リプラス訪問看護ステーション見沼【2023年10月オープン】の管理者（看護師/准看護師）求人（正職員）

入職したきっかけと現在の仕事内容について。

この会社は、訪問看護とデイサービスを併設しており、介護にも力を入れていることが魅力でした。
また、若くてチャレンジ志向の社長と、トライアンドエラーを認める社風に惹かれました。
ここでなら自分のやりたいことを追求できると思い、入社を決めました。

私は現在、当社が運営する2カ所の訪問看護ステーションのうち「リプラス訪問看護ステーション上尾」で、所長を任されています。
まだスタートしたばかりの施設なので、所長としてのマネジメント業務だけでなく、現役の看護師としてもお客様の元へ行き、訪問看護業務もやっています。
お客様の主治医やケアマネジャーからの依頼を受けて発生する仕事（医療保険が9割、介護保険が1割くらいの割合）に対応しています。
急変のリスクがあるお客様も多いので、即対応できることが今の私たちの評価に繋が手っていると思います。
所長としてこだわっているのは、お客様ともご家族や関係者とも、またスタッフともコミュニケーションを多くすることです。
みんなが楽しく仕事できることが第一と考えています。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

私の仕事のやりがいと喜びは、お客様の笑顔とスタッフの成長です。
お客様の元へ行って、看護やリハビリをすることで、お客様の状態が良くなっていくのを見ることができるのは、この仕事の最大のやりがいだと思います。お客様から「ありがとう」と言ってもらえたり、笑顔で話しかけてくれたりする関係が築けることが嬉しいです。
私たちはスタートしたばかりで信頼を獲得しないといけない時期なので、先生からのご依頼は「断らない」姿勢でやっています。
しかし、そんな中でしっかりと対応して満足いただけた時は嬉しいです。急変のリスクがあったお客様が、今元気になっていることは自信にもなります。
また、働く仲間のやる気や楽しそうな姿を見ていることが嬉しいです。
スタッフが楽しく仕事をしている姿を見ることが、私のやりがいにもなっています。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

訪問看護は、看護師としてのスキルや知識を活かしながら、お客様一人ひとりの生活環境に合わせたケアを提供できる魅力的な仕事です。
また、お客様との関わりが深く、お客様の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができます。
私たちは、訪問看護の可能性を広げ、さらに地域の医療や介護に貢献することをめざしています。
セントケア・Replusでは、技術や経験以上に、人間力が大切だと考えています。経験が浅い人や訪問看護未経験の方でも、謙虚さと自己主張のバランスが取れている人、コミュニケーションが得意な人、新しいことにチャレンジすることが好きな人なら大歓迎です。
また、当社はICTの導入などチームワークやコミュニケーションを取りやすくしていますが、訪問看護は一人で行動することが多いので、自分で考えて行動できる力も必要です。私たちは、あなたが自分の働きやすい環境を作り出せるようにサポートします。
一緒に、訪問看護の可能性を広げていきましょう。
あなたの思いと力を、私たちと一緒に訪問看護に活かしてみませんか？ すべて見る 閉じる