更新有無：あり 更新条件：勤務態度や能力、従事している勤務の進捗状況等により判断する 更新上限：なし
- 応募要件
- ◎子育て支援員資格 必須
- 住所
- 兵庫県西宮市林田町10-10 ぽすとめいと保育園・門戸厄神 今津線「門戸厄神駅」より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給
すまいる保育園桂木の保育補助求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【子育て支援員】 ≪尼崎市水堂町≫ 担任の先生を助けながら、すくすく育つ子どもたちの成長を楽しみましょう❀ 土日祝は給与アップ♪ 家庭と両立ができる！
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいるの4つの安心☆】
・年間休日120日☆ 有給は時間単位もＯＫ♪
プライベートもしっかり確保できて安心！
・保育士や看護師が180名以上在籍！
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
・安心できる安定企業！
創業33年（株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化）
・安心して働ける！
内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。
【保育園について】
・ICTの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減しております。
登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン（もしくはスマホなど）で行います
・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園運営に関わる業務のサポート 0歳児から2歳児（12名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！
給与
給与の備考
【子育て支援員】 時給：1,240円～（処遇改善を含む） 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり） ※8:30より前の勤務 〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり） ※17:30以降の勤務 〇土曜手当＋100円（時間あたり 〇日祝割増手当＋200円（時間あたり） 〇年末年始勤務手当＋300円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（前年実績：50～100円） 〇交通費支給（別途、規定有り） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園桂木 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）子育て支援員 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
待遇
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※勤務状況による インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担（1食200円負担あり） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、職員運動会など
勤務時間
7：15～20：15のうち実働8時間 休憩60分 土日祝も同様 ※園児の登園時間により、固定時間での勤務もあり得ます。 ※シフト応相談 ※残業月平均5時間程度 ※持ち帰り仕事ゼロ
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（時間単位） 産休育休
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
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