こもれび保育園 用賀園の保育補助求人（正職員）

■賞与年2回(2ヶ月分支給) ■昇給年1回（付与は社内規定に準じる） ■交通費上限1日1000円 ■時間外手当 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上のみ） ■社員寮制度（規定あり） ■研修制度 ■施設手当 ■定年後の再雇用制度 ■ユニフォーム貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助 ■勤続手当(2年目から) ■時短勤務制度 ■子連れ出勤可能（保育料無料） ■当社が運営する飲食店優待 ■住宅手当（1万5000円／規定あり） ■敷地内禁煙

■ 研修・教育あり ・入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります ・2024年度からは海外研修も実施しており、シンガポールで研修実績もあります ■ 資格取得支援

7:30～20:30の中でシフト制 （実働4時間～12時間) ・1か月単位の変形労働制　 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 残業ほぼなし ※PCやタブレットを活用し、事務作業を減らすことで月の平均残業時間は5時間程度まで抑えられています ※時短勤務制度あり

＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト休み） ■祝日 ■年末年始休暇(12月30日～1月3日） ■夏季休暇（7月から9月の間で2日） ■有給休暇（1年目は10日付与）※取得率97％ ┗園の運営に支障がなければ、有給と日祝日を合わせて5連休も可能です！ ■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休暇※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇

・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇（7月から9月の間で2日） ・有給休暇（1年目は10日付与）　 　┗「取得率97％（年に5日以上取得100％！）」 ・産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ・育児休暇　※取得・復帰実績あり ・慶弔休暇 ・介護・看護休暇

＜保育士資格無し・実務未経験OK！＞ ■高卒以上