医療施設型ホスピス『医心館 平和台』の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

新たな環境で、患者様に「寄り添う看護」をしませんか？

≪ホスピス、弊社についての紹介動画を是非ご覧ください♪≫

『医心館』ってどんな施設？

医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“ くらし ”をサポートしております。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

☆医心館と他の施設との違い

看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

『医心館の特徴』

施設未経験の方も多く、未経験でも全く問題無し！！
在宅看護、緩和ケアや、がん看護にチャレンジしたい方歓迎！
病院や施設、訪問看護での経験を活かしたいという方が多い！

手厚い人員配置想定
看護師を中心とした職場環境（管理者も看護師）
現場だけでなく本社含め看護師が多く在籍！
　※看護師の働きやすさ、やりがいを常に追求中！

病院と施設の中間に位置し、『医療』も行う為、スキルが落ちない！
産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！男性の取得実績もあり！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

《心に残るエピソード》

お酒を飲みたいとおっしゃる入居者がいたので、主治医と相談し、許可を頂いて昼間から飲んでいらっしゃる方がいるんです。羨ましいなと（笑）

それから、「お寿司が食べたい」とおっしゃる方がいて、その方の食事形態がほとんどペースト食に近いソフト食だったので難しいかな、と思ったのですが看護師が介助することを前提に許可しました。

ご家族様にもそのことを伝えると、すぐにお寿司を持って来て頂いて、なんと2貫も普通に召し上がられたんですよ！

ご本人様もすごく喜んで、それを見たご家族様も驚かれていらっしゃいました。

その方はそれ以降食事が摂れなくなり、あっという間にご逝去されたのですが、最期にご家族様も交えてこういう物語を作れたのがとても印象に残ってます。

この方に限らず、他のご家族様からも「本当によくしてくださって・・・」や「ここに入れてよかったです」と言って頂けるのが、ケアをしていて本当によかったなと思う点です。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

▽▼ 病院からホスピスへの転職が増えています ▽▼

病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください！

弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。

弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

☆★ 先輩看護師からのメッセージ ☆★

前職では、急性期病院でベッドの回転ばかりを意識する忙しい日々の中で、心身共に疲弊していました。

病院の利益を優先した仕事の仕方をしていて、自分自身がなりたいと思った看護師とはどんどん離れていき、残業も月40～60時間は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。

病院以外で、患者様としっかりと向き合える『寄り添う看護』が出来る職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。

説明会でお話を聞き、現場も見させていただき、「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる！」と思い入社を決めました。

医心館では残業も月に5～7時間程度で、休日中の出勤や勉強会などは一切ありません。

プライベートの時間も確保できていて、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

☆医心館の新規施設で働く魅力について

① フラットな人間関係

新しい環境でのお仕事は不安だと思いますが、新規拠点のメンバーはみんな同じ気持ち！出来上がった人間関係の中に飛び込むよりも、連帯感が生まれやすい環境になります♪

② 自分たちで作り上げるやりがい

大変な部分もありますが、既存拠点と比べて柔軟性が高いところが魅力です！意見交換をして一からルール作りができるので、自分たちが働きやすい職場を実現することができます♪

③ 新規施設立ち上げ経験のあるスタッフのサポート

新規施設には必ず他施設で研修をしたスタッフが数人いるので、分からないことはすぐに確認ができる環境です！また、本社看護介護部もサポートに入りますので、安心して業務ができます♪

◆◆入職前のオリエンテーション◆◆

社長あいさつ
全スタッフの自己紹介
医心館での終末期ケアの在り方
会社説明
法制度について
建物設備の説明　など

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

◎『オンライン説明会』開催中！！

≪説明会の内容≫
スライドを用いてのご説明
質疑応答など

≪よくある質問≫
業務内容、急変時の対応等
これまでの経験を活かすことが出来るか
残業や休日について

説明会ではご納得いただくまで
上記内容のようなご質問をお受けします！

※書類提出不要
※カメラオフでもOK
※日程は平日で個別に調整

ご希望の方は応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします！

※ご見学へも是非お越しください！！！

ご希望の方は応募後に「見学希望」とメッセージをお願いいたします！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊