幼保連携型認定こども園 小千谷幼稚園保育補助求人(パート・バイト

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幼保連携型認定こども園 小千谷幼稚園保育補助求人(パート・バイト

時給1,0501,150

最終更新日:

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幼保連携型認定こども園 小千谷幼稚園(保育補助の求人)の写真1枚目:

シフト相談OK◎資格・経験不問◎昇給・賞与あり◎新潟県小千谷市の認定こども園で、保育のお仕事を始めませんか?

新潟県小千谷市にある「幼保連携型認定こども園 小千谷幼稚園」では、「思いやりのきもち ありがとうのこころ たくましく のびのびと れいぎ正しく すなおに」を教育目標とし、動物との触れ合いや異年齢交流や園外保育などの活動を日々の保育に取り入れています。

お仕事は、預かり保育の補助にご従事していただきます。ご応募にあたり、特別な資格や経験は問いません。保育のお仕事が初めての方、資格をお持ちでない方もご応募いただけます。勤務時間については、ご都合の良い時間をご相談くださいね。年1回の昇給や賞与の支給がありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます。

あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育補助

仕事内容

預かり保育の補助 雇用期間の定めあり 1年毎の更新(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,050円1,150円

給与の備考

処遇改善加算(経験年数に応じて支給) 交通費 規定支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回・1ヶ月分(業績による) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

週所定労働日数 5日~ (1)8:00~15:00 (2)9:00~16:00 (3)10:00~18:00 (4)13:00~19:00(18:00) (5)15:00~19:00(18:00) 休憩時間 45~60分 ※(1)~(5)の勤務時間を選択(固定) ※勤務時間の応相談可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

新潟県小千谷市平成2丁目3-35

大きな地図を見る

JR上越線 小千谷駅から徒歩で24分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認定こども園

保育理念・運営方針

小千谷幼稚園では子どもと保育者双方の主体性を重視し、子どもが主体的に遊び込める環境を心掛けています。0~5歳児までの乳幼児が在籍し、恵まれた自然環境の中でのびのびと遊ぶことがでる幼稚園です。定期的な園外保育やピクニックを実施し、心身ともに健やかな成長を目指しています。日々の保育では、「昔話の語り聞かせ」や「絵本の読み聞かせ」を行い、豊かな感性が育まれるような保育を実践しています。定期的に異年齢の子どもたちの交流の場を設け、人とのつながりを深めたり、いたわりや思いやりの心が自然と育まれるような環境を心掛けています。その他、外国人講師の先生が勤務することや、留学生との交流を積極的に行うことで、国際感覚が自然に培われるような環境にも力をいれています。

対象年齢

生後4ヶ月~5歳児

施設規模

園地面積 1,107平方メートル 園舎面積 562平方メートル 園庭面積 710平方メートル 保育教室6部屋

保育時間

月~金 8:00~15:00(19:00まで時間外保育もいたします) 土 9:00~11:30(希望により7:30~18:00まで延長いたします)

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 5月 花祭り(稚児行列) 6月 運動会 7~8月 プール 8月 夕涼み 9月 いもほり遠足 10月 作品展(すぎのこ展) 12月 クリスマス・発表会 1月 カルタ大会・餅つき 2月 豆まき 3月 卒園式

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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