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同じ市区町村の求人をもっと見るハウス・ウィン西所沢【2026年05月オープン予定】の夜勤専従 正看護師求人
【2026年5月 新規オープン予定】 医療対応型住宅型有料老人ホーム｜オープニングスタッフ募集｜看護師/夜勤スタッフ🌙
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 夜間の施設内看護業務をお任せします。 医療的ケアが必要な方が多く、看護師としての判断力・経験を活かせる夜勤です。 【主な業務内容】 ・夜間の健康観察、バイタル管理 ・必要な医療処置 ・吸引、経管栄養、褥瘡ケア 等 ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・介護職との連携、指示・相談対応 ※管理業務はありません ※困ったときはすぐ相談できる体制があります ■正看護師資格をお持ちの方が対象となります。
- 応募要件
- ■必須資格 正看護師資格 ■求める人材 ・看護師資格をお持ちの方 ・夜間も利用者様に寄り添った看護がしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ※夜勤経験者歓迎✨ ※ブランクのある方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県所沢市山口西武池袋線「西所沢駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可新規オープン
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NEW【月給40万円以上｜夜勤月5～6回｜医師連携あり】5月オープン！“支える医療”へ。体制の整ったホスピスで、次のキャリアへ。
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 終末期医療・ターミナルケア／新規オープン／オープン3年以内 訪問介護事業所およびサービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の生活を支える看護業務（医療処置を含む）を担当していただきます！ 終末期・ターミナル期を含むため、状態変化の観察と多職種連携を大切にしています。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定、状態観察（フィジカルアセスメント） ・感染予防対策、保清、各種介助（介護職と連携します！） ・医師の指示に基づく医療処置 ・訪問診療時における医師対応・補助 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別的ケアの提供 ・看護記録の作成・管理（ルールに沿って記載します） ▼業務の進め方（例） 申し送り／情報確認 → ケア実施 → 記録・報告 → 多職種連携（医師・介護職等） ※「個人任せ」にせず、チームで連携して進めます！ ▼連携体制・緊急時対応 夜間を含む対応フローは、法人ルールに沿って運用しています。困ったときに相談しやすい体制づくりを大切にしています！ ※雇入れ後の業務範囲・就業場所に変更の可能性があります（法人の定める範囲）。 ※運用上は、本人状況も踏まえ事前に相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方 経験年数3年以上の方 夜勤可能な方 ※夜勤回数は相談可能です
- 住所
- 埼玉県狭山市狭山市南入曽599-6西武新宿線「入曽」駅西口より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ◆訪問件数：５～６件程度／1日 ◆訪問方法：電動自転車、自動車、軽車両バイク（屋根付き） ◆訪問エリア：入間市、所沢市、狭山市など ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 正看護師免許 准看護師（正看護師取得に向けた通学中に限る）
- 住所
- 埼玉県入間市上藤沢35-7西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で23分 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』の看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
お祝い金20万円！【看護管理者】年収701万円以上｜終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館小手指
4月～7月入職歓迎！
ジョブメドレー限定！！
入社お祝い金
＼20万円あり！／
※入社3か月後に支給となります━━━━━━━━━━━━━━━
あなたの「大丈夫」の一言が、
ある家族の奇跡を創る。
━━━━━━━━━━━━━━━病院では「規則だから」と
諦めていたことはありませんか？
▶ 最期に馴染みのお酒を一口
▶ 大好きな愛犬との再会
▶ 家族水入らずで過ごす時間
医心館の管理者は、
それらを叶えるための【 鍵 】を握る存在です。
━━━━━━━━━━━━━━
人生の幕を閉じる直前に、
「ああ、いい人生だった」
と思える場所へ
━━━━━━━━━━━━━━ここでの仕事は、単なる施設運営ではなく、
最期の時間をどう過ごすかを「デザイン」すること。
◎ スタッフを鼓舞し、同じ方向を向く
◎ 職種の垣根を超えて連携を強める
◎ ご家族の不安を、一つずつ安心に変える
あなたのマネジメントの先に、
その家族にとって、一生忘れられない
「かけがえのない思い出」が生まれます。
▌「ひとりにはしない」看護を実践
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「本当にその方に必要な看護とは？」
私たちは常にそう問いかけます。
★ 看護 × 介護 × 医師 の連携
患者様・ご家族の「やりたい」を
最期まで寄り添い、実現します。
【 こんな方のための施設です 】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●「自宅は難しい」と悩むご家族へ
● 終末期医療の場所を探す患者様へ
● 病院では叶わぬ希望を持つ方へ
【 病院ではできなかったケアを 】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥もっと、患者様と向き合いたい。
最期まで希望を尊重したい。
生活を支える視点を持ちたい。
——今まで諦めていたその思い、
ここなら実現できる環境があります。
▼ 管理職未経験からでも安心の育成体制
━━━━━━━━━━━━━━━━🔰「現場を知る」ことからスタート！
最初の1～2ヶ月は現場業務（夜勤含む）
を通じて、まずはスタッフや環境を
深く理解することに専念できます。
🔰 専任の教育担当による伴走支援
現場を把握した後に、教育担当と
1対1でのレクチャーが始まります。
段階を踏んで着実にステップアップ
できるので、未経験でも安心です。
オンライン説明会 平日毎日実施中！
💬 管理職の具体的な仕事内容を知りたい
💬 残業や休み、ぶっちゃけどうなの…？
＼ その悩み、解決します ／
オンライン説明会 開催中！
Q. どんな内容ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣A. 医心館の働き方や具体的な業務内容、
気になるフォロー体制、残業時間、
連休の取得実績などを詳しくお伝えします。
Q. 担当者はどんな人ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣A. 当日の担当は面接官ではありません。
「どんな面接になるのか？」といった
対策についても、フラットな立場で
丁寧にお答えします。
Q. 参加方法は？
￣￣￣￣￣￣￣￣A. スマホ・PCから簡単に参加可能。
ご自宅からリラックスしてどうぞ。
情報収集のみの「聞くだけ」も歓迎です！
👉 説明会申し込み方法
【応募する】ボタンを押すだけ！
弊社担当が確認後、【説明会参加申し込みフォーム】をお送りします！
申し込みフォームであればメッセージのやり取りに時間がかかりません！
♦ ♦ ♦
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ここが腕の見せ所！ 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務（レセプト） ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退勤！お疲れ様でした！
給与
給与の備考
年収：701万円～800万円 月給：52.11万円~60.38万円 内訳 ・基本給 216,600円 ・固定残業代 92,500円～107,200円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当 212,000円～280,000円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし 給与日：毎月15日支払い ※管理者と同水準の高給与となります！
待遇
🔸通勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無料駐車場完備 ・交通費支給（上限3万円／バス可） ・車通勤の方はガソリン代支給 🔸給与・賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎月15日支払い ・賞与年2回（7・12月） ※実績3.5ヶ月分！ 🔸安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・産休・育休制度あり ・退職金制度あり ・持ち株会制度 ・社会保険完備 ・制服貸与（上3枚、下3枚） 🔸その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・屋内禁煙 ・転勤：基本なし （変更の範囲）会社の定める就業場所
教育体制・研修
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者は、一人で戦うリーダーではない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医心館の管理者は、 いわば【 サッカーのキャプテン 】。 ピッチで采配を振るうのはあなたですが、 その背後には強力なサポート陣が控えています。 ■ 本社看護部というパートナー ━━━━━━━━━━━━━━ あなたが壁にぶつかった際、 真っ先に駆けつけ、共に解決策を考えます。 ■ 専門部署によるバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 即座に相談し合えるネットワークがあり、 事務・労務などの実務面も本部が徹底サポート。 「自分一人で抱え込む管理」は、 もう、ここでは必要ありません。 ▷ あなたにお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの成長と、患者様の幸せ。 そのために、あなたの情熱を注ぐこと。 ただそれだけに集中していただきたいです。 ▌主任などの経験は不問です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「管理者になれるか不安…」 「施設運営の経験がない…」 そんな方も大丈夫！ 万全のフォロー体制でサポートします。 ＼ 3ステップでしっかり習得 ／ ★Step.1【 現場OJT研修 】 期間：1～2ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは日勤・夜勤ともに現場の ケアに一緒に入っていただきます。 その後、管理者業務についての 1対1のレクチャーがスタート！ ★Step.2【 本社管理者研修 】 期間：2日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 体系的なカリキュラムで座学研修。 運営の基本やケアの質管理などを グループワークを通して学びます。 ★Step.3【 徹底フォロー 】 独り立ち後～ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことがあれば、 本社看護部が駆けつけます！ 現場に介入して問題を一緒に 解決する専門部署があるので 「ひとりにはしない」 チームで支える環境があります。
勤務時間
日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※夜勤・オンコールはありません。
休日
週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与
長期休暇・特別休暇
産休・育休制度（規定あり）
歓迎要件
▌こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡 医心館では、病院では叶えられなかった「その人らしい看護」を実現できます。 ✔ 医心館の理念に共感し、 地域から真に必要とされる 在宅施設として育てていきたい方 ✔ 拠点の“社長”として経営（数字）や運営に 前向きに関わりたい方（※未経験OK） ✔ 職員一人ひとりの思いや働き方、 職業人としての成長に高い関心を持てる方 ✔ 入居者様に寄り添う「ひとりにはしない」 唯一無二の看護を提供したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※WEB面接実施（2回を想定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
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