えがお保育園の保育補助求人（パート・バイト）

時給1,080円〜

最終更新日: 2025/05/15

【さいたま市北区・宮原駅徒歩15分・保育補助募集】各種手当充実！！保育補助として未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしましょう！！

えがお保育園について

さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営している、広々とした空間が魅力の保育園です！子育て支援センターが併設しています♪
「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪

子どもたちへ、大人の価値観を押し付けず個人を理解し尊重した保育を大切にしています。
保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています。
職員は保育園の子どもたちにとって「太陽」のような存在として笑顔や感謝、思いやりを持ち1日1日を大切にいたします。
多様な働き方実践企業認定を受けております。
資格取得を目指している方を応援しています。
当園のスタッフは20代～40代を中心に、明るいスタッフが揃っており、コミュニケーションが取りやすい環境です♪
新卒、第二新卒の方も大歓迎です！学生アルバイトから社員になった事例も♪しっかりやりたいことができる、認められる環境です。

えがお保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

保育補助

仕事内容

用務全般（清掃・消毒作業等）保育補助業務雇用の定めあり：年度末更新（原則更新、更新上限なし）

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所社会福祉法人

給与

【パート・バイト】時給1,080円〜

給与の備考

※給与は経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■各種手当/月扶養手当（法人審査あり）　　・配偶者　10,000円/月　・18歳未満の子ども1人につき　5,000円/月保育料補助手当（法人審査あり）　　・0歳～12歳の子ども1人につき　5,000円/月被服手当　3,000円/月　住宅手当（法人審査あり）20,000円/月通勤手当　上限20,000円/月駐車場代補助手当あり　試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援ありボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮退職金あり住宅手当

社会保険（雇用保険、労災）※健康保険、厚生年金は1日6時間以上、かつ月20日以上ご勤務の方退職金制度あり健康診断(採用前健康診断全額法人負担) インフルエンザ予防接種全額補助職員懇親会　年3回（参加費補助あり） ICT導入(業務用スマートフォン貸与、パソコン・タブレット等完備、「WEL-KIDS」「チャイルドケアウェブ」「LINE WORKS」導入)　休憩等(全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり) 改善提案制度あり（改善提案アンケートの実施）　目標シート、定期面談あり　育児休業(令和4年度実績：4園で8名）研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)　新規採用者研修、定期面談、フォローアップ研修あり託児所なし・保育支援（保育料補助手当）あり

教育体制・研修

研修制度あり

・研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)　・目標シート、定期面談あり　・新規採用者研修、定期面談、フォローアップ研修あり ※採用1年目は複数担任のクラスでベテラン職員がサポートします。

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし

月～土・シフト制勤務時間例：・7:30～10:30 ・8:00～11:00 ・15:30～18:30 ※休憩：6時間以上で法定通り付与 ※週5日、1日3時間からOK

休日

週休2日育児支援あり

日・祝年間休日115日以上　 ※1年単位の変形労働時間制　 ※土曜日出勤は要相談

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月29日～1月3日）有給休暇(有給は採用時に法定以上付与、1時間単位で使用可) 　看護休暇　介護休暇　特別休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 WEB面接可

無資格可保育士資格取得を目指している方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※郵送等でお送りいただいた履歴書等の書類におきましては、原則返却いたしません。　採用に至らなかった場合は当法人が責任を持って処分させていただきます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

えがお保育園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県さいたま市北区宮原町4-83-5

大きな地図を見る

ニューシャトル今羽駅から徒歩で14分 JR高崎線宮原駅から徒歩で15分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で15分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

対象年齢

0歳（生後6ヶ月）〜就学前まで

定員

90名（0歳8名、1歳16名、2歳16名、3歳16名、4歳17名、5歳17名）

スタッフ構成

園長事務長主任保育士保育士（常勤保育士・パート保育士）看護師

保育時間

開所時間　月〜金　7:00〜19:00 　　　　　土　7:00〜18:00 保育標準時間　月〜金　7:00〜18:00 　　　　　　　土　7:00〜18:00 保育短時間　月〜金　8:30〜16:30 　　　　　　土　8:30〜16:30 延長保育　月〜金　18:00〜19:00

休園日

日曜日・祝祭日・12月29日〜1月3日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

えがお保育園の職員の声

保育士(Dさん)

経験年数：1年

更新日：2023/03/04

①働いている園の魅力②園内のおすすめスポットを教えてください！

① ・先輩の先生方が一から優しく教えてくれて、アットホームな雰囲気の為、楽しく働くことができています。・休暇制度がしっかりしている為、プライベートとの両立がしやすいです。 ② ゆっくりとお茶やコーヒーを飲みながらリフレッシュできる休憩室です。しっかりと設備が整っていて驚きました！

実習と有資格者となって働くことの違いはなんだと思いますか？

実習では、学生だった為学校でも保育園でも先生方から知識や技術を教わり学ぶ側でしたが、有資格者となり、今まで得た知識等を子どもたちに伝えていく側になる為、責任が大きく違うのではないかなと思います。宮原ハーモニーでは、一緒に働いてくださる仲間募集中です！

保育士(えがお保育園・Sさん)

経験年数：1年

更新日：2023/03/04

①お仕事の内容にこのお仕事を選んだ理由や動機③働いている園の魅力はを教えてください！

①日々の生活を援助したり、“楽しい”や“悲しい”など様々なことを共有し、子どもたちと一緒に成長していく仕事です。 ②中学生の時、職場体験で保育園に訪問したことがきっかけです。子どもたちや先生の楽しそうな姿を見て憧れました。 ③異年齢児保育を行っているので、横の関係だけでなく縦の関係も築くことができます。子どもたちの普段見られない姿を見ることができるのが魅力的です。

好きなことはなんですか？＾＾

書道が好きで、高校生の時には書道部に所属していました。※今年度の保育テーマ・職員テーマを書いてくれました！宮原ハーモニーは職員の得意分野を発揮できる職場です。人それぞれ得意・不得意があるのは当たり前です。先生たちの得意なこと、素敵なところをのばしていく職場が【宮原ハーモニー】です♪

お仕事を通じて心に残るエピソードと応募を考えている方にメッセージをお願いします！

朝、出勤すると、子どもたちが近づいてきて、抱きしめてくれました。信頼関係が少しずつ築けているのだと、朝からとても嬉しく感じたエピソードです。メッセージ：宮原ハーモニーには、支えてくれる先生がたくさんいます。一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう！

保育士(えがお保育園・Kさん)

経験年数：3年

更新日：2023/03/03

お仕事の内容とこのお仕事を選んだ理由や動機は何ですか?

お仕事内容は、子どもたちの成長を見守り、毎日の保育や行事を子どもたちと一緒に楽しむことです。このお仕事を選んだ理由や動機について：子どもの頃から小さい子のお世話をするのが好きで当時の幼稚園の先生に憧れて保育の道を選びました。

お仕事を通じて心に残るエピソードと応募を考えている方にメッセージをお願いします！

身長や体重のように目に見える成長や話せる言葉が少しずつ増えていくなど、子どもたちが成長していくのを近くで見守ることができ、毎日感動や驚きの連続です。メッセージ：優しく面白い先生と可愛い子どもたちが待ってます。一緒に頑張りましょう！

えがお保育園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

島村和宏

当法人の理念は「やさしい未来を育てよう」「ビジョン」は「自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる」です。自分と関わる全ての人への感謝を忘れず、素直に学び、思いやりの気持ちを持って相手に接することができる人。そして困ったとき、悩んだときは「子どもたちにとってどうなのか」と考えられる人。そんな人と一緒に働きたいと思っています。

■働きやすさと働きがいの両立を目指しています！得意なことを生かし合い、苦手なことを補い合う。困ったときは助け合い、嬉しいときは喜び合う。信頼できる仲間たちと成長し合える。そんな職場づくりを目指しています。 ■待遇・福利厚生には自信があります！ずっと働きたいと思ってもらえるように待遇・福利厚生には力を入れています。制度を作る際には経営者が必要だと思うものばかりでなく職員の意見を取り入れながら本当に必要で喜ばれる制度を作るようにしています。安心して働ける職場、働きやすい職場をみんなで一緒に作りましょう! 随時見学会や説明会を行っておりますのでお気兼ねなくお問合せください！