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同じ市区町村の求人をもっと見るたんぽぽ訪問看護ステーションのパートスタッフ求人
◎１日１～２件空き時間に仕事がしたい！まる一日は働けない！大丈夫ですよ。 資格を活かしてプチバイト！１件60分時給3,000円のパートスタッフ募集してます。 気になる給与面は、1ケアにつき3,000円（1時間）と、件数ごとに支給される実働給制。 1時間訪問を1日3件ペースなら日給9000円→時給換算2250円！（30分の移動時間で4時間） 時間固定給と異なり、勤務時間が選
- 給与
- パート・バイト 時給 3,000円
- 仕事内容
- 在宅・高齢者住宅への訪問看護 健康チェック・バルーン管理・褥瘡の処置・お薬の管理など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※更新上限なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-401-6東武野田線 大和田駅から徒歩で7分 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で25分 宇都宮線 土呂駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るきらめき訪問看護リハビリステーション岩槻【2026年04月オープン】の正看護師求人
【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 岩槻
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町 3-15-17東武野田線「岩槻駅」から徒歩6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットライフ春日部駅前（訪問看護・リハビリ）【2026年10月オープン予定】の正看護師求人
＼オープニング正看護師募集 ／◎2026年10月オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁春日部駅前に2026年10月に開設予定
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
リプラス訪問看護ステーション見沼の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
社会保険完備☆研修制度あり◎ICT機器を活用した訪問看護ステーションの管理者
5年後、自分の働いている姿、想像したことありますか？貴方の人生の1ページにReplusを加えてみませんか？働く理由は人それぞれ。一人一人が輝ける職場を一緒に作りましょう！
●デイサービス×訪問看護でお客様の「今よりもっと」を実現
想いに共感してくださる方はぜひ、まずは訪問看護の立ち上げにお力を貸してください。
●キャリアアップを目指したい、自分で訪看を立ち上げたい方等々働く理由は
人それぞれ。セントケアグループならではの手厚い研修制度が充実しているので、入社時～入社後も安心して働けます！
スキルアップはもちろん、キャリアアップを目指せる職場環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・事業所の運営管理（経営方針の策定、運営方針の決定） ・スタッフの管理・指導（看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成） ・採用・人員配置の調整（求人活動、適正な人員配置） ・訪問スケジュールの調整・管理（スタッフの訪問割り振り、効率化の指導） ・収支管理・経営分析（売上・利益の管理、コスト削減の策定） ・医療・介護保険請求の管理（レセプト業務の確認、適正請求の指導） ・サービス品質の向上（ケアの標準化、看護の質向上の施策実施） ・多職種連携の強化（医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携） ・利用者・家族対応（相談業務、クレーム対応、サービス説明） ・行政対応・法令遵守（監査対応、法改正の対応、指導監査の準備） ・地域への広報・営業活動（医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得） ・施設設備・物品管理（訪問車両・医療機器・備品の管理） ・緊急時対応・危機管理（スタッフ・利用者の事故対応、感染対策） ・スタッフの働きやすい環境づくり（業務効率化、職場改善の推進）
診療科目・
給与
給与の備考
✅*給与情報* ■想定年収：5,434,000円 ※オンコール月10回想定 ■月給：375,000円 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・オンコール手当 └土日祝（日中・夜間）6,000円×対応日数 └平日（日中・夜間）2,500円×対応日数 ・緊急訪問手当 └夜間（18時～翌朝9時）：基礎単価×2.0×対象時間 ・深夜手当 └夜間（22時～翌朝5時）：715円/時間 × 対象時間 ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当(土祝 ： 100円 × 対象時間 / 日曜 ：200円 × 対象時間 ） ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） ★充実の待遇 オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当、資格手当など、各種手当が充実しています。業績に応じたボーナス（年2回）や昇給（年1回）もあり、適切な評価に基づいて高収入を目指せます。また、借上げ社宅制度もあるのでI・Uターンの方も歓迎です！ ※オンコール手当について 月に8～10回担当します。基本的に出勤日に担当し、主に夜間対応をお任せします。担当日に対応がなくても手当が支給されます。 ✅*年収例* ・1年後の年収：5,534,000円 ・3年後の年収：5,734,000円 ・5年後の年収：5,934,000円
想定年収
- 【看護師所長/3年】
- ・入職1年目 543万円
- ・入職3年目 573万円
- ・入職5年目 593万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 等
教育体制・研修
入社時、OJT、定例研修等あり！ ・必要なことは入社後にイチから学べます。「訪問看護は初めてで自信がない」という方もご安心ください！グループでの研修で訪問看護業務のイロハからお伝えしていきます。 ・未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり！3ヶ月目を目処に一人立ちが出来るように細かなチェックリストをもとに丁寧な同行訪問を続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意！
勤務時間
【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】9:00～18:00(休憩60分・実働8時間) 夜勤なし（オンコールあり） 残業はほとんどありません。 シフト勤務
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5％の 実績あり！ ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など
歓迎要件
当施設では、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 学歴は不問で、安心してスタートしていただける環境です。 現在、40代のスタッフも活躍中で、同年代の方も馴染みやすい職場です。 また、WEB面接にも対応しておりますので、遠方の方やお忙しい方もお気軽にご応募いただけます。 業務にあたっては、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要となります。 ご家庭と両立して働きたい主夫・主婦の方もOKです！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
リプラス訪問看護ステーション見沼の職員の声
看護師/准看護師(所長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけと現在の仕事内容について。
この会社は、訪問看護とデイサービスを併設しており、介護にも力を入れていることが魅力でした。 また、若くてチャレンジ志向の社長と、トライアンドエラーを認める社風に惹かれました。 ここでなら自分のやりたいことを追求できると思い、入社を決めました。 私は現在、当社が運営する2カ所の訪問看護ステーションのうち「リプラス訪問看護ステーション上尾」で、所長を任されています。 まだスタートしたばかりの施設なので、所長としてのマネジメント業務だけでなく、現役の看護師としてもお客様の元へ行き、訪問看護業務もやっています。 お客様の主治医やケアマネジャーからの依頼を受けて発生する仕事（医療保険が9割、介護保険が1割くらいの割合）に対応しています。 急変のリスクがあるお客様も多いので、即対応できることが今の私たちの評価に繋が手っていると思います。 所長としてこだわっているのは、お客様ともご家族や関係者とも、またスタッフともコミュニケーションを多くすることです。 みんなが楽しく仕事できることが第一と考えています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
私の仕事のやりがいと喜びは、お客様の笑顔とスタッフの成長です。 お客様の元へ行って、看護やリハビリをすることで、お客様の状態が良くなっていくのを見ることができるのは、この仕事の最大のやりがいだと思います。お客様から「ありがとう」と言ってもらえたり、笑顔で話しかけてくれたりする関係が築けることが嬉しいです。 私たちはスタートしたばかりで信頼を獲得しないといけない時期なので、先生からのご依頼は「断らない」姿勢でやっています。 しかし、そんな中でしっかりと対応して満足いただけた時は嬉しいです。急変のリスクがあったお客様が、今元気になっていることは自信にもなります。 また、働く仲間のやる気や楽しそうな姿を見ていることが嬉しいです。 スタッフが楽しく仕事をしている姿を見ることが、私のやりがいにもなっています。
職場の魅力について教えてください
訪問看護は、看護師としてのスキルや知識を活かしながら、お客様一人ひとりの生活環境に合わせたケアを提供できる魅力的な仕事です。 また、お客様との関わりが深く、お客様の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができます。 私たちは、訪問看護の可能性を広げ、さらに地域の医療や介護に貢献することをめざしています。 セントケア・Replusでは、技術や経験以上に、人間力が大切だと考えています。経験が浅い人や訪問看護未経験の方でも、謙虚さと自己主張のバランスが取れている人、コミュニケーションが得意な人、新しいことにチャレンジすることが好きな人なら大歓迎です。 また、当社はICTの導入などチームワークやコミュニケーションを取りやすくしていますが、訪問看護は一人で行動することが多いので、自分で考えて行動できる力も必要です。私たちは、あなたが自分の働きやすい環境を作り出せるようにサポートします。 一緒に、訪問看護の可能性を広げていきましょう。 あなたの思いと力を、私たちと一緒に訪問看護に活かしてみませんか？
1日の流れ
出勤・業務開始
制服に着替え、ステーション内の清掃を行います。 1日のスタートとして身近な場所の整理整頓を行い、 その日の『やること』を整理します。
朝礼
前日の状態の共有や、当日の訪問予定などを社内共有します。 わからないことや不安なことを聞いてからサービスにあたることができます。
出発
必要物品を準備の上、お客様宅へ向かいます。 （1日4～5件訪問します。） 移動は営業車！温度快適に移動ができます！
お客様宅での看護業務
【業務内容】 ・健康状態のチェック（問診やバイタル測定） ⇒スマホ記録アプリでの入力作業 ・看護計画に基づいたケアの実施 ・ご家族への相談支援 ⇒家族ケアも大切な仕事です。 ☆サービス中は『インカム』を着用してケアを行います☆ 何かわからないことがあれば先輩社員や本部社員と連携を取りながら 安心してケアの実施ができます！！
お昼休憩
ステーションや近くのファミレスで一息。 ステーションの近くにはコンビニやお弁当屋さんもあります♪
お客様宅での看護業務
【業務内容】 ・健康状態のチェック（問診やバイタル測定） ⇒スマホ記録アプリでの入力作業 ・看護計画に基づいたケアの実施 ・ご家族への相談支援 ⇒家族ケアも大切な仕事です。 ☆サービス中は『インカム』を着用してケアを行います☆ 何かわからないことがあれば先輩社員や本部社員と連携を取りながら 安心してケアの実施ができます！！
ステーションへ帰所・ミニカンファレンス
訪問記録の入力・整理。 ミニカンファレンスを行い、管理者へ情報を共有します。
業務終了・退社
業務終了です。 着替えて帰宅します。 ※残業時間をなくせるように、スマホ記録アプリの導入を行っています。
リプラス訪問看護ステーション見沼の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
住田 洋徳
初めまして！ リプラス採用担当の住田です！ 前職は半日型・1日型のデイサービスの介護職員～所長を経験。 現場で働くスタッフ・毎日来てくれるお客様に満足してもらえる施設づくりを 目指していました。 リプラスは「現場第一主義」 採用を通して現場と本部の懸け橋になれるよう精進してまいります！ 皆様と一緒に「次世代看護・次世代介護」ができることを楽しみにしております。
初めまして！ 採用担当の住田と申します。 リプラスの求人をご覧いただきありがとうございます。 リプラス訪問看護ステーション・デイサービスは 『生きがいを創造し、一人一人の「今よりもっと」を実現する』 をモットーに開設されました。 お客様と親身に向き合い、その人の在宅生活を支えたい、そんな想いで サービス提供をしていきたいと考えています。 職場の魅力は、『新たな技術を取り入れ、働き方を変えていける』ところ！ デジタルを取り入れ業界の課題を解決し、生産性を向上させながら、 ワクワクする看護を目指していきます。 求職者の皆様には、これまでの常識を覆し新しいことに挑戦していける 『気持ち』を求めています。 色んな働き方に挑戦したい！と思う方、ぜひお待ちしております。 会社・スタッフ・地域、一体となって『次世代看護・介護』を創っていきましょう！ 会社説明会も随時行っておりますので、気になった方は気軽にお問い合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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