早番・遅番のみ◎短時間勤務OK!プライベートと両立しやすい職場で新しい一歩を踏み出しませんか?
小規模認可保育所で子育て支援員として活躍しませんか?
- 早番・遅番の短時間勤務でプライベートも充実
- 通勤手当全額支給で安心して通勤可能
- 週2回の研修でスキルアップをサポート
小規模認可保育所で、園児の受け入れや保護者対応、身の回りのお世話などをお任せします。早番または遅番の短時間勤務なので、ライフスタイルに合わせて働けます。残業もほぼなく、プライベートとの両立が可能です。
通勤手当は全額支給されるため、通勤費用の心配は不要です。また、週所定労働時間が20時間以上の場合は雇用保険が適用され、安心して働ける環境が整っています。
さらに、週2回の社内研修では保育やビジネスマナーについて学べる機会を提供。スキルアップを目指しながら、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模認可保育所での早番・遅番業務を行っていただきます。 園児の受け入れ、保護者対応、降園対応、身の回りのお世話などが主な業務です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1300円~1500円 ・給与の備考:通勤手当全額支給(実費、上限なし) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(実績1~3%、会社業績・本人の勤務評定による) ・賞与:賞与なし
待遇
教育体制・研修
週に2回、保育やビジネスマナー等について社内研修を実施しています
休日
シフトによる完全週休二日制、希望休
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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