クリニックプラス立川の看護師/准看護師求人（正職員）
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✨看護マネージャー候補募集✨キャリアアップを目指す方へ⤴️口コミ評価4.7先進クリニック⭐管理職でもワークライフバランス重視✨年間120日休み✅年収500万円～✅賞与年2回✅
増院に伴い、看護マネージャー候補の募集です !
クリニックの運営に直接携わり、チームをまとめながら現場の看護も支えるポジションです。これまでの経験を活かしつつ、助け合う風土のあるクリニックプラスでさらなるキャリアアップを叶えませんか❓
お住まいの地域に配慮いたしますが、勤務場所はクリニックプラス全院が対象となります。
🎊クリニックプラスとは？
“医療体験にプラスの価値をもたらす"先進クリニックです✨
「予約をしても長時間待つ」「駅から遠い」「会計に時間がかかる」
そんな街のクリニックでの負の体験をなくし、
・人と医療の距離を近づける
・忙しい人にフィットする
新しいクリニックの医療体験を提供します。
現在は首都圏を中心に9院展開中ですが、
2026年度はさらに複数の開院を予定しています。
成長中のクリニックで共に挑戦をしていける方の応募をお待ちしております！
＼クリニックプラスで働く魅力／
💡全院が駅徒歩2分以内で通勤しやすい
💡LINE予約や事前問診機能があり、スタッフの業務負担を軽減
💡患者様は20-40代が中心で落ち着いた診療が可能
💡当直オンコール無し、残業は平均5時間以内でプライベートと両立しやすい
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＼業務内容／
💉店舗運営や看護師の育成に携わっていただきます!
""いつでも、すぐに、安心のクリニック""となるように一緒に向上していきましょう!
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＼入職後イメージ／
入職～2ヶ月目：
当院の看護師業務を習得いただきながら雰囲気等を掴んでいただきます。
2～3ヶ月目以降：
実際の看護マネージャーがOJT形式でマネージャー業務をレクチャー＆サポートいたします。
3ヶ月目以降：
習得度に合わせながらマネージャー職として業務スタート！
先輩のサポートもしっかりで安心の環境です。
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「まずは詳しくお話を聞きたい」なども可能です。
お気軽にご応募をお待ちしております★☆
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 330,000円～／月 ベースアップ手当：7,000円／月 通勤手当：上限30,000円／月 固定残業代なし(残業が発生した場合は1分単位で支給) 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与（基本給１か月分×２回）
想定年収
- 【看護マネージャー/3年】
- ・入職1年目 502万円
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※加入条件は法定通り スタッフルーム（ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機）
勤務時間
※変形労働時間制（シフト制）で上記時間の組み合わせによる月150～165時間の勤務となります(月の総勤務時間は暦により変動あり） 【平日】月～金（休憩60～90分） 08：45～20：15 08：45～11：30 08：45～13：30 08：45～17：30 11：30～20：15 15：00～20：15 17：30～20：15 【土日祝】（休憩60分） 08：45～17：30
休日
月間休日10日 月3日希望休あり
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇（法定通り）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※2次面接を実施することがあります ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
クリニックプラス立川の職員の声
看護師/准看護師(入社2年目 40代 看護師)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
クリニックプラスは採血を看護師が担当することが多いので、得意な採血の技術を発揮できていると思います。 自由診療で点滴を担当することもあり、その時は患者様に不安なく快適に過ごしていただけるように適度にお声掛けをしたりして接し方に工夫をしています。 内科なので定期的にお会いする患者様も多く、「安心してお任せできます」とおっしゃっていただけた時は地域の方に貢献できている実感があり嬉しかったですね。
症例・利用者の特徴について教えてください
長年、産前産後のデリケートな時期にあるお母様方や、新生児のケアに深く携わってきました。 その点で言うとクリニックプラスは全く違い、駅近の立地から20～40代のビジネスパーソンの利用が多いです。 効率的な診察体制のため、産婦人科と違い一人当たり15分程度ですべて完了するので、最初は忙しく感じましたが今は無駄がそぎ落とされて現代に見合っている医療体験ができていると感じています。 症状は上気道感染症、続いてアレルギー性鼻炎や花粉症などの急性期で来院される方が多いです。 これまで診てきた患者様とは違いますが、お一人おひとりの心に寄り添い、丁寧にお話を伺うことを何よりも大切にしています。 クリニックプラスでも、皆様がリラックスして受診できるよう、温かな雰囲気づくりと細やかな目配りを心がけてまいります。
看護師/准看護師(常勤看護師)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
急性期病棟で多忙な日々でしたが、看護師としての誇りを磨いてきました。 転居を機に一人一人に向き合うことができるクリニックという新たなステージに挑戦したいと思うようになりました。 一般内科・皮膚科・アレルギー科と幅広い診療に携われること、 また予約体制を含め効率的で働きやすい環境が整っている点に魅力を感じ、志望しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
「一人一人に向き合う医療がしたい」と希望した通り、地域の方に向き合えていると実感できる場面が多くあります。 具合の悪い患者様が笑顔で帰られる姿や、「会社帰りに寄れる場所にクリニックがあってよかった」という言葉を直接いただけるのが一番嬉しいですね。 また、新しいクリニックということもあり社員の意見が反映されやすい社風です。 マニュアルの改善や新しい取り組みに自分のアイデアが採用されるスピード感にワクワクします。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
分院間での情報共有や協力体制があり、一人ではなく「11院の仲間」と共に医療の質とスタッフの働きやすさを追求しているという連帯感があります。 そのためお休みが取りやすいのが魅力で、急な家族の体調不良時にも無理せずお休みを取れたときは、転職して良かったと思いました。 逆にヘルプ勤務として月に2回程度沿線上のクリニックプラスに勤務することもありますが、 新鮮な気持ちで業務ができたり、休憩中においしいランチを探しに行ったりと楽しさもあるので特に負担を感じることはないです。 連休も可能なので旅行の予定も立てやすくなりましたし、 ワークライフバランスが保てているので、子育て中の方にも働きやすい環境だと実感しています。
医師(30代管理医師)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
医師14年目になります。 これまで大学病院などで、脳神経内科やリウマチ・膠原病内科といった専門的な分野で研鑽を積んできました。 その経験の中で、「患者様一人ひとりとじっくり向き合う外来診療こそが自分に向いている」と強く感じるようになり、 クリニックプラスへ着任いたしました。
職場の魅力について教えてください
クリニックプラスの一番の魅力は、医療の質を追求しながらも、患者様やスタッフといった「人」を何より大切にする温かさがあることです。 私自身、長年大学病院で専門医療に携わってきましたが、ここでは患者様の生活背景まで汲み取った、より密な外来診療を実践できています。 また、私自身が子育て世代であるからこそ、仕事と家庭の両立には強いこだわりを持っています。 管理医師として、医療の質を高めることはもちろんですが、まずは「スタッフが生き生きと働ける環境」を整えることを最優先しています。 働く側が満たされてこそ、患者様に物腰柔らかで丁寧な医療を提供できる。 その理想をチーム全員で形にできることが、私たちの誇りです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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