特別養護老人ホームむさしの園わかばの看護師/准看護師求人（正職員）

月給246,400円〜 307,700円

最終更新日: 2025/07/09

★夜勤なし★託児施設あり★特別養護老人ホーム（ユニット型）の看護職員

「特別養護老人ホームむさしの園わかば」について

当施設は埼玉県狭山市にある特別養護老人ホームで、2015年3月に開設されました。
「関わる全ての人を幸福にすること」を理念とする社会福祉法人至福の会が運営をしています。
ユニット型となっており、利用者さまが自宅のように過ごせる施設を目指し、笑顔溢れる介護をおこなっています。

そんな当施設では現在、正職員の看護職員を募集しています。
特別養護老人ホームむさしの園わかば（ユニット型）は定員100名の施設です。
各ユニットで生活されているご入居者様の医療処置やケアにあたっていただきます。

★ワーキングママに優しい環境★
企業主導型ひまわり保育園をすることができます。
生後９ヶ月～利用可能で勤務先から徒歩約２分！通勤と登園の負担軽減になります！

また、親睦会やサークル活動など、スタッフ同士の交流も盛んで、楽しみながら仕事に取り組んでいただけます。ぜひ私たちと楽しく働きませんか？ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

特別養護老人ホームむさしの園わかばは定員100名のユニット型施設です。 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴的です。各ユニットにそれぞれ名前が付けられています。・椿一丁目、二丁目・柚一丁目、二丁目・梅一丁目、二丁目・桜一丁目、二丁目・楓一丁目、二丁目　　全10ユニット上記ユニットで生活されているご入居者様の医療処置やケアにあたっていただきます。～主な業務～・他の看護職員と連携しながら入居者様の健康管理 (バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理など) ・胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応・医療機関への受診が必要な場合、相談員や介護職員と連携し経過の記録作成・受診同行・記録業務はiPadまたはパソコンを取り入れております。夜勤はありませんが、月に平均7～8回のオンコール待機を他看護職員と分担・担当して頂きます。施設内での待機ではなく、自宅でオンコール用の携帯電話へ連絡が来た際に夜勤中の介護職員への指示出しや、緊急性が高い場合は緊急搬送など出動する可能性もあります。自身での判断が難しい場合は相談員や施設長への相談も可能です。 ※異動の可能性あり。(チーム内や隣接の同法人事業所) ※私服での勤務となります。(ポロシャツ・チノパン等) ～ユニット型の個別ケアを目指しています～全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。また一丁目と二丁目のユニットは扉一枚で隔てられているのみなので何かあればユニット間で連携を取ることが可能です。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給246,400円〜307,700円

給与の備考

【給与内訳】・基本給 209,400円～248,700円 ※経験・資格に応じ基本給変動します・資格手当正看護師：40,000円　　　　准看護師：20,000円【その他手当】・処遇改善手当　3,000円～・オンコール待機手当：2,000円／回（月平均7～8回）・住宅手当：最大23,000円　※社保加入・賃貸である等の規定あり・通勤手当：実費支給（上限24,000円／月）賞与あり実績年2回（合計約3か月分）固定残業代なし試用期間6ヶ月（同条件）

想定年収

【正看護師/5年】: ・入職1年目 425万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（厚生年金基金）退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可（無料駐車場あり/対人・対物無制限）託児所あり・企業主導型保育所（月～土・祝営業）・0～5歳児まで（定員に枠あり）更衣室あり内部研修（介護の勉強・技術、月1開催）資格取得支援制度親睦イベント（BBQ大会やツアーなど）サークル活動保養所（草津温泉・家族で一緒に利用も可能）施設見学可（入居者様エリアはZOOM対応）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

外部研修の費用補助あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形 1ヶ月単位（シフトによる） 1）08：00～17：00 2）09：00～18:00 休憩60分 ※交代制でオンコール待機あり　月平均7～8回程度

休日

4週8休以上育児支援あり

1か月変形労働時間制によるシフト勤務年間休日数112日月9日公休による108日＋調整休4日（上半期で2日/下半期で2日）取得例）8月　公休9日+調整休（上半期）2日　＝　月11日公休 ※月2回まで希望休申請可

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入職6か月目に法定通りの付与）育児休業（取得実績あり）介護休業介護休暇特別休暇（結婚、弔事、妻の出産など）子の看護休暇育児目的休暇生理休暇　など

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可新卒可学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

正看護師または准看護師資格必須 ※介護施設での看護職経験あれば尚可 ※59歳以下（定年年齢を上限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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