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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 配属先エリアを中心に、ご利用者宅での医療ケア 健康状態のアセスメント 日常生活の支援、心理的な支援、ご家族などの相談対応 入退院時のカンファレンス、週末期の看護 医療関連機関、ご家族、他職種との情報共有・連携 ※訪問看護<未経験>からスタートした先輩が多数活躍中です。 ※座学研修や先輩社員との同行訪問で未経験者やブランクのある方も、安心して始めることができます。 転勤の可能性あり(転勤範囲 都内)
- 応募要件
- 看護師 看護師実務経験2年以上 必要なPCスキル:基本操作(スマートフォン、タブレット、PCにて訪問記録の入力あり) 年齢制限あり ~69歳(※定年を上限) 学歴不問 ※訪問看護未経験からチャレンジしている先輩が多数活躍中です。 ※同行訪問の現場OJT、研修制度が充実しているので安心してスタートできます!
- 住所
- 東京都千代田区九段北2‐3‐7 前川九段ビル2階 東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で7分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るKC-Welfare株式会社の地域連携看護師求人
NEW地域連携看護師/正社員/想定年収602万~840万/月給万43~60万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部での地域連携看護師業務 【地域連携看護師の業務】 地域医療機関との連携・広報活動: 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 相談・見学: 入居を検討中のご本人・ご家族からの相談や見学の対応 実地調査: 患者様ご本人にのお身体の状態・患者様と家族の意向を確認し、ご入居を提案 スケジュール調整: 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、スムーズな入居をサポート 巡回業務: 運営施設でのサービス実施内容の調査および応援勤務(一般的な看護師業務) 【一般的な看護師業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 地域連携看護師としての実務経験者に限る
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社on call 本部のコールセンターSV求人
コールセンターSV募集! 経験を活かし、現場をリードするポジション
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- コールセンターSVとして、現場のマネジメントと品質向上をリードする役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 コールセンター運営管理:日々の業務進行を管理し、スムーズなオペレーションを実現 スタッフの指導・育成:オペレーターの教育や研修を実施し、対応品質の向上をサポート 品質管理・改善提案:顧客目線でのサービス向上を目指し、応対品質や業務フローの最適化を推進 数値管理・分析:対応件数、応対時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定 クレーム対応・エスカレーション対応:適切な対応を行い、サービスの信頼性を向上 経験を活かして、より良いサービスを提供するための改善提案やチームの牽引をお願いします! ・転勤の可能性なし ・業務範囲変更の可能性あり:CS業務
- 応募要件
- 正看護師免許必須
- 住所
- 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17階 グロース虎ノ門Room9 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
高月給可能!土日祝定休♪フレックスタイム制導入でフレキシブルな働き方ができる職場で看護の資格を活かしませんか?
弊社は、「変化を起こす側へ、回れ。」の理念のもと、社会課題の解決に向けて、不動産事業を軸に物流事業の革新やアパートメントホテル等の新規事業に取り組んできました。
【ヘルスケア事業について】
急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれる中、当社はこうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。ホテル事業等で培った開発力や洗練されたデザイン力を活かして、ホスピス住宅のあり方を一新し、ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを創造します。
そして何より、スタッフが入居者お一人おひとりと心を紡ぎ、じっくりと対話し、日々の目標を見つけ、ともに笑い、悩み、考え、感動し、豊かな暮らしを実現する場所がわたしたちが考えるホスピス住宅です。
そうした想いの現場を創り上げてゆく挑戦に、集う仲間を求めています。
【主な業務内容】
弊社におけるヘルスケア新事業の立ち上げに伴い、主に運営企画管理の担当者としてジョインできるコアメンバーを募集しております。
新規事業の立ち上げとなりますため、ご自身の医療機関、介護会社等でのご経験を活かし、組織運営の立ち上げに関する幅広いディレクションをお任せします。
募集内容
募集職種
仕事内容
以下の【】項目必須 【運営企画管理】 ・各種マニュアル類の策定と作成 ・組織体制、運営フロー、KPI取りまとめと構築 ・施設管理者等への指導、及び相談等におけるコミュニケーション体系の策定と構築 【マーケティング】 ・新規開設候補地の現地での市場調査 ・新事業における地域、及び弊社内の多職種との連携体制の企画 ・医療機関・ケアマネージャー・行政・薬局・各種団体との渉外活動、及び信頼関係の獲得 【コンプライアンス】 ・医療・介護保険制度の動向調査 ・新規指定・変更などの各種届出、行政申請、行政折衝 ・書類審査や実地指導のサポート ・法令基準等を遵守するための職員教育 ・請求システムの整備 ・内部監査等の体制準備
給与
給与の備考
※上記月給は初月から支給される可能性あり ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定 賞与 年2回(4月、10月。会社業績および個人のパフォーマンスにより支給) 昇給 年2回(4月、10月) 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当 近距離手当 リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象) 資格手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 定期健康診断 企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度(要件あり) AirPods Pro支給 社内バーラウンジ 社内マッサージ 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
教育体制・研修
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
勤務時間
1か月のうち160時間のフレックスタイム制 就業時間 9:30~17:30の間 休憩60分 ※コアタイムなし
休日
土日祝 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 慶弔休暇 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
応募要件
正看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方 かつ、下記いずれかの実務経験のある方 ・不動産投資会社やアセットマネジメント会社等でのアクイジション業務経験 ・デベロッパーにてレジデンシャルや商業施設、ホテルなどの再開発業務経験 ・金融機関でのノンリコースローンのアンダーライティング業務経験 ・期中のアセットマネジメント経験
歓迎要件
ソーシング業務経験、ノンリコースローンの調達経験がある方歓迎 ゼネコン・設計事務所での開発や官公庁等との都市計画経験がある方歓迎 介護施設や病院不動産の開発に携わった経験がある方歓迎 介護事業会社で施設開発に携わった経験がある方歓迎 日常会話以上の英語レベルがある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年9月
施設・サービス形態
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