グッドタイムリビング尼崎駅前の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給234,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/10/15

【尼崎市】◎夜勤なし・オンコールなし◎転勤なし◎業界トップクラスの休日数◎福利厚生充実

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。

具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し
情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。

ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の
予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、
最近変わった点はないか、チームで情報共有します。

また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を
実行することも大切なお仕事です。
お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを
送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

・ゲストの自立を支える健康管理、服薬管理・主治医、提携医療機関との連携、調整・ケアアテンダント（介護スタッフ）への医療的視点からの指導、教育・感染症予防に対する指導・終末期におけるサポート

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給234,000円〜280,000円

給与の備考

（月給の内訳） ■基本給：　看護師・・・250,000円～　　　　　准看護師・・・230,000円～ ■職種手当：4,000円・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり＜福利厚生＞・社会保険完備・退職金制度・交通費全額支給・制服貸与・食事補助＜充実の教育、研修制度＞・資格取得支援制度・自己研修奨励制度・各種研修制度（入社時、階層別他）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

〇安心のフォロー体制〇当社で策定した「ナース業務基準」というマニュアルがあるため、業務上で何かの判断に迷ったときに立ち返る「よりどころ」があります。ドクターが不在の介護施設での勤務に不安がある方も、安心してお勤めいただけますよ！また本部には「看護チーム」という主に看護師で構成されたチームがあり、定期的に全ゲストハウス（施設）のナースが集まり、勉強会や研修会、意見交換会を実施しています。全社員がLINEワークスを使える環境のため、所属先のみならず、横のつながりもバッチリです◎

勤務時間

残業ほぼなしオンコールなし・免除可

（早出）8:00～17:00(実働8時間・休憩60分) （日勤）9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) ※夜勤なし・オンコールなし ※基本日勤シフト。一部早出シフトの場合もあり。

休日

4週8休以上年間休日120日以上

交代制・4週8休シフト制（2024年度年間休日：120日　※特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

＜休暇・休職＞・有給休暇（入社後に即付与）・育児休職・介護休職・産前産後休暇・看護等休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・積立保存休暇

応募要件

ブランク可准看護師可即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

＜資格＞ ■看護師または准看護師＜学歴＞看護学校卒業

歓迎要件

＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方いずれも歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募者多数の場合は書類選考からご案内する可能性もございます。 ※履歴書返送はいたしません（弊社責任廃棄）。予めご了承ください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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