基本土日休み・夜勤なし◎月3回希望休取得可能/職種の壁なし、全員でひとつのチーム/あなたの経験を、「ありがとう」に変える仕事
それがウォームハートのミッションです。
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を通して、職種の壁を越えたひとつのチームで、地域に関わっています。
■「看護した」って、最後にいつ感じましたか?
「もっとこの患者さんと話したい」「この人のこと、もっとちゃんと知りたい」
そう思いながら、次の処置へ。また次の部屋へ。
病棟で5年、10年と積み上げてきた経験があるのに、気づいたら「看護師としての手ごたえ」を感じられなくなっていた、という方、いませんか?
ウォームハートの訪問看護は、1件1件のご利用者様と向き合う時間がしっかりあります。
処置をこなすのではなく、「この人の生活をどう支えるか」を考える仕事。
ご利用者様から教わった暮らしの知恵、ふとした会話の中で見えてくる「その人らしさ」、そして「ありがとう」という言葉。
「看護師になって良かった」という感覚を、もう一度取り戻せる場所です。
■「それいいね!やってみよう」意見が通る職場なんです
ベテランになるほど、意見を言いづらくなる。経験は積んできたのに、なんとなく発言できない、と悩んでいる方、いませんか?
ウォームハートでは、年齢・職種・経験年数に関係なく、全員がフラットに意見を出せる文化があります。
新しいアイデアや提案が否定されることはなく、「それいいね!やってみよう」と背中を押してくれる仲間がいます。
ミーティングでは真剣な議論の中に笑いもあり、発言しやすい雰囲気。
これまで積み上げてきた視点や経験は、在宅の現場で大きな力になります。
ウォームハートは、その力をちゃんと受け取れるチームです。
■ウォームハートで働く、ということ。
夜勤はありません。月3回の希望休が取れるシフトで、プライベートの予定も立てやすい環境です。
困ったことがあれば毎日のミーティングで共有できて、一人で抱え込まなくていい。
急なお休みも「大丈夫?」と心配してくれる仲間がいます。
看護師も介護士もケアマネも、職種の壁なく全員でチームを作っているから、利用者様のことをみんなで考えられる。
「ありがとう」が自然に飛び交う職場。
「おかえりなさい」と迎えてくれる事務所。
仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら働ける場所です。
まずは一度、見学に来ませんか?
お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容■ ・健康状態観察 ・日常生活支援 ・療養環境整備 ・医療的処置、管理 ・定期巡回、随時対応型訪問介護看護のチームメンバーとして、医療と介護の連携を図る中心的な役割も担います。 利用者様の慣れ親しんだご自宅への訪問となりますので、お一人お一人に寄り添ったケアをすることができ、ご本人はもちろん、ご家族や周りの方からも感謝の言葉をたくさんいただけるお仕事です。 訪問介護、居宅介護支援と同じ事務所内にありますので、他職種で連携を取りながらサポートしています。看護以外の知識も身につき自分自身のスキルアップにも繋がっています。 ◎オンコールについて 日中のケアを丁寧に行っていますので、ステーション全体で月2~3回程度コールが鳴ります。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳■ ・基本給:305,000 円~374,000円 ・資格手当:60,000円/月(看護師資格) ・ベースアップ特別手当:10,000円/月 ■その他手当■ ・オンコール手当:5,000円/日 ・緊急出動手当:通常給与+2,500~3,000円/回 ・自転車手当:1,000円/月 ・バイク手当:2,500円/月 ・通勤手当:実費支給 固定残業代なし ※残業ほとんどなし 試用期間なし 賞与あり(年2回) ※前年度実績:190,000円~680,000円 ※評価制度に基づいて支給しています。 昇給あり(年1回)
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・オンコール手当 ・管理者手当 ・自転車手当 ・バイク手当 ・通勤手当 ・社保完備 ・健康診断 ・予防接種費用補助 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・懇親会費用補助 ・電動自転車 ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
教育体制・研修
・セミナー、各種勉強会参加費用補助 ・キャリアアップ支援 ・新人研修(同行訪問など) ・マニュアル完備(紙・動画)
休日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接 ↓ [4] 体験(見学)入社、2次面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ウォームハート訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
大学卒業後、付属の大学病院で病棟勤務をしていました。 患者様が元気になっていく過程を間近で見てやりがいも感じていましたが、患者様お一人お一人とじっくり向き合う時間がなかなかな取れないことにもどかしさを感じ、先輩からの勧めもあって訪問看護を目指すことにしました。 ウォームハートへ面接に行った際、退院された患者様の変化(病院ではなかなか食事を取れなかったのに自宅では大好きなお刺し身を食べられた、など)の話を聞き、改めて訪問看護に挑戦したいと感じました。 一番の決め手は、代表もスタッフさんも全員が「ご利用者様だけではなく、働くスタッフも地域も幸せに」という理念の実現に向けた情熱を持っていたことです! この会社でより成長していきたいと思い、入社を決めました。
ウォームハートで働くメリットは?
ウォームハートは同じ事務所内に訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業が入っているのが特徴です。 訪問時の様子だけではなかなか見えない部分もありますが、ヘルパーと密に連携し情報共有したりお互いの知識を活かして相談できる環境なので、とてもやりやすいと感じます。 多職種が同居していることで、お互いが刺激され、より成長できる環境なのが最大のメリットです!
職場の魅力について教えてください
ウォームハートのスタッフに共通しているのが「人のいい所に目を向けることができるところ」です。 仕事をしているとどうしても相手と分かり合えなかったり、不満を抱いたりすることはあると思いますが、ウォームハートでは愚痴や不満として口に出すのではなく、前向きなことに変換したり、どうしたらより良くなるかと考えることができる文化がしっかり根付いています。 「ご利用者様だけではなく、働くスタッフも地域も幸せに」という理念が社内にしっかり浸透しているからこそなのかな、と感じています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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