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特別養護老人ホームしょうじゅの里小野の看護師/准看護師求人(正職員)
週休3日も選択可能◎施設内託児所あり♪准看護師OK!鶴見区下野谷町にある特別養護老人ホームで看護職員を募集しています◎
- 給与
- 正職員 月給 270,959円 〜 367,782円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4丁目145-18 JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩で4分 JR鶴見線 弁天橋駅から徒歩で10分 JR鶴見線 国道駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
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休暇が充実・夜勤明けは2連休☆看護師資格をお持ちの方にオススメ◎病棟&訪問看護のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 204,600円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般(病棟等での直接ケア) ※併設の老健「うしおだ老健やすらぎ」や訪問看護ステーションへの異動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師免許(准看護師は不可) 経験者(2年以上) ブランクOK(要相談)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 JR南武線 尻手駅から徒歩で8分 JR南武線 矢向駅から徒歩で17分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
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未経験大歓迎♪土日祝休み!昇給・賞与あり◎長期安定が叶う≪正社員≫募集☆ 子育てされてる方に理解がある職場です!
- 給与
- 正職員 月給 253,850円 〜 274,750円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許 ブランク可 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向2-13-5 JR南武線 尻手駅から徒歩で4分 JR南武線 矢向駅から徒歩で15分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
週休3日も選択可能◎施設内託児所あり♪准看護師OK!横浜市鶴見区江ケ崎町にある特別養護老人ホームで看護職員を募集しています◎
特別養護老人ホームしょうじゅの里鶴見の3つの特徴
- お休みは週休2日と週休3日で選択できるので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
- 生後6ヶ月からご利用いただける託児所を完備◎小さいお子さんがいらっしゃる方も安心してご応募ください。
- 昼食代補助や借り上げ社宅などの福利厚生も充実!安定した環境のもとでお仕事に取り組めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護業務全般
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 169,000円~199,000円 ・資格手当 40,000円or60,000円 ・超過勤務手当 61,959円~76,782円 ※超過勤務手当は、40時間普通残業相当(各種残業を含む)です。残業が0時間でも支給されます。 40時間を超えることはまずありませんが、万が一超えた分は別途支給いたします。 ※年額例:3,589,508円~4,811,384円 夜勤手当 0円~32,000円(夜勤手当32,000円は、夜勤4回分相当) ※5回以上夜勤をしていただいた場合は、8,000円/回を別途支給いたします。 オンコール手当 1,500円/回 交通費支給(上限30,000円/月、2Km以上等の条件あり) ・公共交通機関利用の場合:定期代支給 ・バイク通勤の場合:ガソリン代支給 賞与 基本給1ヶ月分×2回 ※賞与は次の期間のうち、正職員として在籍した日数に応じて按分となります。 ・夏期賞与(5月)の期間:前年10月1日~当年3月31日 ・冬期賞与(11月)の期間:当年4月1日~当年9月30日 賃金改定 年1回・4月(人事考課により決定) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
7:30~16:30(休憩1時間) 8:30~17:30(休憩1時間) 17:00~翌9:30(休憩4時間半) ※夜勤なし可
休日
公休日数 ・週休3日制の場合:年間休日158日 ・週休2日制の場合:年間休日108日 ※1ヶ月の変形労働制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定有給休暇+4日) 出産・育児・介護休業/休暇等
応募要件
正看護師または准看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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