春日病院の看護師／准看護師（透析室専従）(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給215,100円〜 448,350円

最終更新日: 2025/05/20

透析未経験の方、働くお母さんも歓迎（保育園・保育手当ありで子育て中の方も安心です）

地域包括ケア病棟47床、医療療養病棟33床、計80床の地域密着型の小規模医療機関ですが、関連の社会福祉法人等が運営する特養及び老健等含め約1,200床（ショートステイを含む）の医療介護グループで、神戸市北区を中心に地域貢献につとめております。

療養病棟がありますので入院での透析や、施設入所での透析が可能で、透析機器は2022年12月に入替を行いました。2023年5月にはコンソールを2機増設し、患者さん増加に対応していきます。
発熱した方にも対応できる換気テントベッドも完備しています。

透析室勤務未経験の方でも指導させていただきますので、安心してお勤めいただけます。
また病院に隣接して保育園があり、保育手当も支給しておりますので、お子様のいる方も安心してお仕事に専念いただけます。

募集内容

募集職種

看護師／准看護師（透析室専従）(看護師/准看護師)

仕事内容

人工透析

・透析室業務（10ベッド）・透析用水作成装置　MXR254C-VH-10+01MJ ・多人数用透析液供給装置　DAB-50SI ・全自動溶解装置　DAD-70SI ・多用途透析用監視装置　DCS-200SI ・個人用多用途透析装置　DBB-200SI ・感染者等対応用テントベッド

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科腎臓内科一般外科脳神経外科整形外科リウマチ科慢性期・療養型病院回復期病棟

給与

【正職員】月給215,100円〜448,350円

給与の備考

給与内訳・基本給　175,100円～336,350円・調整手当　10,000～30,000円・職場手当　30,000円（看護師）・休日手当　3,000円/日（日祝出勤の場合） ※経験により給与考慮いたします（前職給料考慮）賞与　年2回（過去実績3.8ヶ月分） 2022年度昇給　年1回保育手当（保育料の半額を補助）　家族手当通勤手当固定残業、裁量労働制ありません試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）【年収モデル】約430万円～約700万円

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収500万円以上可能日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金職員寮完備（※住宅手当は免許取得3年以内の方）保育園完備マイカー通勤可（駐車場無料）退職金制度あり福利厚生充実（一部現在自粛中）　年1回慰安旅行　年2回大規模パーティー（創立記念、忘年会）　会員制高級リゾートホテル利用可能院内外講習費用全額支給（病院指定のもの）

教育体制・研修

研修制度あり

看護協会や各種病院団体主催の研修会の他、学研WEB研修システムを導入していますので、様々なテーマの研修を自身の都合の良い時間に受講可能です。

勤務時間

日勤のみ可

日勤　8:45～17:30または8：30～17：15 休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休育休介護休暇など

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可 40代活躍 50代活躍

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方透析未経験、ブランク可

歓迎要件

子育て中の方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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