武蔵小杉森のこどもクリニック小児科・皮膚科の看護師/准看護師求人（正職員）

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新川崎ふたばクリニック小児科・皮膚科の看護師/准看護師求人
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急募中【ホワイト企業認定法人】年間休日141日♪賞与あり◎日祝休み☆駅すぐ　小児科クリニックでの看護師のお仕事
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
外来 / クリニックでの看護業務・採血・点滴・採血・処置などの介助・薬品・ワクチン管理など
応募要件
正看護師・准看護師いずれか
住所
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-4-3 JR「新川崎駅」とJR「鹿島田駅」から徒歩1分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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HOPPAパークシティ武蔵小杉の看護師/准看護師求人
★保育園看護師★【川崎市中原区】武蔵小杉駅徒歩5分◎借り上げ社宅制度(付随する補助)などの待遇が充実◎定員70名の認可保育園でのお仕事です◎
給与
正職員月給 231,010円〜 261,020円
仕事内容
認可保育園にて保育業務・看護業務全般 1.従事すべき業務の変更の範囲会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲会社の定める範囲の事業所
応募要件
■看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方 ■短大・専門卒以上の方
住所
神奈川県川崎市中原区小杉町二丁目228番地1 パークシティ武蔵小杉ザガーデンタワーズウエストＷ９(2階) JR・東急線「武蔵小杉駅」徒歩5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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武蔵小杉こころみクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
武蔵小杉駅前近！「じっくり寄り添う外来看護」×「年3回賞与でしっかり還元」
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
武蔵小杉駅徒歩すぐの心療内科・内科クリニックにて、外来看護業務を中心にお任せします。・問診・採血・検査補助などの看護業務・医師の診察補助・患者さまへの声かけやフォロー対応「治す」だけでなく、「支える」医療を目指しています。患者さまに安心して通っていただける温かい外来づくりを、一緒にお願いします。
応募要件
21時まで勤務可能な方。採血できる方
住所
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-1 セントア武蔵小杉Ａ棟203 JR南武線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、JR湘南新宿ラインJR相鉄直通線、東急東横線、東急目黒線「武蔵小杉駅」東急中央口3 より徒歩2分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
副業OK
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武蔵小杉森のこどもクリニック小児科・皮膚科の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給270,000円〜

最終更新日:2026/01/13

2026.4月入職【ホワイト企業認定法人】年間休日141日♪賞与あり◎日祝休み☆武蔵小杉駅すぐ　小児科クリニックでの看護師のお仕事

武蔵小杉森のこどもクリニック小児科・皮膚科　は
JR南武線武蔵小杉駅すぐの小児科クリニックです。

東京・神奈川を中心に8つのクリニックを持つ「医療法人社団育心会」が運営しています。

・ミューザ川崎こどもクリニック　　
　（JR川崎駅）
・二子新地ひかりこどもクリニック
　（東急田園都市線二子新地駅）
・糀谷こどもクリニック
　（京急空港線糀谷駅）
・新川崎ふたばクリニック小児科・皮膚科
　（JR横須賀線/南武線新川崎駅/鹿島田駅）
・さくらキッズくりにっく
　（東急田園都市線桜新町駅）
・武蔵小杉森のこどもクリニック小児科・皮膚科
　（JR南武線武蔵小杉駅）
・どんぐり発達クリニック
　（東急田園都市線駒沢大学駅）
・平井みらいこどもクリニック
　（JR総武線平井駅）

【育心会の理念】
「すべてはこどもの笑顔のために」という理念の元、小児科の枠をこえた医療サービスを提供しているグループです。
やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療をもっと身近に」を使命とし、お子様、そしてご家族の笑顔のために質の高い医療サービスを提供しています。

【育心会の特徴】
・専門性の高い医療
・小児科＋αの医療
・患者満足度の高い医療
これらを提供するために、迅速診断検査の導入や、web予約システム・web問診システムを導入しております。専門外来にも力を入れており、お子様・ご家族の "こんなクリニックがあったらいいのに" にお応えできる医療機関を目指しています。

【育心会における働き方】
ワークライフバランスを重視しています。
関東の医療機関として初めて、ホワイト企業認定も取得しております。
年間休日は141日。夏季休暇、冬期休暇もありますので、お仕事とプライベートの両立も可能です。

【充実した研修制度】
クリニック未経験者でも働きながらクリニックで必要な知識・手技を学べます。現職スタッフからは "入職後、クリニック内でここまで専門知識を学べると思わなかった" との声もいただいております。専門外来にも力を入れており、知識のアップデートも可能です。
また、人事評価制度を導入しておりますので、意欲と頑張りが正当に評価される環境も整っています。