さくらがおかこども園の保育スタッフ(保育補助)求人（契約職員）

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月給253,300円〜 256,700円

最終更新日: 2025/10/14

実践＋学びで保育士へ。資格取得支援つき契約職員募集！

「保育士になりたい」その気持ち、ウィズチャイルドが応援します。
私たちは、保育士資格を目指す方が“働きながら学べる”制度を整えています。
現場で子どもたちと関わりながら、通学・勉強・実践を通じて、保育士としての一歩を踏み出せる環境です。

働きながら学べる安心の制度

提携スクールへの通学支援
資格取得後は正社員登用前提
実践を通じて保育の楽しさ・やりがいを実感できます

こんな方におすすめです

子育て経験を活かして保育の仕事に挑戦したい方
保育士資格を取りたいけれど、働きながら学びたい方
ブランクがあるけれど、もう一度保育に関わりたい方
子どもと関わる仕事がしたいという気持ちを大切にしたい方

ウィズチャイルドは、子どもも職員も“育ち合う”場所。
未経験でも、資格取得途中でも、あなたの「やってみたい」を応援します。
まずは見学だけでもOK！一緒に保育の未来をつくりませんか？

～園長メッセージ～
ウィズチャイルドさくらがおかこども園は、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちに寄り添いながら、毎日の生活を大切にしています。

モンテッソーリ教育の考え方をベースに、子どもたちが自分らしく成長していける環境を整えています。

職員もまた、仲間と支え合い、学び合いながら成長していける園です。

子どもたちの笑顔に囲まれながら、私たちと一緒にあたたかな場をつくっていきませんか？

募集内容

募集職種

保育スタッフ(保育補助)

仕事内容

保育補助業務（現場での実践） - 園児の食事・おやつの準備と介助 - お散歩や室内遊びの見守り・誘導 - オムツ替えやトイレのサポート - 寝かしつけの補助 - 制作物の準備や環境整備 - 保育室の清掃・消毒作業 - 園内の備品管理や整理整頓 - 職員会議（月1回）やクラス会議（必要時）資格取得支援に関する活動 - 提携スクールへの通学（週2回～） - 勉強スケジュールのバックアップ - 現場での実践を通じた学びのサポート・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【契約職員】月給253,300円〜256,700円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：187,000円・固定残業代なし・その他：諸手当：66,300円～69,700円【試用期間】・試用期間：3か月・試用期間の賃金：基本給～マイナス8,500円・昇給：昇給あり実績：年1回（業績、勤務成績による）・賞与：賞与あり実績：年2回（固定賞与、決算賞与）

想定年収

【資格取得支援契約社員/1年】: ・入職1年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり復職支援副業OK 日・祝日給与UP 引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生： ▶マイカー通勤可（駐車場代一部補助あり） ▶定年制あり（一律65歳、その後1年毎の契約更新） ▶受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▶永年勤続表彰 ▶系列カフェの割引利用可 ▶予防接種補助 ▶健康診断全額支給 ▶小児科無料相談サービス ▶エプロン支給・車通勤：車通勤可、駐車場なし(公共交通機関を利用した場合の交通費を支給) ・正職員登用制度：あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

1. 現場実践型のOJT研修 - 新人職員には社内全体でサポート日々の保育の流れや声かけ、環境整備などを実践的に学べます - 「お互いさま」の文化が根づいており、質問や相談がしやすい職場環境です 2. 保育士資格取得支援制度（契約職員向け） - 提携スクールへの通学支援 - 資格取得後は正社員登用前提 - 実際にこの制度を活用して主任・リーダーとして活躍する職員も多数在籍 3. モンテッソーリ教育・インクルーシブ保育の研修 - モンテッソーリ資格取得支援あり（外部研修費補助） - 発達支援・障がい児保育・こどもの居場所事業に関する学びも充実 - 保育の専門性を深めながら、地域とつながる保育を実践できます 4. キャリアアップ・階層別研修 - 初任者研修（保育の基本・安全管理・保護者対応など） - 中堅職員研修（チーム運営・後輩指導・保育の質向上） - 主任・施設長候補研修（マネジメント・行政対応・組織運営） - 外部研修やeラーニングも活用可能 5. 職員会議・振り返り文化 - 月1回の職員会議で情報共有・保育の振り返り - クラスごとのミーティングで日々の課題を共有 - **「振り返りを通じて育ち合う」**文化が根づいています

勤務時間

残業ほぼなし

▶7:00～20：00の間で実働8時間 ▶休憩60分（外食OK） ▶週1～2回早番および遅番勤務 ▶月1～2回土曜勤務・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

育児支援あり長期休暇あり家庭都合休OK 月1シフト提出

曜日固定(日、祝日) ・年間休日数：113日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月経過後に10日付与) ・生理休暇：取得実績あり・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK

1. 保育士資格取得への意欲があること - 現時点で資格がなくてもOK - 資格取得後はウィズチャイルドで正社員として働く意欲がある方 2. 学歴または実務経験 - 大学・短大・専門学校卒以上または - 保育施設での実務経験が2年以上ある方 3. 勤務条件に対応できる方 - 7:00～20:00の間でシフト勤務（実働8時間／休憩60分） - 土曜勤務あり（月1～2回程度） - 早番・遅番の両方に対応できる方（例：7時開始／20時終了） 4. 資格取得後は正社員登用が前提 - 契約職員として働きながら資格取得を目指し、取得後は月給制正社員として継続勤務する意欲がある方

歓迎要件

- 子育て経験者、ブランク復帰希望者 - 保育業界未経験でも「子どもに関わる仕事がしたい」という想いがある方 - セカンドキャリアとして保育士を目指す方 - 実践を通じて学びながら資格取得したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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