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特別養護老人ホーム栗東すみれ園の看護師/准看護師求人
複数名採用予定！安心・安定！従業員数2800名以上を誇るスミレ会グループの一角を為す「すみれ厚生会」！
- 給与
- 正職員 月給 184,800円 〜 275,300円
- 仕事内容
- 看護業務および付随業務（介助も一部含む） ＊従事すべき業務の変更なし ＊就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格（経験年数不問）
- 住所
- 滋賀県栗東市小野363番地 JR草津線 手原駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るブリッジナース訪問介護ステーション【2026年春オープン予定】の看護師ヘルパー求人
高齢者や障害をお持ちの方の支援を！住宅手当・交通費支給あり♪完全週休2日制・年間休日127日で働きやすさ抜群です！（２０２６年４月開設予定）
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 看護師、准看護師による医療的専門知識を持つスタッフが高齢者や障害をお持ちの方に対して、ご自宅での訪問介護ケアを提供する ・仕事内容の変更：併設するデイサービスへのヘルプや、訪問看護への転換も可能 ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 （必須資格・免許） ・看護師 ・准看護師 ・自動車免許（原付可）必須
- 住所
- 滋賀県大津市追分町16-21 京阪京津線追分駅 徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
ブリッジ訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
＃地域に安心を提供する看護師になりませんか
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務：１日４~５件訪問します
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 滋賀県大津市追分町16-21 京阪京津線 追分駅から徒歩で6分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム山科すみれ園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
ひとりひとりとの時間を大切にしたい看護師を求めています
山科すみれ園の看護は「寄り添う看護」を目指しています
山科すみれ園では、入居者ひとりひとりの人生に寄り添えるように、「目配り 気配り 思いやり」のもと、自分らしく豊かに暮らせるようサポートをしています。状態の変化に気付く観察力を持つためにも、普段から入居者とのコミュニケーションを重視して頂き、入居者も看護師も共に楽しいと思える時間を積極的に持って下さい。
あなたの「働きやすさ」を応援します！
令和7年度より年間休日を119日コース、105日コース、156日コースと、選択出来るようにしました。標準を119日コース（月10日）とし、各々のコースに応じて給与を増減させています。コース変更は基本年単位になります。スキルアップを応援します
山科すみれ園では、職員のスキルアップを応援したいと考えております。専門性を高める外部研修も積極的に支援しています。また、リーダーポジションに必要なリーダー研修やＯＪＴ研修等も随時受講して頂いています。オンコールの負担が少ない！（オンコール手当 1回1,500円）
22：00-翌7：00までは夜専看護師を配置しています。全日ではないですが、月の90％以上は配置出来ています。従って、オンコール対応が求められるのが終業後～22：00、翌7：00～8：30までになります。オンコールも基本は電話対応（電話指示）ですが、救搬時は出勤して頂く必要が生じます。現在常勤が4名なので、オンコールは月６～７日になります。体制強化に伴う募集です（採用枠1名）
人員不足ではなく、今後の看護体制の強化を目的とした募集になります。現在は常勤5名、パート2名と、人員的な不足はありませんので、当園の将来を担って頂ける人材発掘を目的としています。スタッフ一同、心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
・ユニット型特養での看護業務全般 ・特養入所者の健康管理、バイタルチェック、処置 ・嘱託医との連携等
給与
給与の備考
【看護師】 （月給 221,400円～315,400円） 給与内訳 ・基本給 200,400円～251,400円 ・資格手当 7,000円～20,000円 （看護師：20,000円 准看護師：7,000円） ・調整手当 0円～10,000円 ・処遇改善手当 14,000円 ・職務手当 0円～20,000円 ---上記までが想定給与に含まれます----------- 【その他手当】 オンコール手当：1,500円/回（平均月6～8回） 扶養手当 扶養配偶者または扶養第１子10,000円、第２子以降1,000円/人 通勤手当 実費支給（上限31,600円/月） 昇給は法人業績・本人成績により実施予定 賞与年2回 計2.5～4.0ヶ月分（前年度法人実績2.5ヶ月） 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 職務給制度あり（職種による）
待遇
教育体制・研修
休日
シフト制 年間休日119日（または105日コース、156日コースより選択）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
歓迎要件
施設での看護師経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2次面接の可能性もあります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
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