募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 藤沢【2026年08月01日オープン予定】の訪問看護師求人
NEW【入社祝い金・歩合給あり】高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者の在籍率55%!未経験OK!/オンコールなしでOK/土日祝に勤務できる方歓迎!/藤沢

- 給与
- パート・バイト 時給 4,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです! 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意!グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与(条件あり) ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00~09:30 出社・ミーティング 09:30~12:30 お客様宅へ訪問 12:30~13:30 休憩・昼食 13:30~17:00 午後の訪問 17:00~18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 (看護師ブランク可)
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢1051-5小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅から徒歩で7分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るシーズメディカルホーム藤沢本町【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【6月OPEN】。月給33.4万円~の好条件でオープニングスタッフ募集! 理想のケアを形にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅における訪問看護 主治医への情報共有、訪問診療時のサポート ケアマネジャー、医療機関との連携・調整 ご入居者への生活支援、環境整備 その他、看護業務全般 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 資格
- 住所
- 神奈川県藤沢市花の木15-10小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で9分 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ●仕事内容 重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスで未就学~高校生までのお子さんのお預かりを行っています。医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など ■日常生活支援 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など ■送迎 放課後等デイサービスでは学校→施設→自宅の送迎を行っています。 ■保護者LINE、記録 来所日にはLINEで活動報告を行っています お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います ■その他業務 お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、 運営に必要な全般的な業務を行います 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・朝礼・準備 10:00 未就学児の支援開始(活動・遊び・日常生活のケアなど) 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 14:00 午後の活動 14:30 学校送迎 15:00 放デイの支援開始(活動・遊び・日常生活のケアなど) 17:00 児童の見送り・活動報告・カルテ入力 18:30 退勤
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方(准看護師は現在募集しておりません。) 重症心身障害児や小児の経験がなくてもOKです! 一般的な在宅の看護ケアのスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります!
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-2JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
\4月入職歓迎!/病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~年収701万円~/看護管理者/医心館藤沢
4月入職歓迎!!
◆◇━━━━━━━◇◆
▌「ひとりにはしない」看護を実践
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「本当にその方に必要な看護とは?」
私たちは常にそう問いかけます。
★ 看護 × 介護 × 医師 の連携
患者様・ご家族の「やりたい」を
最期まで寄り添い、実現します。
【 こんな方のための施設です 】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●「自宅は難しい」と悩むご家族へ
● 終末期医療の場所を探す患者様へ
● 病院では叶わぬ希望を持つ方へ
【 病院ではできなかったケアを 】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥もっと、患者様と向き合いたい。
最期まで希望を尊重したい。
生活を支える視点を持ちたい。
——今まで諦めていたその思い、
ここなら実現できる環境があります。
▼ 管理職未経験でも大丈夫!
━━━━━━━━━━━━━━━━🔰「経験を活かしキャリアに挑戦」
そんな意欲ある方を歓迎します!
🔰 充実した研修制度&サポート
体制が整っているので、
安心してスタートできます。
オンライン説明会 平日毎日実施中!
💬 いきなり面接はハードルが高い…
💬 職場の雰囲気を知りたい!
\ その悩み、解決します /
オンライン説明会 開催中!
Q. どんな内容ですか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄A. 応募の前に、医心館の働き方や
業務内容を詳しくお伝えします。
Q. まだ転職を迷っていますが…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄A. 「話を聞くだけ」でもOK!
情報収集のつもりでご参加ください。
Q. 参加方法は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄A. スマホ・PCから簡単に参加可能。
ご自宅からリラックスしてどうぞ。
- ---------------------------
★こんな方にピッタリ!
- ---------------------------
・管理職未経験だけど挑戦したい
・病院と医心館の違いを知りたい
・まずは選択肢を広げたい
👉 説明会申し込み方法
【応募する】ボタンを押すだけ!
弊社担当が確認後、【説明会参加申し込みフォーム】をお送りします!
申し込みフォームであればメッセージのやり取りに時間がかかりません!
♦ ♦ ♦
医療施設型ホスピス『医心館 藤沢』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 ※神奈川県内の医心館を予定しております ⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート! ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ここが腕の見せ所! 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務(レセプト) ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退勤!お疲れ様でした!
給与
給与の備考
年収:701万円~800万円 月給:52.11万円~60.38万円 内訳 ・基本給 216,600円 ・固定残業代 92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当 212,000円~280,000円 各種手当(固定残業代、資格手当等) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし 給与日:毎月15日支払い
待遇
🔸通勤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・無料駐車場完備 ・交通費支給(上限3万円/バス可) ・車通勤の方はガソリン代支給 🔸給与・賞与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎月15日支払い ・賞与年2回(7・12月) ※実績3.5ヶ月分! 🔸安心の福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・産休・育休制度あり ・退職金制度あり ・持ち株会制度 ・社会保険完備 ・制服貸与(上3枚、下3枚) 🔸その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・屋内禁煙 ・就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 ※神奈川県内の医心館を予定しております
教育体制・研修
▌未経験でも安心スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「管理者になれるか不安…」 「施設運営の経験がない…」 そんな方も大丈夫! 万全のフォロー体制でサポートします。 \ 3ステップでしっかり習得 / ★Step.1【 現場OJT研修 】 期間:1~2ヶ月  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなり一人にはしません。 現役管理者の隣で現場に入り、 業務や連携のコツを実践的に学びます。 ★Step.2【 本社管理者研修 】 期間:2日間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 体系的なカリキュラムで座学研修。 運営の基本やケアの質管理などを グループワークを通して学びます。 ★Step.3【 徹底フォロー 】 独り立ち後~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 困ったことがあれば、 本社運営部の看護師が駆けつけます! 「ひとりにはしない」 チームで支える環境があります。
勤務時間
日勤:8:30~17:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※夜勤・オンコールはありません。
休日
週休2日(シフト制) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与
長期休暇・特別休暇
産休・育休制度(規定あり)
応募要件
歓迎要件
▌こんな方におすすめ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 💡 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。 ✔ 医心館の理念に共感し、 地域から真に必要とされる 在宅施設として育てていきたい方 ✔ 拠点の“社長”として経営(数字)や運営に 前向きに関わりたい方(※未経験OK) ✔ 職員一人ひとりの思いや働き方、 職業人としての成長に高い関心を持てる方 ✔ 入居者様に寄り添う「ひとりにはしない」 唯一無二の看護を提供したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※WEB面接実施(2~3回を想定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
医療施設型ホスピス『医心館 藤沢』の職員の声
看護師/准看護師(看護管理者)
経験年数:3年
更新日:
医心館を転職先に選んだ、決め手を教えてください
医心館に入職する前は、急性期の病院で手術や化学療法をしている病棟や外来で勤務していました。その中には終末期の患者さんもいらっしゃったのですが、業務が多忙で、時間に追われる中での関わりに限界を感じていました。 転職活動をはじめ、いろいろ調べる中で初めて医心館を知りました。 今までの私の“施設”という認識は、“医療依存度が高い方の受け入れには制限がある”というものだったので、医心館の内容を見て、ほとんど病院と変わらないということに衝撃を受けました。 人工呼吸器を装着している方もいて、医師が在住してない環境で看護師が管理するというところに、今の自分の経験が活かせるのではないかと思い、選ばせていただきました。
管理職として未経験とのことですが、実際に勤務されていかがですか?
病院で管理者としては働いてはいなかったので、どんなことをやるのだろうと、かなり不安でした。 ですが、本社からサポートを受けたりする中で、病院での管理業務の概念とは少し違うものだとわかってきました。 最初は「できることからやっていこう」と考え、自分がスタッフの中に入って、協働しながらやっていく方法を採っていました。 そうすることで「今まで私がやってきたことを、みんなに伝えていくことからできればいいんだ」と思えるようになってきました。 医心館の管理者はスタッフと共存しながらやっていけばいいのだな、と確信できて、不安は解消されました。 医心館の管理者は、チームの外から指示するというわけではなく、中に入っていくことが重要なので、“チームのキャプテン”が役割だと考えています。そして、問題解決に向かってまずは私が動くようにしています。 その上で「こういう風にやってみては・・・?」とスタッフに形で伝えると、賛同してくれて、チームで一緒に問題を解決していこうという雰囲気になっていくのが、やりがいに繋がっていると思います。
これから管理者に挑戦しようと思う方に向けて、メッセージをお願いします。
医心館でのルールやサービスの提供の仕方をしっかり把握すれば、管理経験がなくても挑戦して頂ける職種だと思います。 管理経験のない私が継続できているのも、みんなと一緒で、1人じゃないと感じるところが大きいです。 管理者は責任のある仕事で、やりがいもありますし、病院とは違った環境で充実した看護が出来るので、ぜひ挑戦してほしいと思います。
1日の流れ
朝礼、申し送り

多職種で入居者様の情報交換をします
入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務

看護師・介護士が訪問をスタート。 入居者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、“お手本”として処置やケアを行ったり、指導・アドバイスして職員教育につなげます。
新規の方のお受け入れ

主治医、ケアマネージャーと連携して新規入居者様とご家族をお受入れします。
休憩

休憩室には冷蔵庫、電子レンジ等の設備がございます。
訪問診療の医師等への対応

当日の担当看護師が診療医に報告をします。 管理者も医師との情報交換、指示受けをします。
勤怠管理・請求業務の管理

職員の状況を把握し、シフト調整等により、職員が良い状態で勤務に入れるよう配慮します。 請求業務に関しては初めてという方も少なくありません。そのため、本社の看護介護部や職場の事務員等が管理者をサポートする体制を整えています。
申し送り

夜勤者が出勤する時間ですので、申し送りを行います。
業務終了

退勤となります。お疲れ様でした!
医療施設型ホスピス『医心館 藤沢』の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中田 春香
医療施設型ホスピス『医心館』の看護師採用担当です。 平日毎日実施中のオンライン説明会へお気軽にお問い合わせください!
医療施設型ホスピス『医心館』の管理者採用担当です。 医心館の管理者は『監督』というより『キャプテン』の立ち位置としてスタッフみんなと一緒に走っていただく存在です。 今までのベッドサイド看護を大いに生かしていただける管理職になりますので、管理職未経験・訪問看護未経験・施設未経験の方でも問題なくお勤めされております! 管理者業務で困ったことがあった際にはフォローする部署もありますので安心してご応募ください。 細かい業務内容について気になる方はぜひ説明会でお話ししましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。















