てとめ訪問看護ステーション江戸川正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給340,000450,000

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てとめ訪問看護ステーション江戸川(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

月収34万円~/年間休日数120日/有給消化率100%/土日休み可能

◇年収500万円以上可能な職場です◇

各種手当や昇給・賞与の体制を充実させております。
弊社で働く社員に最大限の事をしたいという想いがあり、評価制度も整えております。

◇仕事とプライベートを大切にできる職場です◇

年間休日数120日で、残業はほぼなく、働きやすい環境となっております。お子様がいるスタッフの在籍も多く、子育て世代の方やプライベートの時間をしっかり確保したい方も安心して働けます。

◇チーム連携を大切にしています ◇

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、多職種とも連携しやすい風通しの良い環境です。
「このケアを取り入れたら、患者さんにもっと喜んでいただけるのでは?」「業務フローをこう改善したい!」といった、現場目線のアイデアを大歓迎。
一人ひとりの看護観や気づきを大切にしながら、チームでより良いケアを実現していける職場です。

◇ まずは見学からどうぞ ◇

随時ご見学の受付をしています。
まずは職場の雰囲気をご覧いただきたいので、是非お気軽にお問合せください

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【主な業務内容】 ■バイタルチェック、服薬管理、健康相談 ■医療処置(点滴、吸引、褥瘡ケアなど) ■清潔ケア(入浴・清拭・排泄など) ■終末期医療・看取りケア ■記録(タブレット入力あり) 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問先:事務所から自転車15分程度 ■訪問件数:1日件程度5~6件程度 ■移動手段:電動自転車(貸与)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給340,000円450,000円

給与の備考

内訳 ・基本給:265,000~362,000円 ・固定残業代:40,000円~(20時間分・超過分は別途支給) ・職務手当、ベースアップ手当:35,000円~75,000円 ・オンコール手当:5,000円/日  ・出勤:5,000円/回 ・賞与:年2回(前年度実績:基本給約2ヶ月分) ・昇給あり:年一回 その他手当 通勤手当 上限30,000円 扶養手当 配偶者5,000円・子ども10,000円/人(上限30,000円まで) 試用期間3ヵ月(条件変更なし)

教育体制・研修

慣れるまで同行訪問、サポート体制あり 特定看護師研修全額補助

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

週休2日制 ※土日休み可能 冬期休暇 夏季休暇 年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 介護休暇 産前産後休暇

歓迎要件

臨床経験3年以上 訪問看護経験者大歓迎です!(もちろん未経験でもOK) 普通自動車免許があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区南小岩6-28-14 杉本ビル3F

大きな地図を見る

JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で5分

設立年月日

2023年1月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00 ※24時間オンコール対応

休業日

なし

スタッフ構成

看護師12名(常勤6名、パート5名、時短常勤1名) 理学療法士2名(常勤1名、パート1名)

訪問エリア・訪問先

江戸川区全域 葛飾区南部:柴又、高砂、奥戸、新小岩、東四ツ木、鎌倉、立石 ※訪問地域は相談により変更あり ※施設への訪問あり

交通手段

電動アシスト自転車、原付バイク、自動車

利用者の特徴

年齢層:〜60代 10% 70代 20% 80代 60% 90代〜 10% 保険の利用割合:医療保険40% 介護保険60% (自費1%程度)

対応疾患・サービス

対応疾患:小児以外 対応サービス:健康状態の観察、点滴投与や褥瘡処置などの医療処置、内服管理や清潔介助などの日常生活支援、緊急対応など

加算対応

24時間対応体制加算、緊急訪問看護加算、ターミナルケア加算、特別管理加算、複数名訪問看護加算 など

1日の流れ

出勤

制服に着替え、それぞれの1日のスケジュールを確認します。 訪問の準備を行ないます。

訪問開始

それぞれ訪問に向かいます。 基本的には自転車で訪問していますが、距離や時間によっては原付バイクや車を使用しているスタッフもいます。

訪問の空き時間に休憩、記録業務

休憩の時間は決まっておらず、それぞれのスタッフが空き時間に自由に休憩をとっています。事務所に帰ってくるか、外で食事をとるかも訪問のスケジュールや場所によって自由です。 訪問がない時間は、利用者について他スタッフと相談したり、記録を行なっています。

退勤

着替えと片付けをして、退勤します。

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