医療施設型ホスピス『医心館 新潟Ⅲ』正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給340,000

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医療施設型ホスピス『医心館 新潟Ⅲ』(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

⭐️『オンライン説明会』実施中!病院と施設のいいとこどり♪◎年収470万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可/東区はなみずき

◆ご入居者様とご家族の想いに寄り添いその方にとって「より良い生」を提供◆


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ひとりにはしない
最後まで「自分らしく生きる」を実現する
医療施設型ホスピス

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❚『医心館』ってどんな施設?


✓入居者様とご家族様の『想い』を何よりも大切にしています
✓医療依存度の高い方に『ひとりにはしない』看護を提供しています
✓退院後の行き先にお困りの方々へ『安心して暮らせる場所』を提供しています
✓最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供しています
✓東証プライム市場上場◎安定就業が可能です
✓産休・育休の取得・復帰実績多数あり!男性の取得も可能です


❚『医心館』と病院の違い


〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提
=病気を治すのが最優先なのでどうしても制約が多くなってしまう

〇。医心館
ご本人とご家族様のご意向が最優先
=治療だけではなくご本人様のやりたいことを最優先し、「どうすれば実現できるか」を考えます

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❚ 実際にあったエピソード


〇。末期がんでお孫さんの結婚式に参加できないため、お孫さんご夫婦・ご親族様がホールで式服で結婚報告を行う「プチ結婚式」を開催しました。

〇。ご家族様より誕生日会をしたいとご希望をいただき、ホールの一画にスペースを設けて飾りつけをし、ベッド上寝たきりでしたが、この日のために1週間体を慣らしてリハビリし、車いすへと移乗出来るようになった。豪華に飾られたスペースのホールで、ご家族様に囲まれ談笑されたり、写真撮影をし皆様笑顔で楽しい時間を過ごされました。

〇。医師の許可を得てお酒やたばこを嗜まれる方もいらっしゃいます。

【医心館ではご入居者様、ご家族様の想いを叶えることを最優先に考えております!】

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❚『医心館』で働く魅力


✓ひとりひとりに寄り添った看護ができる
✓病院で培った手技が活かせる
✓スキルが落ちない
✓OJTやeラーニングで安心のサポート体制!
✓急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい
✓残業月一桁台
✓一人で回る訪問看護より安心
✓ライフプランに合わせた豊富なキャリアパス・働き方がある


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求人内の動画を是非ご覧ください!
<動画の内容>
★一日の業務内容
★職場の雰囲気
★医心館とは
★病院とホスピスの違い など

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▼▼<オンライン個別説明会>実施中!▼▼

履歴書不要 / 顔出し不要 / NG質問無し

◎スライドを用いてのご説明
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説明会では、ご納得いただけるまで質問が可能です!
まだ転職を迷っている方、まずは話を聞いてみたい方など
お気軽にご参加ください♪

説明会ご希望の方は応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします!





医療施設型ホスピス『医心館 新潟Ⅲ』の紹介動画

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

給与

【正職員】 月給340,000円

給与の備考

■ 年収:470万円~ ※夜勤手当込み(5回/月) ※賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) ※長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費:上限3万円(バス通勤可) ◎試用期間なし

待遇

● ご友人紹介(リファラル)制度あり ● 無料駐車場完備 ● 交通費:上限3万円(バス通勤可)      車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度(規定あり) ● 退職金制度(規定あり)  ● 持ち株会制度 ● 社会保険(健康保険、厚生年金) ● 各種保険(雇用保険、労災保険) ● 給与日:毎月15日支払い ● 定年65歳 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

教育体制・研修

勤務時間

(1)日勤:8:30~17:30 (2)夜勤:16:30~翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※残業月平均5~10時間未満

休日

【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

応募要件

■ 看護師(准看護師不可) ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。

歓迎要件

☆求める人物像☆ ● 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ● 患者様に限らず、スタッフ間のチームワークも大切に思える人 ● 誠実かつ真面目に職務をこなす人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください  (面接・説明会のどちらをご希望かメッセージをお願いいたします) ↓ [2] 採用担当より面接日・説明会の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]説明会・ 面接実施  (説明会ご参加の場合、別日での面接調整となります) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

新潟県新潟市東区はなみずき3丁目1番23号

JR白新線 東新潟駅から徒歩で27分、車で6分 JR白新線・信越本線 新潟駅から車で9分

設立年月日

2022年6月15日

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土・日・祝日及び12/30~1/3

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)1名 非常勤(専従)14名

訪問エリア・訪問先

新潟市東区

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

医療施設型ホスピス『医心館 新潟Ⅲ』の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけと今までのご経験を教えてください

【入職したきっかけ】 家族の都合で転居することになり就職活動をしていました。 今まで病院中心で勤務していたのですが、もう少しゆっくり働けて なおかつ、今までの看護スキルを落とさないところが良いなと思っていました。 医心館は今までの経験も活かせる環境だと思い入職を決めました。 【今までの経験】 病院で約10年と有料老人ホームで1年程度勤務しました

仕事のやりがいを教えてください

がん末期の方や神経難病の方 在宅用の人工呼吸器の管理が必要な方等、 様々な入居者様がいらっしゃいます。 入居者様との関わりが やりがいに繋がっていますね。 人工呼吸器の管理をしている方には、 アンビューバックで管理しながら機械浴をしたりもしていて、 病院で経験してこなかったこともしています。

職場の魅力と一緒に働きたい方を教えてください

職場の魅力は、残業がほとんどないことです。 仕事とプライベートの両立がとてもしやすくなりました。 一緒に働きたい方は、元気で優しい方です。 チームワーク良く仕事に取り組むことはとても大切なので、 思いやりを持っている方だと嬉しいです!

看護師/准看護師

経験年数:3

更新日:

ご転職を悩んでいる方へ一言

病院では、クリニカル・パスで、統一した看護を提供することが推奨され、決められたことを、決められたとおりに行いますが、医心館では、同じ疾患でもその人によって提供する看護が違います その人にとってどうすることが一番良いのかを考えて、ケアを提供できるので、自分次第で、これまで経験してきたことが発揮できる環境だと思います 決められたことをこなすのではなく、その人に合ったケアは何だろうかと考え、提供できるは、まさに“看護の神髄”といえます 自分の看護観を自由に試してみたい人は、ぜひ、一緒に医心館で働きましょう!

職場の魅力について教えてください

病院での勤務に疲れた、と感じている方には、ゆっくり看護ができ、人と関わることができる医心館はおススメです 病院では、亡くなった人を見送る度に、「やり残した思い」がいっぱいでしたが、医心館では短い期間でも十分にかかわれるため、見送るときには、「悲しい」や「寂しい」ではなく、「お疲れ様でした」や「よく頑張ったね・・・」と思えます その人が「生ききった証」を一緒に共有できるからですよね こんなかかわりは病院ではできないので、今行っている看取りに疑問があったら、医心館での看取りを経験してみてはいかがでしょう!

印象的な入居者様とのエピソード

せん妄が激しくなっている末期がんの女性と、その女性が昔経営していた飲み屋で働いている話題に話を合わせていると、どんどん笑顔が増えてきたんです 「今日はいつ頃(何時に)これるの~」と常連客と思って話をするようになり、最期も「またきてね~」と笑顔で眠るように息を引き取られて ご家族もそのことを知っていて、「本当にもう~」と スタッフとともに、涙ではなく、笑いながら見送ることができました

1日の流れ

朝礼

利用者様に関する情報や連絡事項を共有します。変化があった方の情報、ケアで困っていること、医師に伝えたいこと……などを共有し相談し合います。わからないこと、不安なことを一人で抱えたまま仕事が始まることがないようにします。 時には朝からミニカンファレンスで熱い意見が飛び交い、全人的な視点のアセスメントで見えてくる看護があります。

訪問看護業務(終日)、介護士と連携した排せつ介助・入浴介助

ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 【医心館の訪問看護】 医師が発行する訪問看護指示書に基づいてケアを実施します。バイタルサイン測定から始まり、身体アセスメント、症状アセスメント、与薬(内服、点滴)、吸引・口腔ケア、人工呼吸器管理、褥瘡・創傷処置、留置カテーテル管理など多岐にわたります。目の前の利用者様に向き合う、この時間の使い方が看護師としての腕の見せ所でもあります。アセスメント内容や実施した業務は継続看護になるようしっかり記録します。

介護士と連携した食堂ホールへの移動介助

介護士と連携して食事のセッティングや食事介助を行います。医心館では、利用者様の嚥下機能に合わせた形態でお食事を提供しています。ご高齢の方が多いので、食事介助をしながら咀嚼嚥下の観察とアセスメントが必須です。 車いすや付き添い歩行で食堂にご案内してから召し上がる方も多くいらっしゃいます。お食事の場面では、皆さんの好みを知ることができ、食に関する話題で持ち切りです。

介護士と連携した排せつ介助・入浴介助

入浴担当の看護師、介護士が連携をして入浴介助をします。人工呼吸器を使用されている方も、機械浴で入浴が可能です。お湯に浸かるときのリラックスされた表情に、介助をする看護師、介護士の表情もつい緩みます。ただし安全に気持ちよく入浴いただけるよう、事前のアセスメントや準備は受け持ち看護師がしっかり行わなければなりません。 入浴の時間に合わせて処置の時間を工夫したり、入浴後のタイミングで爪切りをしながらハンドマッサージをしたり、入浴日でない方も足浴をしたり……と、利用者様のリラックスタイムを大切にしています。入浴後の水分補給も忘れずに。

看護師間での情報共有(必要に応じて医師に報告)

【医心館の訪問診療】 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際に看護師のアセスメントや今後起こり得る身体の変化を踏まえた医師との情報交換が必須です。疾患やアセスメントの学習は重要だと気付かされる場面です。 看護師が利用者様、ご家族、医師の橋渡し役を担います。利用者様の思いを医師とも共有して、チームでサポートします。

夜勤者出勤

16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア

業務終了

お疲れ様でした! 一般看護師、一般介護士の残業は平均月10時間程度です。ほとんど残業がなく、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。

応募に関するよくある質問

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