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- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 看護師 ※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 ※准看護師の方は不可 ◆経験・スキル 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい。 看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
- 住所
- 千葉県柏市高柳1141-1 東武野田線 高柳駅から徒歩で6分 東武野田線 六実駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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【柏市高柳】東武野田線 高柳駅から徒歩2分！駅チカ☆定員90名の認可保育園で看護師さんを募集しています☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現し、子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています☆保育園での勤務経験がなくてもＯＫ！看護師の資格を活かし子どもたちのそばで活躍しませんか♪◎
- 給与
- 正職員 月給 324,200円 〜 342,900円
- 仕事内容
- ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランクある方もOKです！
- 住所
- 千葉県柏市高柳1493-1 東武野田線 高柳駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問看護ステーション乃愛の正看護師求人
週休2日制◎訪問看護未経験者歓迎☆昇給・賞与あり♪地域から愛される訪問看護ステーションで正職員の看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 経験不問
- 住所
- 千葉県柏市南高柳4-21 東武野田線 高柳駅から徒歩で5分 東武野田線 六実駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
GT訪問看護ステーション・柏の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
グッドタイム訪問看護ステーション・柏/＜訪問看護管理者＞訪問看護事業所の管理者を募集します！
そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。
ご入居される方は、末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患などの方たちです。
緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか、どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。
具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など、麻薬を使っている方たちも多くいらっしゃいます。
微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。
ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。
穏やかな生活を提供する為に一緒に働いてくださる看護師を募集します。
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
年収6,060,000円～6,660,000円 ※夜勤月5回分の固定手当含む（夜勤をしなかった場合も支給します） ※夜勤・オンコールは基本ありませんが緊急時に対応いただく可能性もあります。 ◆交通費規定支給 上限50,000円/月
待遇
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆訪問看護事業所特別手当（年2回の賞与にプラスされます） ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
教育体制・研修
勤務時間
＜日勤＞ 9:30～18:00 実働7.5時間 （休憩60分） ＜夜勤＞ 16:45～9:45 実働15時間（休憩120分） ※夜勤・オンコールは基本ありませんが、緊急時などに対応していただく場合もございます。
休日
公休 月8日間 ※シフトによる 年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
長期休暇・特別休暇
その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
応募要件
歓迎要件
管理者経験のある方は優遇します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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