ナーシングケア自由が丘の看護師/准看護師求人(正職員)

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ナーシングケア自由が丘管理者候補(看護師/准看護師)求人(正職員

月給416,666500,000

最終更新日:

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ナーシングケア自由が丘(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

ご利用者一人一人とご家族に寄り添う訪問看護

ナーシングケア自由が丘は、世田谷区・目黒区・大田区における地域の皆様への貢献を第一に考えサービスを提供しております。

小規模ではありますが、20代~50代のスタッフ構成で働きやすい環境の職場です。

これまで地域のケアマネージャー、在宅診療医、その他医療機関、介護福祉職等と相談し合える関係性の構築に努めて参りました。
地域包括ケアの一端を担う訪問看護の自負を持ち、周囲との和を尊重しながら積極的に活動される方を歓迎いたします。

募集内容

募集職種

管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

リニューアルオープンする訪問看護ステーションの管理者候補募集。 開設以来8年の実績のある訪問看護ステーションの管理者業務全般および訪問看護業務をお任せ致します。 前任の管理者からご利用者引継ぎ期間を十分に確保します。一緒にステーションを作り上げていきましょう。 【管理者業務の概要】 *新規ご利用者対応と契約業務 *各職員の訪問スケジュール調整 *各関係機関とのコミュニケーション *訪問看護業務全般/オンコール対応有り*職員の教育研修計画立案・訪問同行研修

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給416,666円500,000円

給与の備考

・年俸制:5,000,000 円~6,000,000 円 ・基本給:267166円~334500円 ・役職手当:70,000円~70,000円 ※オンコール手当別途 ※月額=年俸÷12ヶ月 ・固定残業代あり: 79,500円~95,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・通勤手当:実費 月額15,000円(上限) ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与なし ・試用期間あり 3か月(同条件)

想定年収

看護師リーダー/5年
・入職1年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

OJT研修。東京都訪問看護協会、日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等主催の研修。 地域の連絡会や医療機関主催のセミナーなどへの参加を推奨。 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会の参加を奨励。

勤務時間

・(1)9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均5時間

休日

・週休2日制(土、日、祝日、その他) ・交代で祝日出勤あり(出勤した際は振替休日を取得していただきます) ・年間休日:122日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

・年齢制限あり(59歳以下) ※定年が60歳のため ・学歴不問 ・急性期病床での勤務経験5年以上は必須。 訪問看護師として勤務経験あれば尚可。 必須 ・Word・Excel・電子カルテ入力 ・看護師必須

歓迎要件

管理者経験者を歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都世田谷区奥沢5-33‐13 サロン・ド・テ自由が丘 2F

東急東横線 自由が丘駅から徒歩で5分 東急線目黒線 奥沢駅から徒歩で5分

設立年月日

2015年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00〜18:00(休憩60分)

休業日

土・日・祝日 状況に応じ祝日出勤・代休あり

スタッフ構成

看護師4名 理学療法士3名 事務職2名

訪問エリア・訪問先

目黒区、大田区、世田谷区

交通手段

電動アシスト付自転車

利用者の特徴

保険の利用割合 医療保険:介護保険=1:3

対応疾患・サービス

〇介護保険=認知症、廃用症候群、脳血管障害、高次脳機能障害、心不全、糖尿病、骨折後、がんなど 〇医療保険=難病、末期癌、精神、心身障害者など

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算、

職場の環境

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ナーシングケア自由が丘の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

留目 陽子

ナーシンング自由が丘 管理者の留目です。 新卒から約25年間、病院の急性期病棟、外来、検査部門、緩和ケア(ホスピス)等の経験の後、訪問看護師となり現在に至ります。 利用者様がどのような状態であっても「この方らしさとは?」「どうありたいのか?」「何が喜びなのか」を考えてケアすることを心がけきました。

スタッフ間で情報交換しながらよりよいケアを検討することは、メンバーシップが高まり個々のやりがいに繋がっていることを実感します。 私たちと一緒にご本人やご家族が少しでも「ほっ」と出来るお手伝いを担っていただける方、ご応募お待ちしております。

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